在南京退休時，如果醫保繳費年限不足（男需滿25年/女需滿20年），需補繳差額年限。若按最低基數一次性補繳15年醫保，費用估算如下（以2024年政策為例）：

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一、補繳金額計算公式

總補繳費用 = 補繳基數 × 醫保補繳比例 × 12個月 × 補繳年數

• 補繳基數：通常為補繳時上年度江蘇省社平工資的60%（2023年江蘇社平工資為8014元/月，60%即 4808元/月，2024年7月后可能調整）。
• 醫保補繳比例：南京單位+個人合計約 10%-12%（單位8%+個人2%+生育0.8%，具體以醫保局核定為準）。

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二、按2024年標準估算（假設補繳基數4808元/月）

1. 補繳15年總費用：

   4808元 × 10.8%（比例示例） × 12個月 × 15年 ≈ **93,352元**  
   

   • 實際費用會根據醫保局核定的當年補繳基數和比例浮動。

2. 分性別補繳示例（假設差額15年）：

   • 男性（需25年）：若已繳10年，補15年 ≈ 9.3萬元。
   • 女性（需20年）：若已繳5年，補15年 ≈ 9.3萬元。

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三、關鍵影響因素

1. 補繳基數每年調整：2024年7月后可能隨社平工資上漲（如基數調整為5000元，則15年費用約10.8萬元）。
2. 是否含生育保險：南京醫保與生育保險合并征繳，比例可能包含0.8%生育險。
3. 補繳方式選擇：
   • 一次性補繳：總成本高，但退休后立即享受終身醫保。
   • 按月延繳：每月繳費約 4808×10.8%≈520元，壓力小但需持續繳費至滿年限。

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四、建議操作

1. 查詢實際年限：通過“江蘇醫保云”APP或社保大廳打印繳費記錄，確認需補繳的年數。
2. 咨詢最新基數：撥打南京醫保熱線 025-12393，核實2024年補繳基數和比例。
3. 對比延繳與補繳：若經濟壓力大，可選擇按月延繳（但需承擔未來基數上漲風險）。

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示例參考

若2025年補繳基數調整為5000元/月，比例11%：

5000 × 11% × 12 × 15 = **99,000元**  

建議盡早辦理，避免因社平工資上漲增加補繳成本。