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工作失職的處理決定
失職是指工作人員對本職工作不認真負責，未依照規定
履行自己的職務，致使單位或服務對象造成損失的行為。關
于工作失職的處理決定該怎么寫呢
?
下面學習啦小編給大家
帶來工作失職的處理決定范文，供大家參考
!
工作失職的處理決定范文一
xx
同志，男，
35
歲，
曾任本公司財務部出納。
經人揭發，
經本公司依據法律途徑查明：
xx
同志××年
×月至××年×月在擔任公司出納期間，將本公司存款
5
萬
元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，
xx
同志已將挪用款全部歸
還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決
定，并報本公司總經理批準，決定對
xx
同志作出如下處理
決定：
1.
調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
.
每月降工資
200
元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
工作失職的處理決定范文二
××××：
張××，男，××歲，黨員，19××年參加工作，現為
××倉庫保管員。
20xx
年二月十五日夜，
張××在值夜班時
