程序員的出路在哪里

很多計算機科班出身（也有轉行的）同學，第一份工作都是研發，測試，項目管理之類的工作，這里面最多的應該就是從事研發相關的崗位。那我們就以研發崗來舉例，聊聊我職業生涯從業以來的心得和感悟。

職業生涯前三年，是你從學生轉變成一個合格的工人的第一階段，也是關鍵階段。為什么說是關鍵階段呢，因為這里面伴隨著身份轉變的還有理念和心態的轉變，有些人在學校里面自在慣了，一時之間無法適應職場的規章制度，比如說朝九晚五上班（我上班第二天感覺有點累，起不來，就讓同事幫忙給領導請假，結果被領導抓典型批了一通），在電腦面前一坐就是8個小時，理論知識轉變成實際產出，看著滿屏代碼一臉懵逼，等等。

同時這個階段也是你進步最快的一個階段，隨著項目經驗的逐漸積累，你會把學校里學到數據結構，操作系統，計算機網路等基礎知識逐漸實踐一下（公司業務不同，側重點也不同），然后隨著解的 bug 數量增多，你不會再看到問題的時候驚慌失措，而是會靜下心來，認真分析，直至最終解決掉。在這個過程中，你可能需要請教周邊的同事，幫你一起看問題。你也許會不好意思，覺得不應該麻煩別人之類的，我以前也是這樣的想法。但我現在不這么認為了，凡事都講究合作共贏，你最終目的是解決問題，不用在意用什么方法（違法的不行）。你請求同事的幫助的時候是在消耗你的情感packet，你得找機會換回去，不管是幫他們解決問題，還是請他們喝杯奶茶之類的，總之妳得換回去。總之，在這個階段你應該快速進步，當然每個人進步速度跟公司業務，公司經營情況，角色定位相關。

接下來就進入了第二個階段，黃金 5-7 年 。這個階段是程序員最美好的階段，年輕，又有幾年的工作經驗了，價位也不算很貴。絕大多數人在工作三年后會選擇跳槽，很簡單，跳槽才容易加薪嘛

?但這個時候就體現出人與人之間眼光，際遇的差距了，大部分人會選擇大廠，畢竟光鮮，穩定，收入高，有明亮整潔的辦公室和好的福利待遇，這是個好選擇。也有少部分“天選之子”因為各種原因，在這個階段加入了創業期的京東，今日頭條，阿里巴巴等，你沒法確定他們是眼光好，還是當時沒得選，總之他們贏了。之前認識的一個朋友，畢業兩三年在2005年加入了剛從中關村柜臺搬到寫字樓的京東，天天跟著劉強東寫C#，后面年紀輕輕就做到了VP，早早的實現了財務自由

別人對他的評價是：他的氣質跟他的身家完全不符。

可惜我沒有這樣的眼光?，放棄了很多后面成長為大廠的初創企業，在黃金時期選擇加入了大廠，過上了螺絲釘的生活，現在還經常拍大腿說：早知道當初就。。。。

這個階段往往決定了你之后的職業生涯怎么走向，如果你選擇了初創企業，99%無了，1%一飛沖天了，這種情況不做討論。就拿正常在正常廠里搬磚的情況來討論，有些人沉迷于技術，苦心專研，一直做到架構師，技術專家之類的崗位，有些人比較喜歡做管理，專研于橫向和縱向經營，打好人際關系，擴大人脈。本來這兩個方向沒有好壞之分，每個人有適合自己的方向。

但理論跟現實是有差別的，特別是內卷嚴重的國內，很多程序員到了35歲就沒有工作了，不是你不夠優秀，而是年輕人更有性價比，所以在國內想做技術做到掃地僧那樣還是挺有難度，不像國外那么純粹，可以供養各種大牛。

所以，個人觀點是，如果就是單純的想做技術，那么就要早做打算，要么創業要么發展副業。如果就想在企業里面一直做下去，那么趁早轉管理路線。為什么要趁早，因為做管理和做技術其實還是有區別的，做技術可能就整天坐在電腦面前，解決各種問題。做管理如果你還是一天到晚就坐在電腦面前，不參加各種會議，各種溝通，就自己呆著，那說明你這個管理做的很差，接下來這條路不會好走。其實世界本質就是個草臺班子，不要覺得金子在哪里都會發光，也不要覺得人有多優秀才能身居高位，其實你可能缺的就是個機會或者平臺。年輕的時候轉管理，這個時候你帶的 team 一般小而業務單一，可能你也比較熟悉，這個時候你既有時間做技術，也不需要天天為一些疑難雜證而痛苦，你有很多時間去擴展人脈，去向上管理。這樣隨著公司發展的越來越好，你的team也會越來越大，水到渠成。就算公司不行，你跳到別的公司，也可以繼續做管理崗位，可以挑戰帶領更大的team或者穩妥帶相應規模的 team.

有句很扎心的話，架構師只有責任，沒有權利。很多初創企業會找幾個技術專家來試水，效果不好就拿來背鍋。做管理的話也可以這樣做，也很多人這樣做。比如說，一個不太懂技術的人來帶領一個技術團隊，你肯定覺得這會很困難。其實不然，他們往往會再搞來一兩個牛逼的架構師來替他判斷決策，解決各種疑難雜證，一旦出了問題或者效果不好，還可以甩鍋給他們，自己反倒安然無恙

是不是覺得做技術的很慘，替罪羊，背鍋俠的代名詞。

其實也不能這么說，現在很多大廠的創始人都是做技術出身的，差別在于他用技術變現了，同樣的時間我們在廠里做螺絲釘，搬磚，他們在自己的作坊里調研市場，研究商業模式，推出自己的產品。這是兩條完全不同的路，我們朝九晚九的搬磚，用時間獲取穩定固定的報酬，他們在沒日沒夜的一遍一遍試錯，修改，驗證，試錯，修改，驗證。。。。。。。高投入高風險高收益。

所以，程序員的出路到底在哪里呢，干了這么多年我也說不上來，只是有一些自己的心得和感悟，記錄下來。也許找一家有上市潛力的公司，干個幾年，等公司上市股價大漲，然后財務自由，世界旅游。又或許程序員的出路就是不做程序員了，而是新鐵人三項和吉祥三寶