簡介：在Jenkins中，通過系統管理下的“Manage and Assign Roles”以及“Manage Roles”來配置角色，是實現權限管理的關鍵步驟。以下是關于這兩個功能配置角色時的意義及注意事項的詳細解釋：

一、配置角色的意義

• 實現權限控制：
  通過創建和分配角色，可以精確地控制不同用戶在Jenkins中的操作權限，從而確保系統的安全性和穩定性。
• 提高管理效率：
  角色管理允許管理員為不同的用戶或用戶組分配預定義的權限集合，這大大簡化了權限管理的復雜性，并提高了管理效率。
• 促進團隊協作：
  合理的角色和權限配置可以促進團隊成員之間的協作，確保他們只能訪問和操作他們需要的資源，從而避免不必要的沖突和誤解。

二、配置角色的注意事項

• 插件安裝與啟用：
  在進行角色管理之前，需要確保已經安裝了Role-based Authorization Strategy插件，并在全局安全配置中將授權策略切換為“Role-Based Strategy”。
• 角色類型與權限：
  Jenkins中的角色通常分為全局角色（Global Roles）、項目角色（Item Roles）和節點角色（Node Roles）。管理員需要根據實際需求來創建和分配這些角色。
  全局角色通常包括管理員（Admin）、只讀用戶（Read）等，它們擁有對Jenkins全局的訪問權限。
  項目角色則針對特定的項目或項目集