一、什么是測試？

其實這個問題說簡單也不簡單，說難也不難。我先用總的一句話概括，我認為測試就是對于一件東西利用各種手段去測試他的特性，得出結論這件東西是否滿足我們的特性，這就是測試。
舉一些例子：
生活中，我們買衣服，無形中也用到了測試，比如我們看見一件衣服，會看這件衣服我們是否喜歡，這就是外觀測試，我們如果喜歡，就回去試穿，合不合身，這就是尺碼測試，我們穿在身上去感受舒不舒服，摸一摸面料怎么樣，這就是材質測試，如果上述我們都挺滿意，我們就會問價格，價格合適我們才會買，如果價格太貴，我們就放棄購買，這就是價格測試，

再舉個了例子，比如我們寫了一個算法，我們肯定要進行測試，首先我們先運行起來，看語法有沒有錯誤，這就是語法測試，能夠跑起來，我們在給他傳入一些常規的數值，看能夠得到正確的答案碼，這就是常規的邏輯測試。如果算法邏輯正確，我們就去傳入一些特殊值，邊界值，不正常的數值，看看的出來的結果會不會有問題。這就是代碼健壯性測試測試。

回歸到軟件測試，一個軟件的好壞，離不開測試，假設我們完成一個項目，不進行測試，直接部署到上線，用戶一用，不是閃頻，就是卡頓，各種各樣的bug，讓用戶感到體驗不舒適，那就會造成用戶的流失，所有我們要對軟件進行測試，減少軟件的bug，讓用戶有更好的體驗。

總所以什么是測試，測試就是通過一些手段，來對一個軟件或者生活中其他的東西，進行檢測，從而得到是否滿足我們的預期，如果滿足我們大快人心，如果不滿足，我們進行更改，知道達到我們的預期，這就是測試。

二、為什么要軟件測試軟件測試

為什么要軟件測試，企業開發的軟件是為了讓更多的用戶來使用，從而得到收益，如果一個軟件不進行測試，上線以后各種bug，讓用戶體驗不佳，就會導致用戶流失從而造成收益減少甚至是虧損，所以要對軟件進行測試，從而檢驗軟件的特性是否滿足用戶的需求，留住更多的用戶從而得到更多的收益。

軟件測試定義;軟件測試就是對于驗證軟件的特性（功能，性能，外觀，，易用性…）是否滿足用戶的需求

三、測試的崗位有哪些

一共分為兩個：
1.軟件測試開發工程
2.和測試工程師
兩者有什么區別嗎？
相同點：其中兩者都是測試人員，都是對產品的質量和產品的特性負責。
不同點是，測試開發比測試多了開發二字，但這個開發并不是指業務的開發，而是開發一些測試的框架，寫一些測試的腳本，提高我們的測試效率測試質量以及覆蓋率，讓我們的工作效率大大提高，比如我們的自動化，性能測試都屬于效率工具

四 、軟件測試和開發的區別

工作性質上：
開發主要是通過一些編程語言，對一個軟件特性的實現，開發過程中，也會對bug進行修復
測試主要是利用測試用例測試工具，然后對于軟件的特性進行驗證是否滿足用戶的特性，測試軟件是否有缺陷，及時的反饋。
掌握的技能上：掌握的技能其實大同小異，比如掌握編程語言，開發框架，網絡，操作系統，數據庫，測試比開發要多了一項，測試技能，比如編寫測試用例，開發一些效率工具提高工作質量。

其他方面：調試和測試的區別。
調試是開發人員檢測bug的專用術語，調試的目的主要是幫助開發人員去排查邏輯上的問題，并加以修改，完善解決這個bug，調試的周期是在開發階段。而測試主要是測試人員和開發人員完成，比如黑盒測試由測試完成，單元測試和集成測試有開發人員完成。測試的周期是貫穿于整個軟件的生命周期

五、走測試崗位為什么還要學開發。

我覺得學習開發知識是我們測試要變優秀的畢竟之路，對于一性能測試，自動化測試，這都需要我們具有一定的開發能力，有了一定的開發能力，我們就可以寫一些測試框架，幫助我們提高測試的效率和和質量。
當我們具有一定開發能力，我們也能夠從代碼層面找出一些bug，更好的去發現問題。

舉個例子。

雙十一發紅包，我們在9：00到10：00來發紅包。

對于時間的范圍，是沒有辦法具體把所有的時間測試到位的。這時候如果我們掌握開發的一些知識，我們就可以從代碼層面去找出問題。加以修改

4、優秀的測試人員具備的素質

我認為一個優秀的測試人員要有這些能力，先來一個公式吧：
綜合能力+自動化測試能力+能寫出好的測試用例能力+探索性能力+興趣+極強的責任感

先說說綜合能力：1,是我們的溝通能力，一個優秀的測試人員是時時刻刻與項目組里面的成員溝通，尤其是和開發，當我們發現一個軟件bug時候，我們要及時的跟開發去溝通，保證我們的項目進度正常進行。
2，是一定的開發能力，幫助我們開發效率工具，提高工作質量。
3，是快速學習能力，現在it行業的迭代速度很塊，我們要保持持續的學習
4，是文字能力，測試人員需要編寫各項文檔，如測試計劃，測試用例，測試報告等等。
自動化能力：更好的幫助我們測試人員解放雙手避免了大象重復性的手工勞動，讓我們更多的精力放在不同類型的測試上。

測試用例能力：不論什么樣的類型測試，都能夠設計出優秀高效的測試用例從而保證產品的質量。
探索性思維：根據經驗不同的點進行測試，積累經驗
興趣：興趣是最好的老師
責任感：測試人員是軟件的最后把關者。

我為什么走測試崗位

首選我的性格是e人性格，更適合與人交流，我也具備一定的開發技術，我也是去了解過這兩個崗位，測試主要是保證軟件的特性和質量滿足用戶的需求，開發主要是通過編程語言實現軟件的特性。也在學習的過程中體驗過，我更喜歡測試那種去探索未知的感覺，從未知中發現一個軟件的bug，讓我感到就很有成就感，我也決定我有一定的開發能力，更能升任這個崗位。我個人也做了測試的規劃，大學期間就樹立了測了走測試的方向目標，今后繼續提高測試和開發的能力，爭取在測試領域做出一番影響力的事務。