上份工作的上級，分享他的工作理念，做個整理：

1 士氣上要奮發向上有追求，最低限度當然是要恰飯，保證生活，最好是做一些事情，把錢掙了的同時也能有更多的收獲。
2 公司為社會，用戶創造了價值，客戶認可才會付錢，才會有工資發給員工。公司是一個為員工提供了發展機會的平臺。
3 要有同理心，比如產品提示服務器錯誤，給用戶看到了，但用戶不能理解。工程師發展好的，客戶意識不會差，不會給用戶難以理解的提示。

工作分為三部分：

一部分是身體在公司的8小時；

第二部分是完成日常工作；

第三部分是做成一些有意義的事情，例如：1、消除生產力瓶頸，2、打敗對手，3、找到新藍海，4、帶領更大的團隊。

最重要的是第三部分，這才是工作，前兩部分工作不值得升職加薪。
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