|前言
很多粉絲私信，這兩個月求職沒有往年那么好跳，還有不少粉絲已經收到公司的“優化”通知
下面分享一位粉絲的最近的面試經歷，在疫情+裁員潮的環境下，經歷了成長、膨脹、閉關打磨等一系列的跌宕起伏，最終拿下字節總包50W+的offer。
個人情況：
?雙非計算機碩士/前端方向
2020年畢業入職中廠，21年10月自主擇業
3月初陸續拿下了阿里、字節、拼多多等offer。
|面試經歷
首家大廠選擇面試網易，經驗不符被拒，而后開始陸續投了十幾家小公司，因為各種奇怪原因，一家小公司offer沒有拿下，在歷經了相當一段迷茫期后，通過優化簡歷，調整面試狀態，再次將目標對準大廠
最開始在兩次面試阿里的情況下艱難拿下offer，從而建立信心，而后字節、拼多多等大廠一路綠燈，基本面一家大廠拿下一家大廠offer，當然字節也面了兩次，多次的面試下來，發現有幾點比較重要：
1.簡歷細節很重要，入職后我也幫忙看簡歷，發現60+份簡歷最后進入面試的能有1個算不錯的，格式規范、專業技能條理清晰、項目的重點突出、常用工具重點技術寫上方便HR匹配、不寫過多基礎內容、精通等字眼最好不寫在簡歷里。
2. 算法是必考項，能不能做出來很重要，很多公司都非常看重算法的實現。大家不用抱著很難的算法啃，但是要掌握一些基礎的算法題，比如排序、遞歸、鏈表、動態規劃等。
3. 框架的底層原理是一定會問的，至少要深入掌握一個前端框架。目前大廠比較流行的框架是 React ，像 React diff、生命周期、Fiber 架構、Hooks 等都會問到。
4.?對于面試官的提問，一定要針對關鍵問題作答。如果沒有聽懂，可以再問一遍 “能再說一遍你剛剛的問題嗎”，確認你的理解沒有問題后再作答。
如果確實不了解面試官問到的問題，明確表示不了解就行。如果你答非所問，反而給面試官留下不好的印象，覺得你理解能力不行。
當然，必不可少的還是硬實力，也就是直面面試官的專業問題，需要做好充分準備，我也在這給大家分享部分我覺得相對出現頻率最高的一些面試題：
因篇幅有限，關于面試的詳細歷程我錄制了完整的視頻+重難點文檔梳理分享給大家，除此之外還有我日常學習的方法和之前一位字節的3-1前端師兄整理的大廠面試題精選，打包一并發給大家。前端小伙伴都可掃碼領取一份。
（部 分 視 頻 截 圖）
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注：含答案！篇幅有限，完整版已打包，掃碼免費獲取。
點個在看，找小哇內推大廠~
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