隨著IT人才的飽和，互聯網就業形勢越嚴峻。

作為一名工程師，需要具備哪些基本素養與能力，才能夠應對這樣的就業環境？

按照優先級排序如下：

1 業務理解、需求溝通能力

業務理解與需求溝通看似是技術經理、架構師需要做的事情，但是作為一名合格的高級工程師，對業務的理解、以及需求的溝通協調能力，這是無論何時都需要具備的。

2 架構設計能力

由于現在各種低代碼、腳手架、開源框架的實現，開發一個功能或者實現業務，其實難度不是很大，難度在于復雜的邏輯和業務，如何將復雜的業務邏輯以及需求轉化為系統設計、工程設計，這是大部分普通程序員不具備的能力，這也是容易被替代的原因。在強大的業務理解、需求溝通能力的基礎上，運用軟件工程學，進行架構、模塊的劃分抽象設計，這樣的人才其實競爭力很強。

3 問題分析、定位、解決能力

無論是產品邏輯問題、系統程序問題，在面對這些問題時，如何分析、如何排查、如何去解決，以及解決的方式，不同的人有不同的方法。但能否抓住問題本質而且解決掉根本問題這是很關鍵的。

4 編碼能力、整潔、高質量的代碼

不要忽視編碼能力，認為寫代碼很簡單，用現成的框架，CRUD、業務邏輯堆起來就完成功能，這樣不是合格的工程師。

代碼的質量、代碼的簡潔，直接決定整個系統的可用性。在編碼過程中，要嚴謹，編寫可測試的代碼，注重單元測試以及代碼覆蓋率。多閱讀優秀源碼，提升自己的編碼能力。

即使你沒有那樣的工作氛圍和環境，但是為了自己的個人目標，也應該這樣做，因為這樣做并不會耽誤多少時間，反而會減少很多bug出現。

如何具備上述四項能力？

1. 學習他人

如果身邊有這樣的大佬，多學學他們是如何思考，如何溝通、如何協調的。如果沒有，那就默默提升自己，去更大的平臺遇到優秀的人。

2. 沒有捷徑，但有方法

成功確實沒有捷徑，但是一定有方法。

多思考，本質上都是如何學習、如何理解、如何分析。根本問題就是學習能力。那么想辦法提升自己的專注力、記憶力。