不少人想要轉行FPGA，但不知道該如何選擇公司？下面就來為大家盤點一下FPGA大廠的薪資和工作情況，歡迎大家在評論區補充。

一、老牌巨頭

在 FPGA設計 領域深耕許久，流程完善、技術扎實，公司各項制度都很完善，前期成長很迅速，因為大家接觸到的都是經歷過多次迭代后、非常完善的工作體系。

同樣的，在老牌巨頭企業工作 3-5 年，哪怕是跳槽都是“鍍了層金”的。另一方面，晉升相對來說就要難一些，換句話說就是“一個蘿卜一個坑”。

1. 華為海思

創立于 2004 年，前身是創建于 1991 年的華為集成電路設計中心，沉淀了將近 30 年的技術底蘊。

在全球的領先地位自是不用多說，在國內也是半導體企業的標桿。海思無論技術還是資金實力都非常雄厚，做的芯片種類比較多，自主芯片設計能力很強，研發體系是一流的，芯片開發流程也可以幫助應屆生快速上手。

2. 聯發科（MTK）

聯發科創立于 1997 年，是全球第四大無晶圓半導體公司，僅次于高通、博通和英偉達。臺企，加班有加班費，簽字費較多，年終獎美麗，平臺大，跳槽認可度很高。雖然 base 不太美麗，但是加上加班費，加上一些補貼，今年發哥依舊是 yyds。

工作方面，人際氛圍比較好。實習生有師傅帶教，新員工入職有為期兩個月的系統脫產培訓，包含實操、支持內部換崗，比如 digital IC design 轉 FPGA。加班情況分地區、部門、崗位定。

二、國產FPGA

國內的FPGA公司也正在崛起，它們雖然在規模和市場份額上暫時無法與國際巨頭匹敵，但在特定領域和技術路線上展現出獨特的優勢。

1. 復旦微電

復旦微電成立于 1998 年，是國內最早的FPGA廠商之一。產品線齊全，覆蓋低密度到高性能FPGA。公司在加密、安全、工業控制等領域積累了豐富的經驗。作為老牌國企，它的工作環境相對穩定，薪資福利也較為規范。

2. 京微齊力

京微齊力專注于國產FPGA的研發和產業化，其產品在通信、工業控制等領域得到了廣泛應用。公司注重自主創新，為國內FPGA產業的發展做出了貢獻。

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三、大廠造芯

這里主要指互聯網大廠，屬于大廠加入FPGA賽道系列。這類企業的創立時間都并不久，共同特點就是不差錢！它們就差把“砸錢招人”寫在臉上了。

所以有實力的應屆生就是這些企業眼里的香餑餑，待遇自然高。其次就是發展空間相對更大，崗位機會也比較多。

1. 阿里巴巴 - 平頭哥

平頭哥創立于 2018 年，是阿里巴巴集團的全資半導體芯片公司。目前有 4 個系列的芯片產品：玄鐵(IP)、倚天(CPU)、含光(AI)、羽陣(RFID)。平頭哥算是大廠里做芯片比較有成果的，比如玄鐵 CPU 和倚天 710。

平頭哥在FPGA領域也有深耕，比如為AI推理、云計算等業務提供定制化的FPGA解決方案。工作方面，據說不打卡，比較彈性。有時候加班，基本在十點之前(995)。薪資方面，相信大家都已經對"阿里平頭哥 IC 崗在成都開出 50W+的天價”這個話題有所耳聞了。

四、實力戰將

這類公司品牌影響和知名度是實打實的，對于員工來說，個人綜合價值自然是水漲船高。同樣它們也是不缺錢的類型，很多都會有員工持股這樣的激勵福利。此外，上市公司的內部管控相對更強，所以制度規章也更加規范嚴格。

1. 寒武紀

中科寒武紀創立于 2016 年，2020 年上市，4 年內科創板上市，確實是新銳了。在AI芯片領域的實力不容小覷，今年入局智能駕駛芯片領域。其FPGA工程師主要負責AI加速器、神經網絡處理器等核心模塊的RTL設計和驗證。工作方面，氛圍是比較輕松舒適的，彈性工作制，一年兩次調薪。

2. 匯頂科技

匯頂科技在指紋識別、觸摸芯片等領域處于領先地位。公司內部有FPGA相關的崗位，主要負責ASIC設計的前期原型驗證和功能仿真。

3. 兆易創新

兆易創新在存儲器領域聲名鵲起，也積極布局FPGA業務。

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最后就是一些初創公司了，前兩年FPGA行業大量初創公司涌現，出現的就是高薪挖人，薪資爆表，而后出現的必然也是大量設計公司破產兼并。但初創公司的一個優點就是包容性比較強。個別公司也能開出非常誘人的薪資。

外企

NV、Xilinx(已被AMD收購)、Intel PSG……NV 薪資最高，其它幾家薪資差別不大，加班少,能夠 work life balance，好跳槽。

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那么選擇國企、私企還是外企？

外企的特點就是加班少、福利多，工作生活體驗佳。但魚與熊掌不可兼得，輕松的工作對標的就是普通的薪資。不適合以搞錢為目標的工程師。

但是，外企一般很難接觸到核心技術。

996、007對于國內私企來說是家常便飯了，尤其是隔壁IT行業，更是如此。FPGA行業的加班也存在，但是并不會太嚴重。如果你的case完成度趕不上項目進度，自然是要加班趕進度的。

私企的特點就是加班多、壓力大，很難有自己的生活。與之相伴的就是每個月到手的高薪，還有年底的獎金/分紅。適合奮斗型的工程師。

再來說說國企，薪資方面是開不到私企那么高的，加班情況相對也好很多。不過這兩年為了吸引優秀的FPGA人才，福利待遇也提升了不少。

另外，國企是有國家大量的資金支持的，很多國企走的都是自主研發的路子，更加適合科研型工程師。

其實無論是國企、私企、外企，都是各有利弊。利弊其實大家都懂，難的是取舍。如果拿捏不準，也可以找行業內的大佬多了解一下近期的就業情況和薪資。