移動熱潮慢慢褪去，大的幾個app已經霸占了所有的人桌面，而微信卻變得越來越重要。微信里面，提倡H5的應用，H5應用開發成本低、上線快、易調整、跨平臺等諸多優勢，因此，HTML+CSS又重回到開發的熱點上。

這樣前端開發就變得越來越重要，相關的人才也來月搶手，特別是現在的前端開發融入了更多的新技術新規范，市場需求增大，但是市場人才供給卻跟不上需求，因此現在前端開發人員就變得非常搶手，水漲船高，導致企業的前端人才的用人成本也急劇上升。

拒市場調查，工作2年以上的前端工程師，能力比較強的話，薪水都在上萬，即使是1-2年經驗以上的能力一般的前段工程師，薪水也可以要到6000到8000，我們都知道，隨著今年社保、稅務、工商系統打通，員工的社保福利都需要按照上一年的工資額去繳納，這導致大量的企業用人成本上升（過去企業還可以通過一些最低工資方式來降低社保支出），企業合計需要繳納的比例會達到員工工資的（養老22%+失業2%+生育0.5%+工商0.5%+醫療12%+公基金7%），一共合計54%的支出，也就是說一個平均一萬的前端工程師，企業會支付到15400的成本，這對企業來說是一筆非常大的開支，如果再加上管理成本攤銷，就是更是一筆非常大的數字。

除了市場人才供給不夠，各大互聯網公司的瘋狂燒錢行為，也提高了前段工程師的身價，其實這不是一個健康的現象，當市場的熱度過去后，這些大量的追著熱點的工程師反倒成了人才市場拋棄的對象，君不見前幾年火到發紫的安卓、IOS開發工程師，現在身價一落千丈。而，企業內，對這些人的處置也成了棘手問題，想讓他們轉前端，但是語言差異太大。如果裁掉他們，辛辛苦苦的培養的沉沒成本，再加上裁員付出的額外成本，甚至對團隊士氣的影響，都讓管理層焦頭爛額。

因此，這種現象和需求就催生了專業做前端服務的團隊。不同于App開發，App開發需要對軟件團隊要求很高，需要前端app開發工程師和后端工程師密切配合，需要嚴格的測試，需要詳細溝通需求等等。但是，前端就相對容易很多，只要客戶提供好設計圖，一般是PSD格式（Photoshop文件），經過間簡短的溝通，就可以把需求溝通清楚。而H5、網頁比App開發要更簡單一些，因此質量控制相對比較容易，開發周期相對短很多，完成后，就很容易交給后端的開發團隊做集成，是一個相對比較獨立，容易外包出去的業務。因此，很多團隊現在都開始將眼光盯到這一塊，開始在市場上對外提供專業的前端外包服務。

其實，前端外包服務，在國外早就是一個方興未艾的市場了，這個市場因為專業度高、針對性強，是一個非常好的利基市場，又確實又非常好的客戶規模，國外很多家專業公司在這個領域耕耘多年了，其中比較有名的psd2html.com, htmlpanda.com, xhtmlchop.com等，他們的服務相當專業，也有多年的技術積累，真正地幫助很多中小企業，甚至大型IT企業，解決前端的外包問題。

國內這塊也是剛剛起步，可能也是市場走到了這一個步的緣故吧，有一家切圖網做的最早當然只有一家遠遠不夠，其中比較靠譜的是“切版”qieban.cn，他們是專注于這塊的專業團隊，目前他們還只局限在切圖這個環節，未來他們規劃會向更復雜的前端js編程方向發展，已經初具規模。

前端市場是一個很大的市場，互聯網從移動互聯，又回歸到以HTML為主要載體的web市場是一個輪回，但是要求卻越來越高。減少企業成本，提高專業水平，相信未來會有更多的IT企業關注這個領域，也會有更多的企業嘗試這一類外包服務，這個市場會越來越大。

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切版- 切圖網（qietu.com）旗下切圖客團體。