前言

大家秋招或者春招，可能一直在網上沖浪，看到一些人在鼓吹說提前批開始，秋招開始。必須要趕緊找工作了，再不找就失業了等等。

然后，到自己就開始焦慮，感覺別人都在投簡歷，自己不投感覺很吃虧的樣子。甚至到了九月底，十月份的時候，一些學歷極好的人，拿到心意的offer了，在網上曬帖子，說秋招結束了。

然后自己默認為也秋招結束了，同時前期陪跑的也太狠了。導致后面也無心找工作，開始擺爛了。

其實，對于找工作，我認為我們可以站在兩方面進行分析：

（1）個人應該怎么找工作

（2）企業是怎么找人的

個人應該怎么找工作

其實個人找工作，就是感覺技術過關了到達找工作的能力了，然后做一份高質量的簡歷出來，然后海投去找。

因此是，技術過關---》才開始找。

如果技術不過關，一是簡歷做不出來，二是面試大概率也通過不了。

并且應屆生找工作，只要你還沒畢業，還沒找到你十分滿意的，就一直可以投簡歷找啊。

拿到面試，一方面是可以拿offer，一方面是可以面后復盤總結學習。

企業是怎么找人的

企業找人，其實就是部門下來了hc，然后hr發布招聘信息，開始收集簡歷，篩選，發面試，發offer。

所以企業不同的部門有hc時間不一樣，招聘時間也不一樣，只要有hc就會發布招聘要求

總結

所以我認為哈，找工作，沒有什么提前批秋招固定的時間。

就是自己準備了開投就行了，沒有準備好還是要安下心來塌心來學技術的。

并且找的時候，如果沒有滿意的，就要一直堅持找。輔導了這么多人，大多數人都有個通病，就是前期看到別人都在熱火朝天的投簡歷找，自己也不看自己啥水平，也跟著瞎摻和。

然后過了一兩月，別人發帖說招聘結束，自己也認為招聘結束了，然后前期用勁太猛了，導致自己也不想找開始擺爛了，最終可能就拿個很一般的offer，草草收場。

其實找工作，應屆生找工作，這是個持久戰，重在堅持，要有自己的節奏。

只要沒拿到自己想要的offer，就堅持面試，查漏補缺，堅持找。

切記不要人云亦云，瞎用勁，陪跑。并且找工作越到后面，面試難度會越低。一是你都麻木， 其實面試官也麻木了。（可以多看看毛主席寫的論持久戰）