抖音直播招聘報白是指進入抖音的白名單，允許在直播間或小視頻中發布招聘或找工作等關鍵詞。否則會斷播、不推流、限流。抖音已成為短視頻流量最大的平臺，但招聘企業數量較少。抖音招聘的優勢在于職位以視頻、直播方式展示，留存聯系方式更加精準，同時享受抖音流量紅利。求職者代入感更強。抖音流量紅利大，招聘成本較低，可增加職位展示和曝光度，同時解決信任問題，讓求職者更好地了解職位。招聘小程序可以增加職位展示，提升轉化率，增加曝光度。
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說一下現在招聘的痛點：
對于求職者來說：
1.招聘的崗位難分真假
2.信息回復慢需要等難溝通
3.無接口投遞簡歷。
對于招聘方來說：
1.溝通成本高
2.時效差
3.展示的職位還有限制無法管理簡歷
4.流量少
抖音直播招聘報白是指進入抖音的白名單，允許在直播間或小視頻中發布招聘或找工作等關鍵詞。抖音已成為短視頻流量最大的平臺，但招聘企業數量較少。抖音招聘的優勢在于職位以視頻、直播方式展示，留存聯系方式更加精準，同時享受抖音流量紅利。招聘小程序可以增加職位展示，提升轉化率，增加曝光度。抖音直播招聘報白可進入抖音的白名單，在直播間或小視頻中帶招聘或找工作等關鍵詞，否則會斷播、不推流、限流。抖音招聘領域有巨大空間，是朝陽產業。職位以視頻、直播方式展示，求職者代入感更強，留存聯系方式更加精準抖。音流量紅利大，招聘成本較低，可增加職位展示和曝光度，同時解決信任問題，讓求職者更好地了解職位。
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