不僅前在微信群里搭建了一個ChatGPT 5.0做智能助手，讓他來幫我回答群問題，

搭建好之后我就測試了一下它，讓他去給我查查國內近3年的10個程序員方向的招聘情況，包括招聘數量和平均薪資，結果的出來了一個讓我有點意外的結果。

根據它的文字反饋，我讓它直接生成表格數據，總共10個方向的數據，數據來源主要是BOSS直聘等網站的數據，具體如下圖：

從上面的數據不難看有幾個亮點：

不僅每年以超過10%的速度在銳減招聘數量，而且薪資漲幅是最低的4.4%，已經是有日落西山的感覺了。

為什么C語言會這樣？我覺得有以下幾點：

1. 新型編程語言的興起：隨著技術的不斷發展，一些新型編程語言如Python、Java、JavaScript等逐漸成為熱門的編程語言，受到越來越多的企業和開發者的青睞，這些新型編程語言的出現對C語言的招聘需求產生了一定的沖擊。
2. 技術的轉型和升級：隨著技術的不斷進步和升級，一些新興技術如人工智能、大數據、云計算等的興起，對技術人才的需求也在不斷變化。這些新興技術往往需要使用其他編程語言和工具，而不是C語言，因此對C語言的招聘需求產生了影響。
3. 行業結構的變化：隨著社會經濟的發展和行業結構的變化，一些傳統的行業如制造業、電子工程等對C語言的需求量也在逐漸下降。而一些新興行業如互聯網、金融等則更加注重其他編程語言和技術的應用。

前幾年全棧的勢頭開始起的時候，很多人在詬病說那是“洋人的玩意兒，國內不興這一套”，其實更多的都是前后端分離做久了的慣性思維。

為什么全棧招聘數量會增長最快？我想應該是跟中小企業有關，從資本的角度來講，招1個人干活總比招2個人干活實惠。而且互聯網那么卷，多的是拿著一份工資打2份工的人。

其實薪資漲幅除了C語言之外，其他都差不多，漲幅最大的是全棧和網絡安全。

全棧就不說了，前端后端都得干，平均薪資漲幅大是情理之中。

網安的薪資漲幅大的原因，我覺得是二點：

1.往年大多程序員都屬于開發崗，招聘數量也是最多的，所以做網絡安全的人要相對少很多，物以稀為貴。
2. 企業不斷重視自己的數據安全，尤其這幾年爆發的用戶數據泄露和產品被攻擊的事件，做老板的越加重視網絡安全，前幾年光顧著跑了，這幾年慢下來之后，是時候查漏補缺了，當市場一旦需求量多了之后，人的待遇自然也水漲船高了。