今天把馬良老師的《職場十二法則》看完后，感觸極大，這們課程就是一場職場啟蒙課。

雖然看過不少關于職場的書籍，但大多數是關于職場進階，方法方面的。并沒有解答“面對未來二三十年的職場生涯，我該怎么去看待自己的工作“這一問題。

如何回答這一問題，我參考了網上網友，同樣在大廠工作的堂哥的說法。網友的說法大多是”上班沒有意義，早點失業未嘗不是一件好事“，堂哥的觀點是“沒有工作，哪來的生活”。

現在，我似乎明白了，這兩種說法都是片面的，用辯證法的觀點就是，上班有利有弊。工作能讓人獲得社會價值感，工作中能夠成就自我。弊端就是工作有時占用人生大部分時間，其他人生重大的事件都是在工作的間隙中完成的。不管怎么說，在不影響身體健康的情況下，盡量爭取事業有成。

這門課讓我明白，能力比掙錢重要。之前滿腦子想掙錢，想投資，想著什么時候能升職加薪，想著卡里的存款什么時候能夠到10萬，100萬。但我忽略了一點，掙錢是能力的副產品，成長遠比賺錢重要。你更應該關注的是你的成長， 你能力的提升，而不是掉進錢眼里。

其三，成長不僅僅需要努力，奮斗，還需要平臺，資源，機會。你不爭取，沒人給你，但能爭取的前提是你比別人付出的多。