一個幫助我100%拿offer的面試學習法

大家好，我是若川。今天周日，再分享一篇相對輕松的文章。文中說的面試學習法有一定的借鑒意義。另外我也推薦大家每隔一段時間不為跳槽的更新自己簡歷，也是對自己一階段的梳理總結，畢竟功在平時。

哈嘍大家好，我是大圣，今天是花果山自習室第一期錄播節目，總有同學咨詢我是如何學習的，所以今天聊一個我珍藏的學習方法《面試學習法》

先說結論，面試學習法，就是我們無論處在哪個行業，都把面試作為日常的行為，每個季度都出去面試一兩次，借此修正自己學習方向，提高學習的主觀能動性，基本可以解決你一半的學習方面的問題注意我說的是面試，不是跳槽

這時候就有人問了，跳槽才會面試啊，而且每次面試都賊緊張，恐懼面試，怎么還成了學習方法，別急 ?聽我解釋

學習，是指通過閱讀、聽講、思考、研究、實踐等途徑獲得知識和技能的過程。學習本身是反人性的，為了對抗這個過程，就是面試學習法的第一個收益，

1. 給你恥辱

興趣是最好的老師，恥辱是第二好的，我之所以鼓勵大家出去面試，是因為大家工作久了會先入舒適區不再進步，如果你每個季度都出去面試，面試官就會問題，vue源碼看了沒，反轉二叉樹會寫不，當你說出不會的時候，相信我，短暫的恥辱會占領你的心智，晚上回去就一定會打開代碼學習一下，暗暗發誓，早日拿到這個offer

2. 面試可以糾正你學習的方向

很多同學經常問我一些這種問題，flutter用不用學，微前端前景咋樣呀之類的話，

日常工作中我們太容易被老板的大餅忽悠，只要996沖刺，就能用有美好的未來，百萬年薪不是夢，但是能實現諾言的老板實在是太少了，把最黃金的時間996最后35被開除也不是什么新聞了，經常出去面試就可以打破這個信息的屏障，你就會知道外面的世界在發生什么，行業里流行最新的技術，都可以通過面試了解到

老板天天讓你熬夜增刪改查，你出去面試都是算法，vue源碼你天天熬夜15K，半年后出去面試還是只有15K的offer，你就知道，低水平的勤奮沒有意義了，你該學習了

3. 面試本身的技能訓練和心態調整

面試本身也是一個需要訓練和學習的技能，如何做自我介紹，如果講自己的優缺點，如何和面試官談笑風生等，不卑不亢的回答這些常見問題也需要專門的訓練而且很多同學認為面試很難的原因，在于大家比較恐懼面試的失敗，抵抗這種恐懼的最好方法，就是經常出去面試，面試前告訴自己，你這個工作我都不圖，我還怕個蛋，面試官？面試官算個屁啊，我就是來彩排的，問我的問題，會我就說會，不會我就說不會，然后偷偷記下來回去學習，這也是為什么我這種面試老司機面試從來不慌，上來就可以和面試官談笑風生的原因

4. 面試可以鞏固我們的學習專業知識的技巧

現在圈內最流行的學習方法就是費曼學習法，也就是學習一個知識最有效的方法就是給別人講一遍，學完一個知識點之后，如果能組內分享一下，錄個B站視頻介紹一下是最好的鞏固方法，面試也是一樣，我們要把自己自認為掌握最好的技術，項目難點，在很短的時間向面試官講一遍，并且面試官作為專業人士會點評一下，還可以展開進一步的討論，是一個非常好鞏固學習成果的方法

5. 和專家1V1的交流機會

面試官，尤其是大廠的面試官，都是業內非常優秀的從業人員，這種人，比如我，比如你想請我跟你聊一個小時，1V1定制化的幫你制定學習的思路還是很貴的但是面試，你就獲得了一個免費1V1的機會， ?除了聊技術之外，最后一定記得補問一個問題：你覺得我的技術下一步怎么繼續提升，獲得一些實打實的建議，大部分面試官都會給你很實用的建議

相信我，只要你問了這個問題，這波面試就賺到了