pmp含金量，這是一個很有爭議的話題，我根據我以往的面試跟工作經歷對 PMP 也有幾點看法，想跟大家聊一聊。

一、如果真心想做項目管理，PMP 一定要去考一個

現在的早已不是憑經驗做項目的時代了，各大企業都追求專業式的項目管理了，不信你去各大招聘網站搜索一下“項目經理”或者“PMP ”就知道，越來越多的企業開始要求持有 PMP 證書，并且這些崗位工資待遇都很不錯（普遍在1.8W 以上）

一般來說，?在招聘中下面三種情況一定要有PMP 證書

?一種是企業招聘中的硬性規定，上級領導給 HR 下達的指令明確要求持有 PMP 證書， 如果你沒有，即使你的簡歷寫的很牛也有可能會在簡歷初篩的時候就被過濾掉，連面試的機會都沒有；

? 另一種是 PMP 證書持有者優先， 只要你其他條件足夠優秀，經驗足，沒有證書也能面試，但是如果遇到能力差不多的競爭者甚至能力稍差一點的，但人家有 PMP 證書就會優先錄取了；

?還有就是 在招標過程中，遇到一個不錯的項目，但是明確 要求了 PMP 證書的持有數量，如果沒有足夠的 PMP 證書企業就無法拿下項目（這也是為什么一些企業在招聘的時候要求應聘者必須持有 PMP 認證）， 沒有PMP 證書的項目經理也沒有機會接手，這樣 就會失去很多升職加薪的機會。

不管是哪種情況，有時間有精力都建議學習一下 PMP ，這是最快掌握項目管理思維體系的捷徑，不管怎么說，多學一點提升自己總沒錯，多一個證選擇空間也會更大。

千萬不要像下面這張圖一樣，遇到心儀的工作，卻因為沒有 PMP 證書，被拒之門外。所以，建議做項目管理的（尤其是轉行人員）在有時間有精力的時候都去考一個PMP證書。

作為已經上岸的學姐，這些 PMP 備考的要點總結，知識梳理，考試技巧等可以免費送你，保存下面的圖片綠泡泡掃一下就可以了~

二、PMP 證書+工作能力是跳槽/漲薪的一大利器

注意我這里寫的是?PMP 證書+工作能力，雖然項目管理無處不在，看似不相干的崗位，也可以用上項目管理的思維，有了證書會多很多機會，也是對項目管理的一個基礎了解，很多人都想憑著 PMP 轉行。

但是要想飛黃騰達，關靠一張證書可不行，證書是敲門磚，還是要把 PMP 學到的理論跟實踐結合起來，憑真本事說話才硬氣。

考 PMP 證只是一個基礎的學習過程，相當于是一個入門，除了理論還需要實踐，想要轉行的朋友一開始就不要奢求工資會像老 PM 那么高了，前期腳踏實地累計了經驗，后期薪資待遇自然不會低的。

就像下面的聊天，也是在 PMP 證書+項目管理經驗的雙重作用下得到的漲薪。

三、考不考證都去學，知識體系對提高自身能力有幫助

先看看下面這張圖，這是知乎上看到的一個問題，題主因為缺乏系統的項目管理知識，應對工作困難重重，非常苦惱，跟持有 PMP 證書的同事一對比感到自卑。

說實話，類似這種情況不在少數，經驗式的項目管理終將成為過去，未來是專業式項目管理的天下，系統的學習項目管理知識是時代的一個趨勢。

不管考不考PMP，從事項目管理崗位的，建議都要學習下 PMP 的思維體系（B站有課程），提升自己的認知，理論+實踐提升自己的能力，就不會出現這位題主的這種苦惱了。

想學習的可以保存下面的廚具圖片，綠泡泡掃一下哦~

四、對于項目管理小白而言

對小白持證者而言，PMP 更像是一張項目管理入門證書，有證，起碼是一個積極向上的態度，對于 HR 增添幾分好感，能證明你對這個管理體系還是有所了解的，并且你也是有足夠的學習熱情的，能為了這份行業有所付出。
如果你進入的企業還沒有人持有高含金量的項管證書，或許這張 PMP 證書也能為你的升職之路推波助瀾。

總結一下，?PMP 證書真正值錢的是專業的項目管理知識體系，養成項目管理思維模式做事，對生活對工作都有幫助，不要只為了考證而考證，學的知識要應用起來哦，考了證在家吃灰就太可惜了，畢竟報考費這么貴。

最后祝備考 PMP 的考生都能順利通過~