上次分享過一個工具:一鍵批量下載公眾號歷史消息(后臺回復001獲取)。我把《哈佛商業評論》的歷史文章,全部爬了下來。該雜志被全球商業譽為“管理圣經”。我最感興趣的一部分是:個人管理。
先搜索關鍵詞:"推廣、促銷、活動、年會、召開、報名、現場",去掉這些無關緊要的內容,還剩3000多條。一條一條看過去,腦子都大了。
按以下3個方面分享:
- 標題分析
- 關鍵內容整理
- 優秀文章合集
標題分析
好的標題能夠提高文章打開率,通過詞云可以看出標題里面的常用關鍵詞:

有編程基礎的可以通過這種方法制作詞云,不會編程的采取下列方法:
- 下載歷史文章于文件夾中
- 批量提取電腦文件夾中的所有文件名字:https://jingyan.baidu.com/article/0f5fb0993446156d8334ea8a.html
- 用chrome瀏覽器打開“微詞云”,導入文本,自動分段,出圖。
分析完關鍵詞,我們學著寫幾個標題:
- 3分鐘學會××技能/擁有××意識/說透××本質/看懂××前世今生/
- 擁抱新××的8種姿勢/掌握7個××概念/理解××3個要素/4招搞定××/
- 如何學習××/如何打造××/如何激發××/為何××/
- 所謂××,就是××/就因為××,所以××/唯有××,才能××/還在××,需要××/
- 21世紀最偉大的××/下一個十年,××/2015你不可忽視的6大××/ 30年不變的××/20年來首次××/
- ××的秘訣:……/××的故事:……/××對話××:……/××的另一種可能/
隨機排列組合,演變萬種可能。
關鍵內容整理
這一部分是零碎的,把一篇篇文章中的精華提取出來,無用的去掉。
- 高潛人才的鮮明特質:志向、自省能力、好奇心和容錯能力。
- 構成潛能的4大要素:好奇心、洞察力、積極態度和決心。
- 創業者的八個特質:明確目標、發現并創造魔力、做最難的事、辨析感知與真相間的差異、兼顧分析力與創造力、成功推向市場、享受過程和冠軍思維。
- 想取得成功需要具備四大要素,那就是:重大問題或痛點的解決方案,以及快速增長的市場潛力;競爭中出奇制勝的差異化技術;執行能力異常出色的團隊;闡明風險項目戰略和價值的價值定位和商業企劃。
- 突破職業倦怠:在組織內橫向調動;重塑職業角色;成為T型人才;主動指導他人,建立內部社群,或是主動代表本組織與外部接觸,這些舉動可以擴大你的影響力,不必改變職位便能向新的領域發展;在平臺期建立聲望、創造機會的另一種方法是提升自己的技能;通過更豐富的個人生活來補償事業上無法獨占鰲頭的挫敗感。
- 9大惡習導致糟糕決策:懶惰;缺乏風險意識;優柔寡斷;固步自封;與戰略相悖;過度依賴他人;唯我獨尊;缺乏專業深度;解釋不清晰。
- 有效說服的方法:互惠;利用同等群體的力量;讓人們做出積極、公開和自愿的承諾;保讓自己的專長得到認可;強調稀有性與獨家信息。
- 拓展人脈技巧:做好自我介紹,練習開場白;記住別人的名字;并積極發問。要主動去搭話,不要干等著別人過來,沒人來的話還覺得很失望。
- “OPPTY模式”能幫助你向專家學習。OPPTY即觀察(Observation)、實踐(Practice)、合作并共同解決問題( Partner and JointProblem Solving ), 以及承擔責任 (TakingResponsibility)。
- 三種基本要素能促使你的想法被理解和欣賞,它們分別是:社會認同,這讓人們有理由去傾聽你的想法;內容創作,人們可以借此評估你想法質量的高低;社交網絡,這讓你的想法得以傳播。
優秀文章合集
這3000多篇文章整理之后,我只保留了不到100篇。

時看時新(后臺回復003獲取)
回過頭來看,這次任務量太大了,下次就不這么干了。腦闊疼!
