以下內容全部真實,為本人親身經歷。可隨時進行當面對質。
本人女朋友,原本是西安一家企業里面的行政助理,工作比較穩定,收入不高,但也基本夠她用了。
一天,我的一個同學(華為員工)說華為西研所正在招聘文員,讓我女朋友去試一下。由于我的幾個同學都是華為的,我對華為的印象也還不錯,再加上華為應該可以給我女朋友更高一些的工資,于是我便讓我女朋友去面試了。
經過近一個月的漫長的面試,終于進行到最后一輪面試了,最后一輪面試過后,華為的秘書(這里先不提其姓名了),給我女朋友打電話,告訴我女朋友已經通過了面試,現在需要提交她的資料到深圳去審核,然后說讓我女朋友趕快辦理離職,下個禮拜的資料一審下來,就要過去上班了,并一再強調讓我女朋友盡快辦理離職,說他們急著用人。
當時是周三,于是,我女朋友立即向原公司提出了離職,并周末加班辦理了交接手續,這期間,華為再次打電話催我女朋友盡快辦理離職手續,我女朋友回復對方說下周三肯定辦理好離職。結果周二,我女朋友按時辦理好了離職手續,正式離職,給華為打電話說已辦好手續,問什么時候去華為,這是對方的口氣就變了,說審核還沒有下來,讓再等等。周四的早上,他們打電話告知我女朋友說,審核還沒有下來,而且又說這個審核其實還是有一定風險的。然后下午的時候就告知我女朋友,沒有被華為錄用了。
這期間,我女朋友打電話給華為說想去華為和他們面談一次,看看問題出在哪里,可是華為直接不見我女朋友。然后就在電話里開始了讓人氣憤的狡辯,他們說因為我女朋友換工作換的太勤了,不太穩定(我女朋友工作8年,換了3個工作,簡歷上都有,我覺得這樣應該不算是很勤吧),然后又說我女朋友的工作換來換去也沒有上進(可是最后一輪面試的時候那個面試官說的是,我女朋友的工作變更都是在朝著進步的方向發展的)。(而且,據華為的文秘說,我女朋友的審核已經通過了)。而我覺得,即便是我女朋友不合格,即便是她根本就不符合你們華為招聘的條件,又或者是說你直接告訴我,我女朋友你就是看著不順眼,這樣都行,可是你應該早就告訴我女朋友呀,為什么通過了面試,催著我女朋友辭職,然后才告訴她,你這不行那不行的。真不知道這是什么行為?
過了幾天以后,我在華為的同學通過華為內部的渠道進行了投訴,結果更令人生氣,一大堆部門老大,各種老大找他談話,不過總的都是一個內容,他們做的沒有錯,而且最無恥的就是他們不承認他們讓我女朋友辭職的事情。對于此,的確,我們也沒有什么證據,也不能奈何他們怎么,可是起碼我知道了他們的無恥行為,作為一個普通的人,他們把自己的人丟盡了;最為華為的領導階層,他們把華為的臉丟盡了。
對于這種事情,我想任何一個人也受不了,華為作為中國首屈一指的IT企業,本應是誠信第一的,可是連著中招聘的小事,都做得如此不講信用。我現在并不希望我女朋友能夠進入華為,或者是得到什么賠償(當然我也知道這是不可能的),我只希望把這些事情寫下來,告訴各位想要去華為的朋友,小心小心再小心,不要再被華為如此戲弄一番了。
同時也奉勸華為,誠信做人,誠信做企業!
不禁想起一句話:某某,你太華為了!
本人鄭重承諾以上事情絕對屬實,為本人親身經歷,如有不相信者,可隨時聯系本人,如果華為的員工認為本人是在這里胡說,可隨時來電,我歡迎當面對質,我和我女朋友十分愿意面見面試我女朋友和否定我女朋友的那位華為的領導。我真的很想看看,一個華為的領導,是怎么昧著自己的良心,否定自己之前說過的話的。
本人女朋友,原本是西安一家企業里面的行政助理,工作比較穩定,收入不高,但也基本夠她用了。
一天,我的一個同學(華為員工)說華為西研所正在招聘文員,讓我女朋友去試一下。由于我的幾個同學都是華為的,我對華為的印象也還不錯,再加上華為應該可以給我女朋友更高一些的工資,于是我便讓我女朋友去面試了。
經過近一個月的漫長的面試,終于進行到最后一輪面試了,最后一輪面試過后,華為的秘書(這里先不提其姓名了),給我女朋友打電話,告訴我女朋友已經通過了面試,現在需要提交她的資料到深圳去審核,然后說讓我女朋友趕快辦理離職,下個禮拜的資料一審下來,就要過去上班了,并一再強調讓我女朋友盡快辦理離職,說他們急著用人。
當時是周三,于是,我女朋友立即向原公司提出了離職,并周末加班辦理了交接手續,這期間,華為再次打電話催我女朋友盡快辦理離職手續,我女朋友回復對方說下周三肯定辦理好離職。結果周二,我女朋友按時辦理好了離職手續,正式離職,給華為打電話說已辦好手續,問什么時候去華為,這是對方的口氣就變了,說審核還沒有下來,讓再等等。周四的早上,他們打電話告知我女朋友說,審核還沒有下來,而且又說這個審核其實還是有一定風險的。然后下午的時候就告知我女朋友,沒有被華為錄用了。
這期間,我女朋友打電話給華為說想去華為和他們面談一次,看看問題出在哪里,可是華為直接不見我女朋友。然后就在電話里開始了讓人氣憤的狡辯,他們說因為我女朋友換工作換的太勤了,不太穩定(我女朋友工作8年,換了3個工作,簡歷上都有,我覺得這樣應該不算是很勤吧),然后又說我女朋友的工作換來換去也沒有上進(可是最后一輪面試的時候那個面試官說的是,我女朋友的工作變更都是在朝著進步的方向發展的)。(而且,據華為的文秘說,我女朋友的審核已經通過了)。而我覺得,即便是我女朋友不合格,即便是她根本就不符合你們華為招聘的條件,又或者是說你直接告訴我,我女朋友你就是看著不順眼,這樣都行,可是你應該早就告訴我女朋友呀,為什么通過了面試,催著我女朋友辭職,然后才告訴她,你這不行那不行的。真不知道這是什么行為?
過了幾天以后,我在華為的同學通過華為內部的渠道進行了投訴,結果更令人生氣,一大堆部門老大,各種老大找他談話,不過總的都是一個內容,他們做的沒有錯,而且最無恥的就是他們不承認他們讓我女朋友辭職的事情。對于此,的確,我們也沒有什么證據,也不能奈何他們怎么,可是起碼我知道了他們的無恥行為,作為一個普通的人,他們把自己的人丟盡了;最為華為的領導階層,他們把華為的臉丟盡了。
對于這種事情,我想任何一個人也受不了,華為作為中國首屈一指的IT企業,本應是誠信第一的,可是連著中招聘的小事,都做得如此不講信用。我現在并不希望我女朋友能夠進入華為,或者是得到什么賠償(當然我也知道這是不可能的),我只希望把這些事情寫下來,告訴各位想要去華為的朋友,小心小心再小心,不要再被華為如此戲弄一番了。
同時也奉勸華為,誠信做人,誠信做企業!
不禁想起一句話:某某,你太華為了!
本人鄭重承諾以上事情絕對屬實,為本人親身經歷,如有不相信者,可隨時聯系本人,如果華為的員工認為本人是在這里胡說,可隨時來電,我歡迎當面對質,我和我女朋友十分愿意面見面試我女朋友和否定我女朋友的那位華為的領導。我真的很想看看,一個華為的領導,是怎么昧著自己的良心,否定自己之前說過的話的。