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直接影響工作效率的四種能力:溝通能力、自學能力、自我管理能力、問題解決能力。提高溝通能力,是程序員提高自我修養的必要條件。相信很多人跟我一樣,性格內向,信仰技術,很少有跟人說話的愿望,只是想看代碼、寫代碼、看代碼、寫代碼。。。。但是這樣真的是不行的。有沒有過因為溝通能力的問題在面試中慘遭淘汰的經歷?明不明白只要有人的地方就有江湖這句話的含義?知不知道多跟產品溝通溝通,可以避免好多沒有意義的修改、返工?下面,本文為各位小伙伴推薦幾本有助于提高自己溝通能力的書籍。
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1 《人性的弱點》
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這本書的經典程度不用我多說了,如果這輩子只喝一碗雞湯,那么你一定要喝這一碗帶有“卡耐基”標示的。。
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2 《少有人走的路 》
如果你跟人溝通的能力很差,那么往往意味著你的心智并沒有完全成熟,也就是寧愿自己多花費時間和精力自己搞定,也不愿意通過與別人的溝通交流來更容易地解決問題。如果你是這樣的話,那么這本書很適合你。這本書處處透露出溝通與理解的意味,它跨越時代限制,幫助我們探索愛的本質。正如開篇所言:人生苦難重重。M·斯科特·派克讓我們更加清楚:人生是一場艱辛之旅,心智成熟的旅程相當漫長。
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3? 《承認不完美,心靈才自由》
程序員大多有代碼潔癖,追求完美。殊不知只有神才是完美的。。。 接受了不完美,那就想說就說吧,說錯了又有什么關系呢?
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4 《溝通的藝術: 看入人里,看出人外》
注意這本書是美國大學溝通課教材。。
分為“看入人里”、“看出人外”和“看人之間”三個部分:
“看入人里”主要探討了與溝通者有關的因素,說明了人際關系的本質,強調自我在溝通中的角色,并分析了知覺與情緒在溝通中的重要性;
“看出人外”聚焦于溝通者之外信息的傳送與接收,分析了語言的運用和非語言線索的特征,強調了傾聽的重要性;
“看人之間”則主要討論了關系的演變過程,側重于親密關系的區辨,提出了增進溝通氛圍、處理人際沖突的各種溝通方法。
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5 《跟任何人都聊得來:寫給內向者的溝通心理學》內向者福音來了。。。
跟任何人都聊得來?內向的人也可以?是的,內向的人往往更善于傾聽,更善于從對方的思維角度出發,從而獲得更多的信息和信任。
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6 《溝通圣經:聽說讀寫全方位溝通技巧》一本全方位的cookbook。
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7 《爭辯力:10%的溝通決定你的成敗》
如何在與他人對峙的威壓之下,表達和堅持自己的觀點?本書用簡練易懂的語言和插圖,對爭辯心理學的知識進行了講解,還舉例說明如何使用書中易學易用的辯論技巧,來幫助讀者學會如何贏得一場爭辯。
當你贏得爭辯之后如何獲得對手的支持?輸了爭辯之后如何應對才能全身而退?如何化解非輸即贏的困境?——書中也會給你具有現實意義的處理方案。
它可以提醒你:隱忍不能帶來和諧的人際關系,當你能夠游刃有余的表達出相反的觀點時,你的人際關系才是真正舒適的。爭辯是形式,溝通是內容,完美溝通=60%傾聽+30%表達+10%爭辯。
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最后想說的是,其實有時候注意提高一下溝通能力,真的比知道單例模式有幾種寫法重要。
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