今天跟大家聊一下產品經理這個崗位的,產品經理是互聯網崗位當中比較火的一個崗位,也是最接近CEO的崗位

產品經理崗位，技術門檻低，薪水和前景都很不錯，又處于團隊的核心位置

產品經理崗位沒有完全相關的專業設置和清晰的學習路徑，絕大部分產品經理崗位求職者都是半路出家

產品經理，到底要求具備哪些能力？到底該做些什么，才能找到一份好的產品實習工作？

產品經理的面試題和筆試題到底又該怎么回答？

互聯網企業的迭代速度快，員工流動大，員工年齡普遍年輕化，所以要求產品經理要有極強的學習能力、溝通能力、項目管控能力、行業格局分析能力

這使得要成為一名優秀的產品經理，沒有用過幾百個APP或者不具備很多產品點子是不可能的。

產品經理是個很奇怪的角色，什么都“略懂”，但都不精通：寫代碼不如程序員、畫設計不如GUI（美術設計師）、

做用戶研究不如UE（用戶分析師）、侃數據分析不如BI（數據分析師）、談合作不如BD（商務經理）、

賣產品不如sales（銷售人員）——啥都要會一點，但啥都不精

產品經理是項目中的萬事通——把項目中涉及的所有角色，在產品研發和迭代過程中有效串聯起來,協調前后端開發,測試,輸出PRD文檔,不斷的優化產品,項目功能這么一個角色

也許很多事情沒法親力親為，但他們卻是項目中非常的關鍵人物,梳理業務邏輯,定開發周期,上線

如果想要面試產品經理,那么也是需要準備優質的個人產品作品的

能夠說服老板，為什么要做這個東西,以及有什么用,帶來什么價值,產品能不能變現,怎么運營,推廣,怎么迭代

這都是產品經理需要思考的，你們認為呢

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