這篇文章主要介紹了20道經典Handler題及答案解析，文中通過示例代碼介紹的非常詳細，對大家的學習或者面試復習具有一定的參考學習價值，內容過多可以先收藏慢慢觀看，需要的朋友們下面隨著小編來一起學習學習吧。

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1、作用

Serializable的作用是為了保存對象的屬性到本地文件、數據庫、網絡流、rmi以方
便數據傳輸，當然這種傳輸可以是程序內的也可以是兩個程序間的。而Android的
Parcelable的設計初衷是因為Serializable效率過慢，為了在程序內不同組件間以及
不同Android程序間(AIDL)高效的傳輸數據而設計，這些數據僅在內存中存在，
Parcelable是通過IBinder通信的消息的載體。

從上面的設計上我們就可以看出優劣了

2、效率及選擇

Parcelable的性能比Serializable好，在內存開銷方面較小，所以在內存間數據傳輸
時推薦使用Parcelable，如activity間傳輸數據，而Serializable可將數據持久化方便
保存，所以在需要保存或網絡傳輸數據時選擇Serializable，因為android不同版本
Parcelable可能不同，所以不推薦使用Parcelable進行數據持久化。

3、編程實現

對于Serializable，類只需要實現Serializable接口，并提供一個序列化版本
id(serialVersionUID)即可。而Parcelable則需要實現writeToParcel、
describeContents函數以及靜態的CREATOR變量，實際上就是將如何打包和解包
的工作自己來定義，而序列化的這些操作完全由底層實現。

總結

【Android 詳細知識點思維腦圖（技能樹）】

我個人是做Android開發，已經有十來年了，目前在某創業公司任職CTO兼系統架構師。雖然 Android 沒有前幾年火熱了，已經過去了會四大組件就能找到高薪職位的時代了。這只能說明 Android 中級以下的崗位飽和了，現在高級工程師還是比較缺少的，很多高級職位給的薪資真的特別高（錢多也不一定能找到合適的），所以努力讓自己成為高級工程師才是最重要的。

這里附上上述的面試題相關的幾十套字節跳動，京東，小米，騰訊、頭條、阿里、美團等公司19年的面試題。把技術點整理成了視頻和PDF（實際上比預期多花了不少精力），包含知識脈絡 + 諸多細節。

由于篇幅有限，這里以圖片的形式給大家展示一小部分。

詳細整理在騰訊文檔；

Android架構視頻+BAT面試專題PDF+學習筆記

網上學習 Android的資料一大堆，但如果學到的知識不成體系，遇到問題時只是淺嘗輒止，不再深入研究，那么很難做到真正的技術提升。希望這份系統化的技術體系對大家有一個方向參考。

是淺嘗輒止，不再深入研究，那么很難做到真正的技術提升。希望這份系統化的技術體系對大家有一個方向參考。

最后，贈與大家一句話，共勉！