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論文

2022年2月，我作為項目經理參與了XX電網公司人力資源管理系統建設項目，該項目是2022年XX電網公司“十三五”信息化規劃實施計劃的重點工作，同時也列為XX電網公司重點信息化項目。整個項目總投資共800萬元人民幣，建設工期為一年，該項目在XX電網公司范圍內推廣應用，能夠進一步提升信息共享和協同作業范圍，出錯的等業務難題，通過各種在線審批功能解決范圍遠、辦公質量的同時，更能有效的進行成本控制，一舉多得。管理、人員調配、班子建設與干部管理、員工信息管理、績效管理、員工資質管理、考勤休假、保險福利、薪酬管理、離退休管理、外事管理、自助服務、統計報表、決策分析、數據中心、基礎平臺、系統設置等20多個系統功能模塊，滿足XX電網公司人力資源管理需求。

該系統采用java語言開發，基于J2EE架構，采用Oracle11g作為數據庫、Weblogicl2c作為中間件，應用服務器是DELL塔式商用服務器，數據庫服務器采用雙機熱備加光纖存儲，服務器操作系統采用RHEL6.9。從事多年項目管理的我深知