字節原來這么容易進,是面試官放水，還是公司實在是太缺人？

本人211非科班，之前在字節和騰訊實習過，這次其實沒抱著什么特別大的希望投遞，沒想到字節可以再給我一次機會，還是挺開心的。

本來以為有個機會就不錯啦！沒想到能成功上岸，在這里要特別感謝幫我內推的同學，中間投遞比較曲折，是他幫了我很多，非常負責任全程跟進內推

?話不多說，先來看看這次的面試題

筆試還是比較水的，只要平時有多刷題目通過筆試都沒有太大的問題。?

一、筆試環節
請問測試用例編寫的目的是什么？
請簡要介紹一下黑盒測試和白盒測試的區別。
在進行自動化測試時，你認為哪些測試場景適合使用自動化測試？請分別說明原因。
請問在進行性能測試時，有哪些常用的性能指標？請簡要說明各個指標的含義。
假設你正在對一個電商網站進行功能測試，在測試購物車模塊時，你會關注哪些測試點？
筆試還是比較水的，只要平時有多刷題目通過筆試都沒有太大的問題。

二、性格測試
筆試完成后大概一個星期收到性格測試的郵件，但在做第一次性格測試后卻被hr告知掛了。。當時慌得一匹，因為有了解過性格測評是會刷人的，還好有第二次的重新補做的機會。當時上網查閱了一篇關于性格測試的文章：

總共是有一百道題目左右，不能夠返回答題，因為部分題是考察考生的回答題目的一致性。

現在想起來感覺第二次和第一次填寫的答案差不多，就感覺emmm。。。很迷。

這里建議大家在答題的時候要保持一顆要努力拼搏，不怕困難以及積極向上的心態。
?

三、技術面試

其實之前也有了解過今年的面試比以往難了許多，在測試崗的面試中涉及手撕代碼并說出解題思路，一旦沒有做出來或者是思路比較混亂都有可能面臨被刷的危險。

這里在做第二題的時候卡住了。。但好在面試官很nice進行了引導，最后艱難解出來。

請簡要介紹一下微服務架構，并說明其優缺點。
在進行自動化測試時，你認為哪些測試場景適合使用自動化測試？請分別說明原因。
在設計一個高并發系統時，你需要考慮哪些方面？
假如有一個系統在使用中頻繁出現奔潰，你會怎么做去發現和解決問題？
請簡要介紹一下SQL注入攻擊，并提供預防措施。
四、綜合面試

讓我詫異的是綜合面試沒有問到代碼，只是問了許多關于職業規劃的問題。

請問你認為一個好的測試人員需要具備哪些素質和技能？
在你過往的工作經驗中，你遇到過最具有挑戰性的測試任務是什么？請簡要描述并說明你是如何解決問題的。
你在之前的工作中曾使用過哪些自動化測試工具？對于這些工具，你覺得它們的優缺點是什么？
假設你正在進行功能測試，在測試登錄模塊時，你會考慮哪些測試點？
最后，請簡要介紹一下你的測試方法和流程，并說明你認為它們的優勢和不足之處。
在綜合面試結束后，官網的狀態就會更新為：錄用排序中。在聯系了hr之后被告知需要等待。最終收到offer并談好了薪資以及工作地點~

如果是沖擊大廠的話，還能夠滿足大廠招聘需求，具備過硬的技術和較強的實戰能力。

除此之外，面試這一關也是需要好好下功夫的，其中關鍵的一環就是吃透大廠面試真題，建立面試的把握和自信。

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功能測試（183頁）
linux（221頁）
Mysql（216頁）
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測試工具（35頁）
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selenium（55頁）
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