你好，我是田哥

年后，不少朋友已經開始著手準備面試了，準備面試的第一個問題就是：簡歷。

寫簡歷是需要一些技巧的，你的簡歷是要給面試官看，得多留點心。

很多簡歷上都會寫自我評價/個人優勢/個人總結等，這些真的有必要寫嗎？

下面是一位朋友簡歷上的個人總結：

你覺得這個寫得如何呢？

本人看法

上面的這個個人總結，本人更喜歡推薦大家寫成自我評價，并且，我覺得這個內容有很大的優化空間。

你的自我評價是不是也是這么寫的？

如果是，或者很像，那請繼續往下看。

下面，我通過很多簡歷中看到的自我評價中出現頻率非常高的幾條：

熱愛編程，喜歡思考問題，具有獨立解決問題的能力；有良好的開發習慣和設計思路

這個可能大部分開發的都會說自己具有這些，但，真的有多少人能做到？

所以，咱們可以通過一些事實行動來證明，你確實滿足。

對于良好的編碼習慣，自己深入研究過xxx開發規范。

對于良好的設計思路，深入學習過xxx設計模式的書籍。

有自制力，做事有始有終；學習能力強，愿意不斷地接觸學習新知識

你有沒有自制力誰知道？找個事情證明一下咯。

學習能力很強？這個如果沒有事實證明那就是在吹，很多人自己是大專或者普通二本，然后寫一個學習能力很強？O(∩_∩)O哈哈~

學習新知識是好事，但是如果你面試之前沒有準備好，在面試中被問會慌亂，同時也會給人一種感覺就是簡歷是在瞎寫，沒過腦子。

能夠盡快熟悉業務，能快速融入團隊

這個不錯，正是很多面試官想要的，但，怎么讓人相信你呢？

比如：在接手某個項目的時候，我采取xxx、yyy等手段，如何如何快速熟悉業務。

吃苦耐勞，出色的溝通能力

吃苦耐勞是咱們中國人傳統美德，話又說回來，既然選擇打工了，又有幾個人敢說不吃苦耐勞呢？

出色的溝通能力？這是王婆賣瓜吧，說白了，還是要寫點案例適當證明一下咯。

再看看這個自我評價：

你會發現都是一些空虛的話，咱們程序員是務實的，我懷疑這位哥們是學文科的，文字功底不錯。

程序員是講究邏輯的，那這段自我評價就顯得非常空洞了。一直都是說自己多么niubility。

你是面試官，你會怎么想？

再啰嗦幾句

其實，很多人估計會覺得這個自我評價沒啥用，確實沒有多大用，但是，你要是沒用心寫，HR或面試官如果無意中看到了可能就很有用了。

另外，如果你的工年超過三年，推薦你自己把自我評價換成個人優勢。

其實，我們在boss之類的招聘平臺上，都需要寫自己的優勢，這個優勢真的蠻重要的哈。很多時候HR通過你的個人優勢就給你的簡歷下了判決書，很多人沒注意這一點導致面試機會非常少（也不是說你寫個人優勢就機會非常多了，有句話叫做可以不用，但是不能沒有）。

好了，今天就分享到這里，我先忙去了，有好幾個朋友等著我去給他優化簡歷。

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