水? 滴? 石? 穿
????????????????????????? -- 找工作記
?????????????????????????????????????????????? --? yurking（yurking@gmail.com）
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 一日一錢，千日千錢，繩鋸木斷，水滴石穿!
?? 這個東西寫出來有一段時間了，但是一直沒發，想著等有時間了再好好的看一看，改一改，不過由于我在學校的時間已經不多，而且也不大可能再有時間去做大的改動，于是決定將它發出來。
?? 全文比較長，有4萬余字，分二十五章，盡可能如實地記錄了我找工作的經歷和心理路程，也盡可能的避免對各個公司的負面評價。
?? 希望通過這樣一個東西，能夠對師弟師妹們在學校的學習和日后的找工作能有所幫助，并起到一定的積極作用！若有一兩位師弟師妹在日后找到工作時想起曾經看過這個經歷，則不勝欣喜矣。
一? 引言
?? 我是西安電子科技大學計算機學院2003級計算機軟件與理論專業的一名研究生。
?? 寫這個東西的目的有二：
?? 其一? 為自己，記錄找工作的歷程，反省總結之；
?? 其二? 和大家，分享我找工作的歷程，通過自己這段時間的經歷和感悟，希望能夠對師弟師妹們在學校的學習和日后的找工作能有所幫助。
?? 在找工作最累的時候，我一直這樣鼓勵自己：等到搞定工作的時候，就寫一個找工作的記錄，把自己找工作的全程和心路歷程記錄下來。當時想著，寫這樣一個東西一定是很有成就感：
?? 第一：到時候搞定工作了，心里踏實了，雖然不是想干什么都可以，但至少可以不用這么累，不用每天7點就爬起來了（現在還是一樣…）；
?? 第二：到時候搞定工作了，可謂是成功了，回頭看自己成功的過程，總結自己的收獲，是一件很愉快的事情。為了這么愉快的事情，現在累一點也是值得的，于是找起工作來也就更有勁了。
?? （不過寫這個東西也是很累的事情，由于11月份一直沒有時間，前幾章都是晚上11點20時以后寫的，后來好不容易項目忙完了，又該寫大論文了…）
?? 陸續拿到了幾個Offer，相繼經歷了華為、中興后，與Synopsys簽訂了三方協議。于是終于結束了四處找工作像狗覓食一般的日子。本來以為又可以像以前一樣，想去打球就去打球，想玩游戲就玩游戲，想看什么書就看什么... 沒想到項目上的事情接踵而至，忙了n天，還是沒看到忙完的征兆，而接下來又是大論文的重頭戲，只得忙里偷閑，開始一點一點地實現自己對自己的承諾。
?? 我所陸續經歷的（指至少參加了筆試的）公司：
?????? 復旦金仕達 9.27?? 9.28?? 10.12
?????? 浙江大華?? 10.13
?????? P&G?????? 10.7?? 10.12? 10.14? 10.15
?????? Synopsys??? 10.20? 10.31? 11.09
?????? 中電賽龍?? 10.22
?????? 港灣網絡?? 10.28
?????? Intel?????? 11.1
?????? 網易?????? 11.3
?????? 華為?????? 11.8
?????? 中興通訊?? 11.7? 11.9
?????? IBM?????? 11.6? 11.13
?? 投了簡歷，但還沒有回音的公司：
?????? Google
?????? 上海貝爾阿爾卡特
?????? LG電子
?????? 摩托羅拉
?? 由于時間沖突而取消的：
?????? 趨勢科技
?????? NEC
?????? 微軟
?? 因為其它原因取消的：
?????? QQ
?????? 百度在線
?????? 華為3com
?????? 大唐
?????? 西門子
?? 還有一些公司，就不一一列出了。
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二? 研究生期間的準備
?? 內心里頭，我對于找工作其實是有些恐懼感的。本科大三下學期時，考慮到家里的經濟條件，同時覺得自己在學校里的時間夠長了，該自立了，理智告訴我應該找工作，但又感覺自己什么都不會，不知道出了校園能做什么事情，心里很迷茫。暑假回家后，父母讓我還是考研，我因為對自己出去工作沒有信心，所以就答應了。同時給自己考研定了一個目標：1. 要考上；2. 要考公費。最初報考目標是中科院（因為全部公費），由于我復習準備太晚（8月25號來學校后才買書準備復習，其他同學都是7月份就開始的），報考前信心倍受打擊，最后選擇了報考西電（考本校，容易嘛），于是在西電一待又是三年。
?? 為了在研究生畢業的時候不再對找工作感到恐懼，上研開始，我給自己作了一些計劃，從各個方面對自己提了一些要求：
（1） 專業知識方面：擴寬知識面，增強動手能力，積累實踐經驗；
（2） 綜合素質方面：提高英語口語能力、口頭表達能力、組織管理能力、人際交往能力等等；
（3） 性格的培養方面：鍛煉毅力，自立，自強，在適當的時候說“不”；碰到問題積極思考，形成自己的想法，多角度思維，培養自己的思維方式。
?? 雖然在很多方面我都沒能達到自己的要求，不過相對以前還是有些提高的。歸納起來，對應上面的三個方面，大致如下：
（1） 實踐經歷相對比較豐富，從研一開始到現在自己獨自承擔或參與開發了4個實際項目，具備了一定的編程能力和大型軟件開發經驗；
（2） 綜合素質尤其是人際交往能力、表達能力比以前有所提高；
（3） 具備了一定的英語思維能力，性格趨于成熟。
?? 以上幾點為我找工作做了一定的鋪墊。
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三? 第一份簡歷 – 投給了聯想網御
?? 9月24日，聯想網鈺第一個來到校園。當時我還正忙于寫小論文（本來寫了一篇，投了西電學報，當時怕發表不了，所以正在寫另一篇，后來投了學術年會），沒有做好任何找工作的準備。
?? 提前一天聞聽聯想網御到來的消息，神經一下子崩了起來，意識到曾經害怕的找工作離自己很近了，自己該準備準備了。
?? 于是匆忙準備寫簡歷，首先是四處找簡歷模板，弄到幾份，卻怎么看都不順眼，后來還是用Word的表格自己畫了一個，起名為first，因為想著以后會陸續作出改進，會有second、third….
?? 首先分了幾個部分：個人信息、教育背景、榮譽證書、項目經驗、專業技能、個人性格及評價、個人愛好、專業課程。接下來就是往里面填內容了。由于我在研究生階段多少還做了些事情，寫起來還是挺快的，一個小時就搞定初稿，接下來再花了半個小時修改了一番，第一份簡歷就出來了，自己看著挺滿意的。
?? 信心十足的打印了一份出來，當時聽說第二天下午兩點聯想網御在新階114開宣講會。1:50殺了過去，才發現人實在是太多了，門口都塞滿了，宣講會卻還沒有開始。我被夾在人群中，想走，卻心有不甘，不愿意自己在研究生階段的第一次投簡歷就這樣結束了，便一直在那兒等著。
?? 后來終于開始了，沒想到不是網御，而是介紹TOEIC的，弄了半天才明白是TOEIC同網御一起來，，把對TOEIC感興趣和對工作感興趣的人都吸引了過去，怪不得人那么多呢。為了工作，只得耐著性子忍著熱聽了一個半小時TOEIC的介紹，這一段讓我比較感興趣的是發現很多大公司都認可或者需要TOEIC的成績。
?? 在3:30左右，終于輪到了網御的宣講，這是我第一次聽這種介紹公司的演講，報告的內容現在已經忘得差不多了，僅記得好像他們有一款產品是他們引以為傲的，不過給我留下的最深刻印象的是主講人非常的有激情，從她的語氣、手勢、眼神中可以感覺出來，他們需要的也是有激情的人，這是我第一次對激情有了一個直觀的認識。
?? 宣講會后本來不收簡歷，因為這次只是過來宣傳一下公司，不過后來又說感興趣的同學可以把簡歷放在那兒，于是很多準備走的同學都折轉回來投遞簡歷。我是投得比較晚的一個，放在那兒時已經有厚厚的一疊了。但不管怎么樣，放下簡歷后，感覺就輕松了一些，畢竟就有了希望。
?? 后來聽說聯想網御的工作人員把簡歷帶上了飛機，隨后就都渺無音訊了。
?? 這就是我的第一次投遞簡歷的過程：兩個小時寫簡歷，兩個小時等待，兩分鐘投遞簡歷，兩天的心理緊張（投出去后就不緊張了）。
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四? 第一次筆試、面試 – 復旦金仕達
?? 9月27日晚，復旦金仕達來學校招聘，在東大樓舉行宣講并隨后進行筆試。
?? 事實上我在那時候還是沒有做好找工作的心理準備，并不是很想去，后來是被同學給拉去的。我們到那兒的時候宣講會已經開始了，人少得出乎我們的意料，前面幾排幾乎全部空著，后面也只是稀稀疏疏的坐了一些人，不過后來又來了一些，大都認識。宣講會的內容和網御的差不多，差別在于放了一段展示公司的影片，不過好像挺舊的了。
?? 筆試：宣講會完后申請實習的同學開始筆試，而我們應屆生由于試卷準備不夠，需要臨時去復印，只得在那兒等。大概等了二十分鐘。
?? 在這二十分鐘的時間里，有些等待的同學開始聊起了天，而且聲音很大，沒有考慮到正在做試卷的同學需要一個安靜的環境，當時是復旦金仕達的技術總監在那兒監考，雖然他沒有阻止這些同學（我覺得他應該阻止），但是我想這些人也給他留下了非常不好的印象。
?? 終于等來了試卷，先瀏覽了一下，涉及的內容還真不少：操作系統、Web、網絡協議、數據庫、編譯原理、數據結構、程序設計、英語完型填空、系統分析與設計等。由于那時候還沒有復習這些課程，東西基本上都交還給老師了，只得憑借自己的感覺做了一通。最后一道題比較有特點：假設你是一個項目經理，對你所做的一個項目進行總結。由于我做了幾個實際的項目，便挑了一個那段時間還在維護的一個項目，比較詳細的描述了系統的需求及我的分析、設計、實現的全過程，最后是對此系統的一些評價，如可改進之處等等東西，我寫了一頁半紙，后來問了一下同學，大都是半頁紙就完事了。
?? 總體感覺上我做得不好，有把握的題目不是很多，然而就是這樣，我還是獲得了第二天面試的機會。
?? 面試：面試在西工大校內的一個賓館進行（忘了叫什么名字，不過比西電的科技公寓好多了），我和兩個同學一起，因為這是我們的第一次面試，大家都比較緊張，提前半小時就趕到了指定的地點。后來實際的面試時間比通知的時間還要晚，所以在那兒等了一個小時左右才輪到我們，好處是在那兒聊著天，反而不緊張了。
?? 終于輪到我了，拿好東西，深呼吸，昂首挺胸，走了進去，里面只有一個面試官，就是昨天監考的技術總監。我進去時他正在接電話，見我進去，示意我坐在他對面，然后一邊通話一邊看著我的獲獎證書、簡歷以及前一天的答卷。我本來以為他很快就能說完，沒想到5分鐘后他還在對著電話滔滔不絕，于是本來一直關注著他的目光慢慢地向窗外飄移，開始對從底下經過的男女的數量進行計數，以此來大致推斷西工大的男女比例，在我進行這項活動大概5分鐘的時候，他終于通完話了，我也就收回了目光，再次誠摯的看著他…面試正式開始：
我：我先介紹一下自己吧。
他：不用了，你的簡歷上寫得很清楚，你本科在軟件學院上？
我：是啊，大一大二在自動化專業，后來考到軟件學院…(納悶他是不是鄙視軟件學院)
他：你說說你的項目經歷吧。
我：好的，我在簡歷上列了5個，這些都是實際應用的項目，第一個是十五預研項目，不過這是一個國防保密項目，我不能過多介紹，我列在這兒是表明我有在Linux下開發大型項目的經驗。Ok，從第二個開始吧，略…
期間，他問了幾個和項目相關的技術問題，輕松搞定…
他：你會什么？
我：（疑惑）什么？
他：比如說會什么語言啊之類的？
我：（釋然）C/C++，Java，還有…（沒詞了）就這些吧（感覺很失敗）
然后他又在那兒翻弄我昨天的答卷，沉默中…
三十秒后，我受不了了，說：好久沒有復習了，這些東西平時用到的也少，昨天做得實在不怎么好。
他：嗯（寒…），不過你是西電得分最高的（先高興，后來感覺更寒…）。
繼續沉默…我感覺不妥，主動出擊：我相信我的基本功還是很扎實的，而且我有很強的學習能力，…
他：好的，你有什么問題要問的嗎？
我：…(沒想起來)，暫時沒有，如果有機會的話，以后再問…
他：好的，那咱們今天就到這里，有什么問題你可以給他打電話(給我一張名片)，你叫一下***進來。
?? 第一次面試就這樣完了，自我感覺良好，信心一下子足了起來。
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五? 臨陣磨槍 – 找工作前的課程復習
?? 十一如期而至，對于十一，導師對我們的要求是“不要全部都放在項目上了，稍微休息兩天”，即自己能支配的時間只有大概兩天而已。但是找工作也是十分重要的事情，不能顧此失彼，所以考慮到以前的重要課程都忘得差不多了，在十一前我給自己列了一個學習清單：
（1） 練習英語口語；
（2） 復習專業課程：操作系統、數據結構、算法、數據庫、編譯原理、網絡、C/C++、Java語言，系統分析與設計課程；
（3） 了解一些和筆試、面試相關的知識。
?? 十一前從圖書館抱回了七本厚厚的書，包括兩本勵志書籍：《富蘭克林的人生信條：給年輕人的十二條修身忠告》和《成功生活的智慧》，以及五本專業方面的書籍。
?? 雖然在十一的七天中沒有把所列的課程都復習一遍，有的只是花了半個小時瀏覽了一下，有的壓根就沒看，以至于后來參加筆試時常感到心虛，不過總的說來，還是對后來的筆試面試有很大幫助的。
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六? 修改簡歷與網上海投
?? 十一期間，重新整理了自己的中文簡歷，主要做了如下的修改：
（1）在首頁頂端加上了西安電子科技大學的標志，使HR可以一眼就看出這一點，對于西電在用人單位中的信譽，我還是很放心的，呵呵。
（2）換了一個版式，采用比較緊湊的排版，使得看起來比較充實，不空乏。
（3）豐富了內容，在實踐經歷這一欄中詳細列出了每一個項目的項目目標、我的工作職責、使用的相關技術，同時將有自己擔任過輔導老師的經歷也加了進來。
?? 然后制作了英文簡歷，基本上是將中文簡歷的內容翻譯了過去。若想應聘外企，英文簡歷時必需的；若想應聘有志于開拓海外市場的企業，英文簡歷將增加命中的概率。
?? 后來我將簡歷發給了現在在大連理工上研的高中同學XRS及在花旗軟件工作的大學同學LSY，XRS指出了我英文簡歷上的電話號碼敲錯了，LSY建議我將實踐經驗中的項目名稱加粗以更加醒目，并指出了內容上的一些問題，這些建議保證了我的簡歷沒有再出大的問題。
?? 據說高手的簡歷都是一頁，我不是高手，所以中英文簡歷都寫了兩頁。為了突出重點，我將個人資料、教育背景、榮譽證書、實踐經歷這四項放在第一頁，也許這是公司比較關注的。
?? 現在找工作的方式和我在大四下學期時頗不相同，那時是拿著簡歷四處跑，現在絕大多數公司要求首先網上投遞簡歷，篩選通過后通知參加筆試才接收紙質簡歷，所以網投已經成為找工作的過程中的第一步了。
?? 絕大多數公司都使用51job.com, chinahr.com所提供的網上接收簡歷的服務，所以首先使用mail注冊了這兩家網站的帳號，然后就是隨時關注各大公司的招聘動態。每天都問同學：今天你投哪了？在找工作的過程中，信息共享是很重要的，一個人不可能接觸到所有的招聘信息，和同學保持信息共享可以節約時間、獲取最大的信息量并從中選擇自己感興趣的公司信息。
?? 在網上海投幾乎是多多益善，因為每投出一份簡歷，就為自己打開了一扇希望之門。但是到后來招聘的高峰期時，就要學會放棄一些公司了。
?? 我先后在網上投遞了簡歷的公司有：Google,、Trendmicro、LG電子、 MOTO、P&G、中興、華為、華為3COM、Intel、IBM、Microsoft、港灣網絡、貝爾-阿爾卡特、中電賽龍、百度在線、網易、QQ等。
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七? 第一份Offer – 浙江大華
?? 由于我的一個同學的同學在浙江大華做HR，浙江大華來西安前先把海報寄給了我的同學，讓幫著貼出來，所以在浙江大華來學校前，我就知道這個企業要來的消息了，據說這個公司往年只在清華北大招人，應該是很牛的公司。
?? 宣講會：10月11日晚，浙江大華在大活三樓開宣講會。HR首先給我們講了一個故事，相信很多參加的同學都還記得，說的是對上帝十分虔誠的牧師因為不屑于和普通人一起躲避洪水而錯過了三次逃命的機會，最后一命嗚呼，見上帝去了。用意是說不要眼光太高而錯過機會，大華也是很不錯的公司。這個故事是不錯的，但就給我一種感覺（純屬個人感覺），不夠自信。
?? 宣講會的內容忘得差不錯了，只記得他們在數字電視、汽車電子等領域是很有優勢的，還有就是他們公司的人際關系相當簡單，和學校里差不多，所以不用擔心公司里的復雜的人際關系。
?? 宣講會的高潮出現在介紹待遇時，當說到“本科生6-8萬/年，碩士生8-12萬/年”時，參加宣講會的同學一下都激動了起來，很多之前猶豫的同學都在宣講會結束時很果斷地投了簡歷。
?? 身邊的同學幾乎都投了簡歷，但我們這邊通知參加面試的只有三個人：我和另兩位同學。（后來才知道他們在交大和西電收到的簡歷超過了1000多份，而他們只有短短的幾個小時去篩選簡歷，工作量之大可想而知，一份簡歷的瀏覽時間可能只有30秒甚至更短，所以簡歷有沒有特點、有沒有適合他們的點就非常非常的重要了，我自問我的簡歷并沒有什么特點，也不知道他們想要的是什么樣的人，所以，我能被選中只能說是非常的幸運了^_^）
?? 面試：面試在第二天下午交大就業中心的面試廳進行，共有三個面試官，每人一個房間。我們三人到那兒時已經有不少的同學在等待，其中絕大多數都是西電的。找到我們的簡歷放在那兒排隊后，大概等了40來分鐘才輪到我們。期間大概面試了10來個人，時間有的長，有的短，長的有20多分鐘的，短的也有幾分鐘就出來走人的。
?? 和我同去的MM QW先進了一個面試間，過了10多分鐘才在另一個房間走出一個老兄，終于輪到我了。站起來，面帶微笑的從接待小姐那兒拿起我的簡歷，充滿自信的走了進去，和面試官說：你好！然后轉身把門帶上。
面試官很和善，面試前先聊天，從你是哪里人，家里有些什么人啊開始了，然后到求學的經歷，氣氛比較融洽。面試正式開始也是讓我介紹一下所做的項目，我有了上次的經歷后，比較有條理、有重點的介紹了自己認為還可以的幾個項目，看得出他對我還是挺滿意的。但是快介紹結束時他打斷了我。
?? 他：你的項目經歷挺豐富的，很不錯，不過我們更希望招的同學有些硬件基礎，尤其熟悉嵌入式的知識，你對硬件了解多少？
?? （由于我在大一大二上的是自動化專業，大三考入軟件學院，所以說其實也有一些硬件知識的基礎。）
?? 我：其實我也是有一些硬件知識的基礎的，在大一大二時我在自動化專業學習，基本的課程包括：電路、數電、模電、信號與處理、微機原理等等課程我都學過，如果需要我可以很快地學習并掌握需要的知識，我相信我的學習能力還是蠻強的。
?? 他：那你現在還記得哪些硬件方面的東西？
?? 我：數字電路里學到了各種開關什么的（還有什么…思索了5秒，放棄，選擇模電）??? 模電里學到了二極管…(又忘了、狂暈、心跳加速、思維開始紊亂、又不甘心放棄…繼續做思考狀…)
?? 他：是不是還有三極管？
?? 我（恍然大悟）：嗯，是，還有三極管，不過這些東西長時間沒有再接觸，東西基本上暫時交給老師保管了。不過只要需要，我還是可以很快地學習并運用的實踐中的，而且我對硬件其實也挺感興趣的，大二時還自己做了一個收音機（沒辦法了，把電裝實習也搬了出來^_^），包括做電路板、焊接、組裝都是一個人做的。
?? 后來還問了些技術問題，答得還不錯，不過由于時間隔得比較久了，忘了。
?? 當時感覺我的希望不大，因為關于硬件方面知識的回答簡直是一塌糊涂，而且整個面試的時間之有十來分鐘，我走出面試廳室后大概兩分鐘，QW才出來，也就是她面試的時間幾乎是我的兩倍。后來她說其實技術方面的問題沒問多少，聊的時間最長的是：“你是什么地方的？你確定像你這樣得女生會來我們公司嗎？”等等類似的問題。從來都聽說是女生比男生難找工作，看來今年是倒過來了。但不管怎么樣，男生和女生都是不公平的，呵呵。
?? 簽訂意向：不過當天晚上，我就收到了電話，通知第二天早上去交大簽意向。接到電話后很激動，終于有公司要我了，一下子心里就有底了，呵呵。連忙跑去問另兩個同學，QW收到了，但另一個同學還沒有收到，安慰他慢慢等待，肯定是還沒有通知到，也許一會兒就到了，不過最終還是沒收到，被打擊了。
?? 晚上回宿舍之后就展開了討論：意向到底是個什么東西？有多大的法律約束？能不能簽？不過同學們都還沒有這方面的經驗，大多是開玩笑的：簽吧，簽了就少一個競爭對手了。
?? 既然不能決定，就去看看再說了。第二天一大早，趕了過去，路上商討了所有能想到的問題，尤其是違約責任。去那之后發現人還真不少，西電的占了大概一半（西電人還是很有實力的，呵呵）。9點，HR給我們每人發了兩份意向書，看了意向書才知道，這只是表明雙方都有接納對方的傾向，但若發生變動，雙方都可以不承擔責任，而且時間也比較寬松，可以到11月底才決定。既然如此，就毫不猶豫地簽了。
?? 總的說來，我對浙江大華的印象是很不錯的，招聘的效率很高，而且如他們所說的，人際關系很簡單，公司的發展前景應該也是不錯的。
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八? 第二份Offer – 復旦金仕達
?? 從交大回來的途中，接到了一個021開頭的電話，心里便猜到是復旦金仕達的，由于當時公交車上人多，車、人的噪聲都很大，聽得不是很清楚，只聽了個大概意思，復旦金仕達給我Offer了，具體的細節會發到郵箱里，先通知我一聲。
?? 我一下子有了兩份offer，命中率100%，同學開始戲稱我為“面霸”。但對我自己來說，我沒覺得我有任何的特別之處，只是運氣比較好罷了。
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九? 大膽的嘗試 – 應聘寶潔
?? 在10月初這段時間，我做了一個大膽的嘗試，試圖改變自己，突破自己，去嘗試一個全新的領域—管理。這個嘗試就是----應聘寶潔。
?? 寶潔公司在網上投遞簡歷的截止日期是10月7日。從10月1日看到P&G的招聘信息后，就一直心動，但是一直沒行動，因為感覺自己在管理方面的經歷挺少的，而且自己想得也不多，也就是說，和他們所要求的是有一定差距的。但是在心里頭一直有個聲音和我說：why not try? You won’t lose anything to do that. It’s the best time to change, to promote yourself, so just do your best. 不去嘗試，機會為零，做出嘗試，就有機會，做出最大的努力，做好最壞的心理準備。
?? 終于在10月7日，下定決心應聘寶潔。
?? 網上申請：進入寶潔的主頁，一步步認真地填寫了所有項，由于對每一項都特別在意，不希望出任何差錯，投遞簡歷大概花了我一個小時的時間。當看到“End This Session Now”后，終于松了一口氣，以為萬里長征終于邁出了第一步，這時已經是10月7日網上晚上8:28了。
?? 提交申請表：投遞簡歷完成后，打開GMail，意外地發現一封名為P&G Recurting的mail已經在那兒等著我去點擊了，開始以為是“感謝應聘”之類的東西，毫無準備的點擊查看，才知道萬里長征剛開始，還需要在網上填寫一份長達12頁的申請表。本來實驗室的另一個兄弟也投了寶潔并通過了第一輪篩選，但是在回答這些問題的時候終于受不了長時間的折磨而放棄了。
?? 對我來說，既然已經決定要嘗試這條路，就要毫不猶豫的繼續下去。于是放下其他所有的事情，靜下心來一步一步實事求是的回答問題。這些問題主要是對經歷、思維方式、性格、價值觀等等方面的考察，據說這些問題可能在面試的時候被拿出來問到。由于我的經歷比較少，面很窄，管理方面的經驗更少，所以回答這些問題對我來說也是一個心理的磨煉，既要實事求是，更要堅持填寫下去。回答完所有的問題已經差不多11點了。
?? 宣講會：10月10日中午睡得正香的時候，電話響了，想了好幾下還是不罷休。看看號碼，020-****，沒想起來是哪個城市的，不敢怠慢，立馬從沉睡的狀態醒了過來，才知道是寶潔通知我在12日晚上6:30去喜來登酒店多功能國際會議廳。
?? 接下來的那兩天，我一直處于比較興奮的狀態。因為不知道只是宣講會，還以為是直接面試什么的，甚至可能是英語面試，所以，我重拾擱置好久的英語，早上7點10分就爬起來去東區小花園讀英語。
?? 暑假在家為了找工作買了一套廉價的西裝，當時感覺應聘這種公司自己應該穿得正式些，但當時我還沒有配套的襯衣，所以在12日下午參加了大華的面試后，坐34路到小寨順路買了一件，回來后才發現領帶也找不見了，手忙腳亂的到處翻，還是沒找著，最后穿著沒打領帶的西裝打的過去，心里愈發緊張。路上和的士司機聊聊天，稍微緩解了一些。（后來聽說寶潔一面時曾問過一位老兄作為一個學生，為什么買那么貴的西裝？可見其并不看重你是否西裝革履，只要穿著整潔、搭配協調就好了）
?? 去到喜來登時已經6點45分了，對著門的那幅巨幅壁畫盡顯五星級酒店的豪華，但我沒心思去欣賞這些，直接上到二樓國際多功能會議廳，接待的人員很友善，讓我先去找自己的名字，往房間里看了一眼，哇，so many people（后來知道是600多人），知道只是一個宣講后，心里就不緊張了。但是在那兒怎么也沒找到我的名字，最后他們記下了我的名字和聯系方式后讓我進去了。
?? 從后排走了進去，當時正在放錄像，說得是寶潔全球的一些情況，這時一個滿臉笑容的大姐（我當時以為是服務員）走了過來，笑著對我招手，讓我過去，并給我指了一個位置。而后不斷還有人進來，也是她安排座位，讓我不可思議的是，她的臉上總是掛滿了笑容，每個人都有受到了重視的感覺，很愉快的接受了她的安排。
?? 看了那段錄像后，一個級別很高的經理介紹了寶潔的理念、價值觀(Leader Ship, Owner Ship, Integrity, Passion for winner, Trust)、發展與近況等等。然后是每個部門的介紹，依次是客戶生意發展部（Customer Bussiness Development，CBD）、產品供應部（Product Supply，PS）、研究與開發部（Resarch & Development，R&D）、信息與決策部（IDS）。每個部門都闡述他們是做什么的，他們的作用是什么，在整個生產、業務鏈中起什么樣的作用，他們需要什么樣的人才。每一個人都是充滿自信的，都是滿含激情的。
?? 接下來介紹了寶潔員工的職業規劃，進去以后或者做Manager，或者做Scientist，都可以做到很高的級別。現場特意安排了各個級別的Manager，最低的是今年4月份進去的，是西安地區的Manager，管理的業務量好像是2億多RMB/年，讓我詫異的是進來時安排座位的竟然是一個級別很高的Manager，管理的業務量大概是100多億RMB/年。這讓我對寶潔的好感倍增。
?? 寶潔通過賦予員工early responsibility，使員工快速的進入狀態，提高能力。員工感受到公司的信任，自會竭盡全力的為公司做出貢獻。這一點也是我特別欣賞的。
?? 最后是交大去年進去的一個MM上臺介紹了去年她應聘寶潔的過程和經驗，激勵大家在接下來的筆試和面試中發揮出最好的水平。
?? 相信這次宣講會給每位參加的同學都留下了深刻的印象，對于我尤其是，在心里已經開始期待能夠進入這樣的一個公司去鍛煉了。
?? PST：由于我的名字沒有出現在參加宣講會的名單上，所以后來寶潔的工作人員還特意打電話來向我詢問收到電話通知的細節，歡迎我前去參加第一輪筆試，即PST測試，并說會做進一步的調查，這讓我感覺了他們的嚴謹。
?? PST為Problem Solving Test的簡稱，即解難測試，對于寶潔而言，主要考察對于數字的敏感性、快速判斷并做出決定的能力、邏輯思維能力、英文閱讀能力等。
?? 測試從10月14日下午2:00開始，分前后兩場。由于和NEC的筆試時間沖突，所以我毫不猶豫地cancel掉了NEC的筆試。
?? 我在1:30到了交大，看到我的名字終于出現在了名單上，不過是第二場，即3:50才開始，于是在交大學校里慢慢的逛了一圈，感受了交大校園和西電的區別。
?? 測試其實很簡單，沒有想象中的難度，但是題量很大，總共有5道大題，要求快速的做出判斷并選擇。好在我帶了手表，可以準確的把握時間。
?? 第一道是讀圖題，給出了三種產品在一年12個月的成本與銷售額的數據，然后要求根據圖中數據進行計算，主要考察對圖形的敏感程度，思維清晰程度，數學概念，思維方法及運算準確性等能力。
?? 第二和第五道是中文閱讀題，主要考察速讀，抽象概括能力等。
?? 第三題是計算題，給出一些數據和應用場景，進行數學計算，考察數學運算能力等。
?? 第四題是讀表題，給出了五種產品在十二個月的數據（忘了具體是什么數據了），然后要求進行一系列的判斷。
?? 總的來說：做這套題要求對自己有充分的信心，因為沒有時間去猶豫；要求效率高，能夠快速的做出判斷；要求思維靈活，不死板，能多角度考慮問題；要求一定的承受壓力的能力，65分鐘的時間做這么多題，沒有一定的心理承受能力是很難不慌亂的；要求迅速的進入狀態；當然，還要求成功率，光是做得快，沒有成功率也是不行的。
?? 對于具備了較強邏輯推理能力和保持了較好心態的我來說，這些問題都不大，一路做下來，遇到費時間特別多的就放棄，但即使這樣，做完全部題目后也只剩余5分鐘了。
?? 據說50道題只要做對了一半就有機會參加下一輪的筆試，所以我對自己能夠進入下一輪是相當有信心的。
?? TOEIC & Open Questions：我的名字果然出現在了當天7:30公布的參加第二天（10月15日）在喜來登國際會議廳舉行的TOEIC考試的名單上，時間是10月15日下午2:00-6:00。而15日13:00-16:00是趨勢的筆試時間，經過一番內心的權衡，為了寶潔，忍痛放棄了趨勢。
?? 上次在聯想網御來西電的時候，獲取了一些TOEIC考試的信息。為了穩妥起見，在考試之前我在網上找了一些樣題（包括錄音）來做，自我感覺還是不錯的。但是并沒有完整的花兩個半小時來進行一次真正的模擬考試，這導致了在正式考試過程中聽力測試過程中嚴重的不適應。
?? TOEIC考試包括100道聽力和100到閱讀，聽力包括四種題型：Photographs, Question Response, Short Conversations, and Short Talks, 閱讀包括三種題型：Complete sentence, Error detection, and Reading comprehension。其中閱讀部分我感覺做得挺不錯的，但是聽力部分沒做好，100道題40分鐘的全神貫注對許久沒聽英語的我來說有些難，剛開始的20分鐘我還可以集中注意力，到了后來就開始走神了，也就是后面大概50來道聽力題做得一塌糊涂。痛悔前一段時間在看Friends時，沒好好聽，光看劇情去了。
?? TOEIC考試后是三個Open Questions，要求用1個小時英文答題。這三個題取自于寶潔面試的八大核心問題之中。由于我的經歷少，面窄，這三個Open Questions感覺沒答好，或者說所回答的不會引起他們的興趣。
?? 寶潔面試的八大核心問題：
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
請你舉一個具體的例子，說明你是如何設定一個遠大的目標然后實現它的。
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue，and played a leading role to achieve the results you wanted.
描述一種情形，說明你在一項團隊活動中如何采取主動，并且起到領導者的作用，最終獲得你所希望的結果。
3. Describe a situation where you had to seek out relevant information，define key issues，and decide on which steps to take to get the desired results.
請你描述一種情形，在這種情形中你必須去尋找相關的信息，發現關鍵的問題并且自己決定依照一些步驟來獲得期望的結果。
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
請你舉一個例子說明你是怎樣通過事實來說服別人的。
5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
請你舉一個例子，說明在完成一項重要任務時，你是怎樣和他人進行有效合作的。
6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
請你舉一個例子，說明你的一個有創意的建議曾經對一項計劃的成功起到了重要的作用。
7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
請你舉一個具體的例子，說明你是怎樣對你所處的環境進行評估，并找到重點，以便獲得你所期望的結果的。
8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.
請你舉一個具體的例子，說明你是怎樣學習一項技能并且將它用于實際工作中的。
?? 參加完TOEIC & Open Questions的考試后，我知道我與寶潔基本無緣了。我在本科四年與研究生階段雖然項目經驗還不少，但是缺乏管理經驗，性格也基本上以內向為主，應聘寶潔對我來說已經是一個自我突破。10月17、18日是他們通知參加一面的時間，我沒有接到電話，雖然很是失望，但也有一種釋然的感覺。畢竟從這次應聘過程中我也學到了不少東西，從他們的員工身上感受了激情，從他們的招聘中感受了嚴謹、高效，從他們的企業文化、擇人標準、用人之道上都受益不少。
?? 再一次，我感悟到了經歷即財富，雖然結果失敗了，但是從另一個角度來說，我選擇了去嘗試、去突破自己，也是成功的。
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十? 進一步的思考與定位
?? 拿了兩份offer，經歷了寶潔卻失敗了，促使我靜下心來做一個思考與定位。我問自己， 這個工作確實是我想要的嗎？如果不是，我想要的什么樣的工作？更進一步，我想要成為一個什么樣的人？在未來的五年、十年、二十年里我想做什么？
?? 即我的目標是什么？為了達到目標，我對自己找工作的定位是什么樣的?
?? 大四結束的時候，我很認真地想過這個問題，當時的想法是成為行業的專家、生活的強者！很多時候我都用這個目標來激勵自己，但是兩年平淡的研究生生活，在很多時候我都忘記了自己的目標，只是在盲目的應付生活，這也許是我還不夠優秀的原因之一吧。
?? 而如今，在面臨人生最關鍵選擇之一的時候，我能否擺脫現在的束縛，發揮自己的潛力，去選擇一個我真正喜歡并且也接納我的公司、去做我喜歡的事情呢？
?? 我想是的，這是一個自由選擇的時代，雖然每個人可能想法不一樣，每個人的選擇不一樣，但是重要的是每個人都有了選擇的權利，至少每個人可以選擇成為一個什么樣的自己。成為行業的專家、生活的強者，這是我過去的目標，也是我現在的目標，不過現在的我有了更寬的視野、有了更多的想法，我希望能夠做更多的事情，我想成為更具有影響力的人，將自己的想法帶給更多的人，去幫助、去影響更多的人，使他們能夠積極向上，找到自己的目標并為之而努力（我寫這個東西的目的之一也是為了此）。
?? 但是，所有的目標都是一步步實現的，現在我的目標就是找到最適合我的工作。那什么樣的工作適合我呢？
?? （1）我想得到更多的鍛煉機會，能夠在各方面更快的成長。
?? （2）我要選擇一個我感興趣并且擅長的領域。
?? （3）我需要在工作的時候還有思考的時間。
?? （4）我要進入一個有發展潛力、有機會的行業。
?? 綜合這幾點，我對自己所想要進入公司的定位為：
?? （1）跨國企業，因為我可以在一個更開放的環境中得到更好的鍛煉，我可以學習到外國人的思維方式，而且我覺得在這種公司里我的平臺更大。
?? （2）快速發展中的中小企業，在這種企業中可以有更多的鍛煉機會，可以有機會承擔更大的責任，從而更快的成長。
?? （3）國內的大型企業，這些企業也能提供足夠好、足夠大的平臺，可以學到這些公司多年積累下來的知識與經驗，待遇也不錯，也是很好的選擇。
?? （4）研究所、政府或壟斷行業如電信、移動等企事業單位，在這些單位中可以有很平穩的生活，而且待遇也不錯，還可以有時間做自己的事情。
?? 對于工作，我現在只擅長于軟件開發，也只在這方面具備了一定的經驗，而且這也是我喜歡做的事情，前幾個實際的項目都帶給了我很大的成就感，所以在目前我還將繼續從事類似的工作。
?? 對于地點，我不是特別在意，但感覺上大城市尤其是南方和沿海的大城市更有發展的機會，而且由于家庭的原因，考慮到父母可能不習慣北方過于干燥的氣候，我應該選擇一個氣候和家里差不多的地方。考慮以上因素，加上我姐夫在深圳以及同學的推薦，深圳和上海成為我工作的首選，同時廣州、北京、江浙一帶都是可選擇的地點。
?? 明白了自己對于工作的要求和基本的定位，就感覺眼前開朗了許多，知道了什么是自己真正想要的，就能夠安心的放棄一些公司，而多花些時間在中意的公司上。
?? 但是，在找工作的初期，我需要的是找工作的經驗，這必須通過大量的筆試和面試經歷去積累，所以，在隨后的時間里，我還是要很積極的去嘗試，去鍛煉并提高自己的能力，這樣才能在應聘自己真正想去的公司時取得成功。
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十一? 意外相逢 – Synopsys
?? 在找工作前我并不知道有Synopsys這個公司，相信絕大多數同學都沒有聽說過。據說Synopsys在交大開宣講會前，HR先問：“大家知道Synopsys嗎？知道的請舉手。”結果是絕大多數人都沒有舉手。
?? 下面這段話是從網上摘錄的，可以作為一個簡單的介紹：
?? Synopsys公司（納斯達克：SNPS）是一家總部設在加州Mountain View的國際化公司。為集成電路、SoC、電子系統和FPGA設計提供全線的高級設計自動化工具。結合在高級綜合技術方面的多年經驗，Synopsys提供了一個從系統級驗證，到RTL代碼，直至GDSII網表的收斂的設計流程，貫串于這個設計流程中的設計復用方法學使得設計者可以很快的、精確的得到它們的產品。Synopsys工具的目標是提高設計者在各方面的設計能力，包括速度和性能、復雜性、設計的最終質量、設計成本、低功耗設計和滿足上市時間的要求等。??? 2004年Synopsys在全球100大軟件公司排名中列第41位。
?? 上一屆徐老師有一個學生去了Synopsys，今年Synopsys來西安前，徐老師的學生Jimmy過來問我們是不是感興趣，感興趣的可以把簡歷給他，當時只想著是個外企，應該是不錯的，就把簡歷給他了。可以說是Jimmy為我打開了這一扇門，心甚感激之。
?? 后來就在網上查找Synopsys的資料，使用Google搜索“Synopsys”，查找到的網頁約1740000個，可見其影響力。首先登錄主頁www.synopsys.com：Synopsys--World Leader in EDA Software and Service看了看，然后去了一些BBS和各大論壇上，都是正面的評價，有人說一直都很欣賞這個公司，也有人說Synopsys是他們夢寐以求的公司。對于當時的我，感覺這個公司是不錯，不過似乎和我所學的不太相關。
?? 宣講會：Synopsys的宣講會于2005年10月20日下午2點在交大就業廳舉行。我和幾個同學趕過去的時候已經快2:30了，漏掉了前面的一大段。
?? 宣講會的具體內容就不多介紹了。當時是第一次（也是唯一的一次，以后再也沒去）坐在交大的就業報告廳，兩邊都有投影，加上燈光的陪襯，感覺很有氣勢！想想我們自己學校開宣講會的地方，嘆！
?? 在談到待遇時，HR沒有明說，而是用陜西話說了一句：好得很！呵呵，待遇確實是好得很的。
?? 筆試：宣講會完后馬上進行了筆試。由于參加筆試的人比預想的要多很多，場地不夠，試卷也不夠，我們只得坐得擠擠的等待了。
?? 等待的過程中，Synopsys的一個部門經理陪著我們聊天，非常的隨和，風度翩翩，超有魅力。我記得有人問他的年紀，他是這樣回答的：年齡對女人是秘密，對男人也是秘密哦。我們都笑了。我們等待的時間超過了半個小時，不過因為有他，感覺過得挺快的。
?? 試卷終于發下來了，首頁是基本信息欄，認真地填寫之，接下來是十道專業題，全英文試卷。剛開始不知道可不可以用中文答卷，還是穩妥起見用英文答題，后來問了一下，可以用中文答卷，又是為了穩妥起見，用了中文答卷。
?? 十道題的內容很廣，涉及到類型（給出一組類型，要求描述）、宏定義（使用宏去定義描述一個類型，使之簡單明確）、操作系統、算法（改進的快排算法，要求填空）、證明（給出一組公式，證明其有誤，至今未弄懂）、程序設計（使用鏈表去描述隊列，夠簡單吧）等等。大多數題目都很簡單，基礎，我放棄了兩道題（快排和證明），其他的自我感覺還不錯，做完后又仔細的檢查了一遍。因為知道高手如云，所以雖然期待但也沒把握進入下一輪。
?? 面試：當天晚上大約9點30分左右，Synopsys通知我第二天早上9:20去香格里拉參加SE Team的面試，非常的興奮，跑到旁邊的實驗室去問他們有沒有接到電話，結果是都還沒有，后來才陸續有同學接到了面試通知，我們實驗室另外還有兩個接到了，分別是9:00和10:30，不過他們和我應聘的不是同一個組的。
?? 后來商定早上7:00出發（大家都很激動，趕早不趕晚嘛），打的過去。想到第一次要被外企面試，而我的英語還沒準備好呢，心里挺緊張的，在路上，同去的MM ZYC和YY不停的給我打氣，使我能夠以一種比較好的心態去應對這次面試并取得一個好的結果，感激ing…
?? 結果去到香格里拉還不到8:00，便在大廳等候。恰巧當時寶潔也在香格里拉進行一面，不時有人西裝革履進來，然后被寶潔的工作人員帶走了。我坐在那兒，很平靜的看著他們，沒有一絲的嫉妒或是對自己的羞愧之感，因為我現在所要面試的是更適合我的公司。
?? 大概8:40時，在那兒遇見了一個交大的同學XKP，他和我面試的是同一個部門，大喜，便詳細打聽之，說是很簡單，而且是中文的，技術的東西問得不多，主要是考察是否熟悉Linux下的一些東西。他提到了一個他沒回答上的問題：make程序如何知道要編譯哪些文件？（具體如何問得我忘了，因為后來沒有問我，大概就是這個意思）。聽到只是這些問題，我又放心多了，因為畢竟有了近兩年在Linux下開發的經驗了，這些都不是問題。
?? 等待的過程中，有一個細節，挺有趣的。陸續有人過來面試Synopsys，便一起聊天，正聊得歡時，香格里拉的大堂經理走了過來，在兩米外的地方看著我，我不知道什么事情，便問他。
?? 他很嚴肅的說：你是什么公司的？
?? 我答：來面試Synopsys的。
?? 他：你們應該到房間里去面試的。
?? 我旁邊的MM：是不是我們在這兒打攪你們的工作了？
?? 他（看著我）：是，大廳這么多人，你還是回房間去吧。
?? 我（對其他人）：我們小聲點吧，不好意思啊。
?? 他又看了我一眼，轉去招呼其他人了。
?? 后來，到9:00的時候，我走過去問大堂經理：519怎么走？ 他很吃驚：你不是來招聘的阿？我微笑著告訴他：我是來被招聘的。他也笑了，很友好的告訴我上去的路線。這件事雖是小事，但也給了我極大的自信心。
?? 在5樓等了近20來分鐘，9:22的時候，我輕輕的敲了兩下門，面試官Lei出來開了門，滿臉笑容，正聊得high呢，他告訴我再等2分鐘，于是調整了一下呼吸and keep waiting。
?? 終于輪到我了，一進去，他就告訴我昨天的試卷做得不錯。因為年齡相仿，性格相近，氣氛很快就融洽了起來，和他探討了一下那兩個我沒做的題，他說基本上沒有人把那兩道題做出來了。接下來的面試就像是兩個好朋友在一起聊天，我告訴他我的一些基本情況，包括項目介紹，獲獎介紹，性格自我評測（積極，有激情）等。他向我介紹了Synopsys的基本情況，如果我能成功地話，我所在部門的情況，主要做的工作，要用到的基本技能等。
?? 他也是一個非常有激情的人，到了后面，基本上就是他在說，我在傾聽了。
?? 到結束的時候，我問他，今年準備招多少人，他說可能他們部門就一兩個。我完全沒想到競爭會如此之激烈，不過我還是告訴他，我不害怕競爭，相信我自己一定能夠勝出，希望以后可以繼續向他學習。
?? 關于英語，他介紹說，因為都是中國人，平時說的都是普通話，但是所有書面的東西包括mail、文檔等全是英語的，而且有時候要和北美、印度的同事聯系，所以英語是必須的。
?? 整個面試過程大概持續了45分鐘，這是我參加的最為愉快的一次面試，感謝Lei給我提供了如此好的機會。
?? 也正是和Lei的愉快的交流，讓自己更加期望能夠加入Synopsys，開始自己的職業。
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十二? 筆試 – 中電賽龍
?? 20日從Synopsys筆試回來后，趕上了中電賽龍在西電的宣講會。由于連續幾天的奔波，感覺挺累的，只在那兒聽了一會兒，就覺得不休息不行了。把簡歷給了同學，讓幫著投遞，自己跑回實驗室休息來了。后來被告知現場不收簡歷，只能網上投遞，于是當晚又在網上投遞了簡歷。
?? 順便看了一下這個公司的介紹，以下這段摘自www.cec.com.cn：
?? 中電賽龍通信研究中心有限責任公司（簡稱：中電賽龍）成立于1999年12月，于2002年8月改為與賽龍集團合資的中外合資企業，注冊資本4000萬元人民幣。中電賽龍致力于2.5G GPRS 、3G 手機核心技術的研發，是世界上最大的、國際一流水平的獨立無線通訊產品設計開發商之一，為客戶提供全方位解決方案。
?? 中電賽龍在全球有多達700余人的專業手機研發團隊，具有強大的硬件、軟件設計能力和優良的實驗室環境，具有完善的SCM供應鏈管理體系和隊伍，全球銷售網絡、技術支持系統和物料采購體系，能夠為客戶提供從模塊、平臺到移動終端產品的一攬子解決方案。
?? 中電賽龍服務于國內外著名手機品牌客戶，如： Haier、Konka、CECT、TCL、Philips、Siemens、Utstarcom、Rowa等。
?? 對于這種國有自主開發研究的公司，我一直都是很欣賞的。
?? 筆試：21日下午3:36收到了中電賽龍參加筆試的通知，地點是交大教學主樓D104, D105, D106，但是時間弄錯了，為00:00，后來中電賽龍先后以電話和郵件的方式重新進行了通知，筆試時間為22日上午9:00 – 10:00。
?? 去參加筆試的同學很多，這次起了個早，坐308過去了，便宜啊（打的要16RMB、坐308才1RMB）。
?? 筆試分了好些方向，軟件分為驅動、應用、系統等方向，硬件好像也有好些方向（不過俺都不懂）。我選了系統方向的軟件工程師，在D204，而我的同學大都選擇了應用方面的，在D104。
?? 考試預定在9:00開始，但又是試卷嚴重不足，可能是所有公司都沒有預料到會有如此多的同學去參加筆試吧（很多霸王筆）。在那兒等待的過程中，坐在我后邊的幾個交大的娃旁若無人的大聲聊天，宣揚其所參加的n場筆試，言語中露出對這個公司的不尊重，讓我非常的鄙視和反感，你要不愿意沒人逼你來啊！
?? 閑著無聊便在打印的中電賽龍的筆試通知單上寫自己所能想到的一些正面的詞匯，首先回憶當時正在看的《富蘭克里的人生信條：給年輕人的十二條人生忠告》，結果只想起來四條：節欲（制）、決心、勤勉（當時寫成了勤奮）、節儉；然后先后寫下了這些東西：
?? *? 志由奢侈墮、心由淡泊明；
?? *? 積極、耐心、激情、扎實、踏實、責任心、合作、學習能力、溝通能力、組織管理能力、語言表達能力；
?? *? 真、善、美；
?? *? 淡泊明志、寧靜致遠、心懷感激、選擇快樂；
?? *? 發散思維、多角度思考、創新、突破傳統、突破自我；
?? *? 性格、個性、影響并改變環境。
?? （我之所以提到這個細節，是因為當時寫下這些詞匯給我的自我感覺非常非常的好，所以我認為偶爾這樣想一想挺好的，寫出來和大家分享）
?? 考試的實際開始時間是9:40，想著樓下的同學都快做完了，由于約好一起回去的，心里有些急，想得是盡可能的做完，而不是盡可能的做好了。
?? 應該說，中電賽龍的題目還是比較有特色的，有重點，而且全是全英文的。我所能記起來的有以下幾個題目：
?? *? 選擇題，考查一些程序設計和嵌入式方面的基礎知識；
?? *? 在三十二位機器上，給出sizeof運算符針對不同類型(char, int, long, double, char*, “hello, world”等)的值；
?? *? 假設十六位機器上的字節從高到低地址排列，并已知起始地址，給出一段程序，問最后的輸出結果；
?? *? 提高嵌入式C語言程序效率的辦法（越多越好）；
?? *? 寫一個排序算法。
?? 我快速的做完后，已經10:30了，稍微檢查了一下，趕快交卷走人了。
?? 做完后，沒什么特別的感覺，不過通常這種感覺最好了，因為考完四級后，我也是這樣的感覺，后來破天荒的考了85分，之前和之后都再也沒有達到這個高度了^_^。
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十三? 港灣網絡
?? 去年有個同學QHS去了港灣實習，回來之后問感受，一個字：累！一個人做的事情是華為七八個人做的事情。不過又說倒是可以學到東西。我還很年輕，不怕累，而且也需要學習東西，所以這個公司也是可以考慮的。
?? 忘了是什么時候投的簡歷了，后來接到電話，讓在10月28日早上10點在鐵通商務酒店8樓參加港灣網絡的筆試，周圍絕大多數同學都接到了。
?? 筆試：筆試時間也是一個小時，題目所涉及到面主要是網絡、程序設計、數據結構等。我還能記得的幾道題目是：
?? *?? 選擇題：包括幾道有趣的邏輯推理題，網絡知識，排序算法等；
?? *?? 林銳的《高質量C++編程指南》中的附錄B（C++/C 測試題）的第四題：有關內存的思考題中的兩道；
?? *?? 兩道程序查錯題，給出了一個可能導致數組越界、資源泄漏等問題的函數，要求找錯。
?? 面試：10月29日通知30日上午8:00在鐵通商務酒店8樓進行面試。之前已經有一些同學去參加了面試，有的面試了兩輪，也有的面試了三輪，面試輪數最多的是Jimmy，有四輪，據說輪數越多表示對你越感興趣。
?? 我和舍友去到那兒還不到8點，HRMM剛起床沒多久，讓我們先在樓道里面等著，恰巧墻壁上有一副油畫很不錯，就在那兒欣賞評價了半天，終于來了個面試官，讓我跟著他去面試。
?? 面試內容和以前所經歷的差不多，先是我自我介紹后，談談項目，然后就是他問一些問題。由于網絡知識忘得差不多了，所以我明確的告訴他對于網絡我不在行，不過如果需要我可以去學。其他方面基本上沒有什么太大的漏洞，具體的內容忘得差不多了。
?? 然后就讓我再去開始那個房間等著，又等了大概半個小時，終于被叫去二面，二面內容差不多，當然問題不一樣了。可能一面后的評語寫了我的網絡知識不行了，所以他就沒再問網絡的東西。基本上都應答自如，快結束時我們還就我參與開發的短信平臺項目進行了一下探討。
?? 二面結束后他就讓我回來等消息，雖然只有兩面，但是自我感覺至少有80%的把握。感覺兩個面試官對我都挺滿意的，很奇怪他們為什么說面試的輪數越多越好。
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十四? 實效口語
?? 從10月初開始，如果沒有筆試面試，我堅持每天早上7:30去小花園讀英語，到了10月20日左右時，開始試著用英語進行思維，而且頗有收獲。但是，發音不標準依然是阻礙我的一個大問題，我能開口說，但人家不一定能聽懂，而發音并不是能靠自己練習就能練好的。在與Synopsys的Lei聊天時，再一次感受到英語的重要性，下定決心突破發音障礙，于是決定報班參加口語培訓。
?? 10月中旬曾經打電話給新東方做了一個咨詢，他建議我去他們那做一個測試，以確定哪一個班適合我。28日參加完港灣的筆試后，在英語超好的師弟的陪同下，去新東方做了這個測試。總的來說，測試人員對我還是比較肯定的，不過指出了”there are something wrong with my pronunciation and the sentence structure”，建議我參加他們的中級口語班。但報班時發現口語班竟然是七十多個人，而且已經上了兩次課，只剩下六次，利用六次課的時間想讓口語有一個大的進步，恐怕是impossible的。
?? 當時正好是實效口語招募團隊的時期，所以我在從新東方回來的路上就做了這個英明的決定，參加實效口語的培訓。當天下午先做了一個測試錄音，讓我發美音音標，That’s too hard for me，就如同那些音標不認識我一樣，我已經完全不認識那些音標了。不過報班的目的就是為了將hard變為easy，矯正發音，說一口流利地道的英語。
?? 漢略：當天晚上，上海漢略來學校招聘，我去參加了下半場的宣講會，應該說，公司老板是一個非常隨和的人，宣講會結束時見人很多，就和他聊天，問他對公司的一個遠景規劃是什么，他說：成為最好的軟件公司，說完后就笑了，我也笑了：在目前來說至少在CAD開發這一塊要做到最好。他點頭稱是，然后說他現在考慮得最多的事情是發展，如何將公司發展壯大，如何做更多的項目等等。總體來說，老板是很務實、很容易親近的人。有人說，如果選擇不是很大的公司，最重要的是選擇一個好老板，所以對于那些選擇了漢略的同學來說，我要說，這是一個不錯的選擇。
?? 漢略的筆試是第二天上午開始，而我第二天（29日、星期六）要參加實效口語的第一次課，為了實效口語，為了改善自己的發音，我選擇了放棄漢略。
?? 第二天上了一天課，感覺不錯。同時我也發現自己和以前不一樣了，以前我曾想過報班去練習口語，但一直以各種理由借口去逃避，因為內心里頭有一種恐懼感，害怕自己講得不夠好而被嘲笑，但是現在我完全沒有了那種感覺，甚至還有了些表現的欲望。我想，這歸功于這段時間積極心態的培養吧。整個班當時只有我一個人是研三的，因為我想沒有誰會在找工作的同時還去報班吧（兩者都需要大量的時間）。
?? 上午每個人自我介紹，Chrystal用她那嚴肅而不失輕松的教學方式活躍了課堂的氣氛，使得每個人都能敞開心胸，大膽開口說出任何想說的。下午分組，目的是通過團隊學習來達到共同提高的目的。
?? 按照實效口語的規定，周一至周四早上7:00 – 8:00為早讀時間，下午6:00 – 7:30為晚讀時間，那段時間為了找工作，往往不能參加晚讀，但我幾乎每天早上都參加了早讀（除了后來為了華為的面試而放棄了一次）。每天我都是6:40起床，由于晚上大都是12:30左右睡覺，而中午幾乎從來都沒有時間睡覺（參加各種筆試面試），所以每天的睡眠時間不超過6小時，非常非常的辛苦。
?? 不過所有的付出都是值得的。這一個多月，雖然由于我自己練習不夠而導致了發音還不是很飽滿，元音一到句子中就經常發不準，但是總的來說，我已經有了很大的進步，同時還鍛煉了自己的團隊合作能力、創新性思維的能力，對自己也有了信心，而且我知道了正確的發音方法，這樣，在任何時候，我都就可以自己來糾正自己的發音了。
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十五 面試 – 中電賽龍
????? 29日中電賽龍通知我第二天下午去驪苑酒店參加面試。面試總共有兩輪：技術面試和人事面試，都挺有挑戰的。
????? 技術面試：技術面試的主要內容和以前差不多，不過他對項目問得更細，顯然他對我所說的非常的了解。面試的特點在于他更注重我對團隊的理解，以及解決問題的方式。
????? 下面是面試中的兩個片斷：
????? 1? 他：你在所做的這些項目中，遇到的最大的問題是什么？
????? 我：最大的問題啊？（想了一會）狀態爆炸。我做的**項目中，曾經出現了一個很奇怪的現象，在某些情況下，使用的內存急劇增大，最后是耗盡內存而系統將它kill掉了。找了很久，以為是在哪個地方尤其是循環內發生了內存泄漏造成了這個問題，但是把程序翻遍了都沒有找到問題的所在，邏輯正確，程序書寫也沒問題，那我就很困惑了…后來突然就想到了狀態爆炸這個原因，后來一查，果然是，系統的內存都不足以容納其所表達的狀態了…通常的問題都是發現很難，解決很容易，這個問題時發現難，解決更難，因為他是一個理論上存在的東西，而且理論上無法解決的東西。
????? 他：那你是怎么做的呢？
????? 我：幾乎沒辦法完全避免，只能是層層優化，級級優化，采用一些條件、一些規則去降低復雜度，竭力將這種可能性降到最低，但是理論上他還是可能會發生。
????? …..
????? 2? 他：你這個項目是團隊開發的嗎？
????? 我：是，總共有n個人，花了n個月開發的。
????? 他：你在這個團隊中起什么作用？
????? 我：(實事求是)我在項目中只是一個普通的成員，負責***方面的工作。
????? 他：那你們在團隊開發的過程中遇到什么問題了嗎？
????? 我：當然，曾經遇到過很多問題，在***方面都存在問題，不過大都解決了
????? 他：那你們是怎么解決的呢？
????? 我：主要是靠溝通交流。通過開會等交流的方式，讓每個人都把自己的想法說出來，在尊重的前提下進行討論，最后得到一個大家都認可的解決方法。
????? 他：如果意見不能統一怎么辦？
????? 我：首先，大家都是為了一個目標而努力，所以，若大家都互相理解了各自的想法意見后，仍不能達到一個統一的結論，那么這個時候Team Leader就應該拍板做出決定了。
????? 他：你們項目中有沒有誰不努力、不合作的？
????? 我：沒有，我們都很努力，我們分工很明確，每個人都清楚地知道自己要做的事情，每個人都有責任感，都想把這個項目做好。
????? 他：那如果你在一個項目中遇到這樣的人，他能力差，又不努力，如果你是Leader，你會怎么辦？
????? 我：在團隊里，每個人都應該為了這個項目取得成功而努力，如果他能力差，而且不努力、不合作，那么我想首先肯定是要試圖去影響他，改變他，給他以發揮自己才能的機會，但是如果這樣不行的話，我想應該考慮將他fire掉了，因為一個能力不足而且不努力的人的存在只會使團隊的其他人感到難受，或者說不公平。
????? 他：很好。
……
????? 技術面試大概四十分鐘，然后他讓我去6樓的一個房間參加人事面試。后來聽說技術面試淘汰了不少人。
????? 人事面試：我去到6樓后發現竟然沒有人在那兒等候，直接就可以參加第二輪面試了，這表示這個公司的招聘組織得很好，比較人性化，這一點讓我感覺比較好。
????? 調整一下呼吸后，敲了兩下門框（因為門是開著的），和她說：你好！自信的走了進去。???? HRMM非常的PP，也非常的Kind，給人一種很舒服，很放松的感覺。不過我剛坐下去，她就讓我差點坐不住。
????? HR：你對我們公司了解多少？
????? 我：（腦中閃過無數念頭，最后還是放棄了說出那點了解得少得可能的信息，萬一說錯了就掛了，只得很老實的…）我那天由于有事沒能夠參加你們公司的宣講會，對中電賽龍不是很了解。（內心狂汗…）
????? HR：（微笑）那你還來應聘這樣一個你不了解的公司？
????? 我：（寒自己n遍）（還是把那點很有限的信息給說了一遍，并表達了我對公司的欣賞，然后又說了一點從同學那聽到的宣講會的情況，最后說…）聽同學說中電賽龍適合我這種有passion的人進去。
????? HR：（再次微笑）Good！
????? 接下來她試圖從網絡上調出我提交的簡歷，但是網絡壞了，上不去，便索性不看了，直接交談起來。
????? 首先問了問家庭情況，對北京的看法，家里人對我去北京的看法等等。
????? 然后考察了我的性格，問我認為最遺憾的事是什么，所敬佩的人是誰等。事實上我還從來沒有考慮過這些事情，她的問題也促使我很快地回顧了一下這二十幾年的時間，我的成長的歷程。
????? 最遺憾的事：如果真要說遺憾的話，我想起了初中三年，雖然在省重點中學，但是班上的學風并不好，各種壞風氣都有，包括賭博、看小說、玩游戲、打架等等。而那時的我，剛從大山里走到縣城里，淳樸而不懂事，就像一塊白布，投入了一盤不是太清的水，結果染上了很多污點，養成了很多不好的習慣。沒有努力，成績自然上不去，后來差5分沒有考上本校，讓我交3300元就可以繼續在那個學校上學，3300對當時我家來說，雖然可以拿出來，但是就會耗盡為所有其他事情（包括姐姐的學費）準備的費用，我堅決不讓父親交錢，后來我去了同在縣城的市重點中學上高中。
????? 想起了這些，我向她展示了自己的激情，滔滔不絕的談起了自己在初中三年的不懂事、環境的熏陶、以及現在的反思。
????? 敬佩的人：我最敬佩的人是我爸。但是當時我從初中三年很自然的想起了高中三年自己的轉變，想到了蔣老師的“真善美”，于是就說了蔣老師。蔣老師擔任我高中三年的班主任，為人準則：真善美，因為其正直不阿，和學校領導關系不是太好，但一直堅持自己的原則，是一位讓我非常敬佩的老師。而且對同學都很好，對我尤其好，高二時，迷戀上了踢足球，但身體素質非常差，那時剛好在成長的高峰期(初中畢業：1.45m€?@_?課_@"_@j騞 </st1:chmetcnv>à1.69m高中畢業)，骨骼很脆弱，高二上下學期各骨折一次，每次都是蔣老師為我熬中藥，讓我得以很快得以恢復。可以說，從性格上、價值觀上，我都從蔣老師那兒獲益不少。
????? 我說這些的時候，她很認真地聽著，這又讓我感覺很好。
????? 她問我是不是認同這種為人處事的準則，我告訴她我自然是認可的，而且自己也試圖去做到的，但是在實際的為人處事中，需要更為圓滑，有一些書如《方與圓》，我覺得其實也挺有道理的，畢竟這個社會太復雜了。
????? 后來談到了我的名字：我告訴她我姓“歐陽”，而不是“陽”，在我們那兒因為大家都姓“歐陽”，“歐陽”和“陽”是通用的，所以大家為了簡便就都叫“陽**”了，高考之前自己沒有意識到這個問題，到上了大學后，意識到這個問題了，去過學校很多次，但是學校就是不讓改，尤其是學籍方面，說是迄今為止沒有誰在學校里改過名的，堅決不讓改。她顯然沒有想到這個姓還有這么曲折的故事，很認真地說回去后幫我打聽一下改名字的事情。當時聽到這句話，一股溫暖的感覺從心里頭升起并遍布全身，挺激動也挺感激的。
????? 然后用英語交談了一會兒，聊了聊為什么我選擇了西安電子科技大學等話題。
????? 最后我問了她一些問題，包括職業規劃、培訓、工作環境等等，她也一樣很有激情地向我介紹了公司的具體情況，挺吸引人的。
????? 很愉快的結束了面試，然后握手言別，她告訴我第二天就可以收到通知了。從她對我的肯定的眼神，我知道自己成功了。
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十六 A Big Day
????? 10月31日于我是一個好日子，上午我有兩個好消息：
????? *????? 西電學報讓我去拿修改意見，這意味著發表的可能性很大；
????? *????? 接到了Synopsys的電話通知，恭喜我通過了第一輪面試，讓我隨時注意Mail，接下來的面試通知將會發到郵箱中。
????? 中午接到中華英才網的電話，讓我下午過去與中電賽龍簽訂意向。很高興的去了，在下午4點多的時候簽訂了意向，這是我的第三份Offer。應該說，不管是在整個招聘的組織方面，還是在福利與待遇方面，中電賽龍都是不錯的，這是一家讓我心動了的公司。
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十七? Intel
?? 10月31日晚上陸續接到了Intel三個部門（SSG、CTG、ADT）的筆試或面試通知，前兩個時間是11月1日，ADT的面試時間是11月2日。
?? SSG的筆試：上午首先參加了Intel SSG部門的筆試，總共也是10道題，題目都是英文的，前面幾道考察智商和基本數學運算能力、邏輯推理能力，后面有算法設計、概括抽象能力及對IT業前景的看法。具體如下（不一定準確，在此只是一個描述）：
?? *???? 在一個3*3的格子中，有8個格子中均有圖案，選擇一個你所認為合適的圖形放在空白的格子中。
?? *???? 在一個6*6的格子中，每個格子放上1、2、3或5，若相鄰格子可以交換，問從左下角開始，移動至右上角，從矩陣中選擇相鄰的8個數字相加，所能得到的最大值是多少？
?? *???? 在一個5*5的格子中，有些格子中有數字，有些沒有，每行和每列相加結果為25，要求給出某個空著的格子中的數字。
?? *???? 給出解決八皇后問題的算法。
?? *???? 給出一大段介紹Intel在中國基本情況的文章，要求寫出英文的概要。
?? *???? 你認為在未來的十年里，IT業會發生什么變化？
?? Intel的監考人員和我們說60分鐘做這些題目足夠了，而我那天竟然沒有帶手表（太大意了！！），于是秉著高度相信Intel工作人員的態度，充滿信心同時也是毫不緊張的（即意味著近乎慢悠悠的）做題，結果發現時間過得太快了，在還差四道題的時候，45分鐘已經過去了，一急，后面的15分鐘也沒把握好，直接后果就是考試的失敗，在交試卷的時候我就知道慘敗的結果了。
?? 知道自己考得很差，也就沒抱任何的希望，由于考完已經10點多了，而下午1點多還有CTG的面試，索性約了交大的同學打了1個小時的乒乓球。
?? CTG的面試：CTG是Intel的研究部門，這一次可能通知的人不是很多，所以采取直接面試的方式進行篩選。
?? 面試正式開始，和以往不同的是，這次我很詳細地闡述并且畫出了我所做項目的體系架構，及我所負責部分的具體設計思想、實現方法。
?? 在專家眼里，也許我所做的東西都很Naive，我所要做的事情就是告訴他我做了這些事情，我也有能力去做更有挑戰性的事情。
?? 最后他向我介紹了他們現在的兩個方向，說他們所做的事情領先于目前所使用到的技術N年，令我心神俱往之。
?? ADT：ADT好像主要是嵌入式方面的研究開發工作（不一定準確，莫怪），因為我的簡歷上提到大一大二時在自動化專業，以為我有雙學位的背景，于是把我給列入了面試名單。
?? 進入后，那位面試官竟然是西電畢業的，不由得激動了一番，面試沒開始前先聊天，后來他了解到我并不是他們所期望的雙學位，而且主要的項目經驗都是純軟方面之后，就取消了面試，我也很有自知之明，就沒有自找苦吃了。
?? 后來，我把我們實驗室的牛人cppof286推薦給了他們，可惜后來沒了消息，該兄弟只得去了MS（^_^）。
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十八? 選擇的智慧 – 李開復
?? 11月2日，在學生心目中享有崇高聲譽的李開復李博士來到了西電，做名為《選擇的智慧》的演講。有一句名言叫做：改變所能改變的，接受不能改變的，有智慧去區分二者。前兩者都是很容易做到的，真正困難的是：有智慧。所以從很早以前聽到李博士的演講題目，我就一直期待著這場演講。
?? 和大多數演講家不同，李博士非常的儒雅，他沒有慷慨激昂的說詞，但是給大家帶來了震撼頭腦的思想和方法。
?? 在開頭，它提出，這是一個自由選擇的時代，未來的歷史學家會說，這個世紀最重要的事情不是技術或網絡的革新，而是……人將擁有選擇。
?? 人生是一長串困難的選擇，怎樣去選擇，這是開復想要告訴我們的。他提出了七種選擇的智慧：
1 用中庸拒絕極端
六種成功的態度：積極、自省、胸懷、同理心、自信、勇氣?? -- 和諧
????????? 極端：霸道、自卑、懦弱、盲從、? 自負、愚勇?? -- 不和諧
中西方文化結合：
中國：自省、胸懷、同理心
西方：積極、自信、勇氣
2 用理智反對片面
Question: 我不同意我的老板，我該站起來發言嗎？
Answer:? It depends …
領導力：（We need all of them, and use them according to the conditions properly）
* 指揮命令
* 宏觀調控
* 和諧合作
* 民主自由
* 授權負責
* 指導培養
3 用務實發揮影響
* 專注影響圈? --? 接受不能改變的事情
* 擴大影響圈? --? 改變可以改變的事情
* 具有智慧??? --? 能夠分辨出二者
4 用冷靜掌控抉擇
* 遇到危機時? --? 保持冷靜，尋找機會
* 最壞的打算時什么，可以接受嗎？
* 抉擇前 ”重重” 思考，抉擇后 ”輕輕” 放下
* 不要一切非黑即白，用概率論看問題
* 當成功的概率達到40-70%，就要去做！因為拖延和取消的代價會更高。
* 用利弊對照表分析問題
5 用學習累計經驗
???? The journey is the reward.
年輕人問：“智慧從哪里來？”
智者說：“正確的判斷。”
年輕人又問：“正確的判斷從哪里來？”
智者說：“經驗。”
年輕人進一步追問：“經驗從哪里來？”
智者說：“錯誤的判斷。
* 盡可能在大學里多嘗試，因為這時有足夠的時間，修正自己的能力最高且犯錯的代價最小。
* 多做嘗試，在嘗試中累計經驗。
6 用自覺端正態度
* 對自己的準確定位，不過高，不過低
* 有自覺的人：
* 遇到挫折，不輕言放棄
* 取得成績，不沾沾自喜
7?? 用真心追隨智慧
如何找一個理想的工作：
???????????????????????????????? 理想???????????????????? 就業
?????????????????????????????????????????? 完美工作
???????????????????????????????? 價值觀?????????????????? 天賦
??????????????????????????????????????????? 興趣
價值觀：What’s right.?
理想：What do I want my life to be?
興趣：What do I love doing?
?? How? to find it?
價值觀：報紙測試法
理想：? 心靈感應法
興趣：? 選我所愛，愛我所選
??????? 若你還沒有找到興趣，那么，你要多做嘗試。
?? 在這互聯網的時代，相信你我都有選擇的權利，融會中西的精華，培養選擇的智慧，成功將屬于你！
?? 這場演講帶給我的震撼和影響是深遠的，促使我更我積極地去探求自己的理想，去思索自己的價值觀；同時，對于找工作來說，使我可以更明確的去判斷這個工作是不是自己所想要的、自己能不能勝任、符不符合我的理想等關鍵的問題，從而做出最佳的選擇。
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十九? 筆試 – 網易
?? 網易筆試不難，但是給了我一個教訓，所以記下來以留念。
?? 時間：11月3日8:00（后來改到10:00）。
?? 地點：西安交通大學教2南315教室
?? 趕到考場時，離考試開始時間只差2分鐘了，找了個座位坐下后沒有任何的等待筆試就開始了。網易的筆試題目很有趣：
* 證明題：給出n個互不相同的分數數列a1/b1, a2/b2… an/bn ，證明(a1 + a2 + … + an) / (b1 + b2 + … + bn) 的值在數列a1/b1, a2/b2… an/bn 數列的最大值和最小值之間。
* 證明題：在三角形中，假設等角對等邊，證明大角對大邊。
* 文學題：在以下的空白中填入相應的詞（藹、斷、淡、泰）并解釋其含義。
?????? 自處超然，處事? 然，無事澄言，處事? 言，得意? 然，失意? 然。
* 問答題：為什么現在的計算機采用二進制？而不是八進制或十六進制？你認為以后的計算機會采用幾進制？
* 閱讀理解題（記不清楚是不是有這道題及具體是什么了）。
* 程序設計題：給出若干個單詞，組成字典，要求查找速度最快。
?? 不知為什么，那天心態特別放松，放松的結果就是思維很發散，寫字不是太工整，尤其是做到后面的題目時，寫字寫得很快，自己看上去都有些潦草。總共我寫了三頁紙（正反面），自己感覺還是做得不錯的。
?? 但是后來并沒有收到網易的面試通知，總結了一下，結論就是那天的字跡太潦草了。潦草給人的第一印象就是態度不認真，進一步就是你做事情的風格就這樣馬虎，或者說你對我們公司不感興趣，所以，不給我面試機會也是很正常的。
?? 這是一個教訓。在做這份題目的時候，就應該想到面對一份答案，閱卷人員會如何去看待，也就是說如何通過這份答案去影響閱卷人員對自己的看法。如果他面對的是一份潦草的答卷，即使答案是完全正確的甚至是有些創意的，他也許看都不看就直接放到一邊去了。
?? 態度是最重要的事情。要做，就要端正態度，做到最好，不然就不要去做了。
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二十? IBM筆試
?? IBM的筆試在11月6日下午4:00在西北工業大學階九教室進行，而中興通訊通知我的面試時間是11月6日下午2:00，本來以為時間不會沖突。而且為了時間不沖突，我特意提前了一個小時，也就是1點就跑去參加中興的面試，誰知道安排在上午面試的還有好多人在那兒等，下午的就更是不知要等到什么時候了。但我還是將簡歷放在那兒排隊等候，剛開始還很耐心的等待，一個小時過去了，沒有輪到我，兩個小時過去了，沒有輪到我，兩個半小時過去了，還是沒有輪到我，兩個小時五十分鐘過去了（即3:50），還是沒有輪到我。內心在嚴重的斗爭著：繼續等待還是去參加IBM的筆試？給已經參加完IBM筆試的任春德打了一個電話，他建議我去參加IBM的筆試，機會難得，不可錯失。又想起參加完IBM的筆試也還可以回來繼續排隊等待參加中興的面試，才終于決定去參加IBM的筆試了。（自己在做這個決定的時候太不果斷了！）
?? 一路狂奔到西北工大的階九，趕上了筆試時間，不過由于一頭大汗，嚴重影響了發揮。
?? 筆試總共有四部分（全英文）：
?? 第一部分是15分鐘，字母矩陣題目，即在矩陣上做一些變換（比如兩個行互相交換、把矩陣中的某個數字換成另一個等等），選擇變換后矩陣中某行某列中的元素，這個題做錯了不倒扣分。
?? 第二部分4分鐘，數列題目，給出一個數列的前若干個數字，選擇接下來的數字，好象是20道題，答錯了要倒扣分，我剩了4個題沒做。
?? 第三部分13分鐘，數學運算題，好象是30道題，如果換成中文我想小學生都會做，這道題主要考查邏輯推理能力，數學運算能力，答錯了要倒扣分，我剩了7道題沒做。
?? 第四部分120分鐘，這個才是真正的專業能力的測試，我選擇了C/C++試題，感覺比較簡單。
?? 總體來說，IBM的筆試題目不難，但是前三部分題量很大，要求多方面的能力（英文閱讀能力、邏輯推理能力、數學運算能力、抽象概括能力、思維反應速度等等）都要很高。我隔壁實驗室去了IBM的牛人也沒有全做完，第四部分要求扎實的基本功，考查的知識面比較廣。
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二十一? 中興
?? 中興的宣講會在科技樓報告廳舉行，人實在太多了，我去得稍晚了一些，就只有在門口擠著聽的份了。看到宣講的ppt上的“Pride for me！ZTE”，突然覺得有那種很鼓舞人的感覺，想象一下：拍著對方的肩膀，看著對方的眼睛，臉上是自信的微笑，說：Pride for me！
?? 一面：11月7日參加完IBM的筆試后，沒回學校，直接去參加ZTE的面試（因為我帶了兩份簡歷，所以不用回來取簡歷了，體會到了每次帶兩份簡歷的好處…）。重新排隊等候，這一次倒是快了很多，因為我比安排在晚上面試的同學都早，把下午的面試完就到我了。
?? 那個時間看了很多中興面試的面經，據說每個房間面試過程都不一樣。我忘了我是在哪一個房間面試了，不過感覺是這次面試是比較簡單的一次，我大致介紹了一下所做的幾個項目，然后兩個面試官中的一個問了幾個問題，就結束了。
?? 二面：11月8日晚上正在參加華為四面的時候，一直有電話打過來，幸好手機調了震動才沒被發覺。出去后，打過去才知道是中興通知參加二面，時間是11月9日晚上7:00。
?? 第二天，因為Synopsys電話面試后Manager對我評價不錯，大致已經可以確定下來了。所以本來不想再去參加中興的二面，后來又覺得既然答應了要去參加面試，就應該去，想起上次筆試網易的失敗，覺得自己應該好好的調整心態，要做就做最好。當時決定下來已經6:40了，走過去肯定來不及了，于是又奢侈了一把，打的過去。
?? 實際的面試時間是7:15，不過15分鐘還是可以忍受的。
?? 二面比一面內容豐富，而且兩個面試官也挺有水平、很和藹，一去就讓我坐沙發，還問我喝不喝水，這些細節讓人感覺很親切。整個面試過程也讓我很放松，什么都聊，當然重點還是在項目和性格的考察上，我自己也很放得開，說起來滔滔不絕，感覺很好。
?? 中間有一個口語測試，當時在宣講會上，HR說會有一個簡單的英語測試的時候，本來很平靜的臺下立馬爆發出了很多的驚訝之聲，但實際上，真的很簡單，沒有什么好害怕的。面試官之一首先讓我用英語向他介紹一下Java語言，然后用英語交流了一會兒。
?? 可能是二面比一面人少的緣故吧，感覺組織好多了，而且在各方面也人性化很多。
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二十二? 華為
?? 華為其實比中興晚一天到，但是身邊的同學絕大多數都簽的是華為，原因在于華為高效率的招聘方式。
?? 11月7日身邊就有同學去參加了華為的面試，中午12點多過去的，但是到了晚上7點多還沒回來，就打電話過去，說是正在吃晚餐，每人兩個雞腿，正吃得爽呢，后來他們到了晚上11點多才回來，也就是說用了將近12個小時才走完他們的招聘流程（總共四面，當然如果提前被刷掉者例外）。
?? 所以接到通知11月8日上午10點去面試的通知后，沒敢在10點過去，放棄了早讀，和同學LHH一起在7點多就出發，走到驪苑酒店還不到8點。我們倆是那天最早被面試的兩個人。
?? 一面：估計是為了效率，每個面試官同時面試兩個人（剛好和中興倒了過來）。面試官讓LHH先去做一套題，先拿起我的簡歷仔細的看了起來，我簡短的介紹了一下所做的項目，他問了兩個問題見我回答得不錯就沒再問我。因為我在項目介紹中提到了Java多線程，他就給了我一張紙，寫上了一個簡單的題：
?? 假設現在已經有一個類A，A中有方法func()，要求設計一個子類，該子類定時調用父類中的func方法，要求線程安全。
?? 我看了，不禁樂了，和他說：這個也太簡單了吧。他笑了笑，讓我先去做。于是我就拿著那張紙開始寫，由于多線程設計有一定的經驗，所以沒有什么紕漏，給他看了看，他就帶著我們倆去二面了。
?? 二面：二面的面試官很和藹，進去后，他就說他這一關不準備卡人，因為他知道我們都是西電的，西電的學生在華為有著良好的聲譽，所以就準備和我們聊聊天，向大家介紹一下華為，以及進華為后大家能夠學到什么知識。當時和我們說的主要是一個開發的管理流程，好象是花費了幾千萬美元從IBM引進的，而且每年花幾百萬請IBM的人過來培訓、維護等，通過這個流程，可以管理所有大型軟硬件的開發流程。這個流程在其他中小公司是不太可能接觸到的，就算接觸到也是不完整的。
?? 二面大概花了40分鐘，一個面試官vs五個同學，不過因為說了不卡人，所以大家也比較放松，有什么問題都大膽的問了。
?? 二面后來讓每個人填寫了一份資料，其中要選擇是否愿意去海外艱苦地區長期工作，就我本身來說，我是絕對不去那些地方的（我出去了，老媽老爸不放心阿），后來迫于“壓力”還是選擇了“愿意去海外長期工作”。不過后來聽說做研發的很少派到國外去，才稍微放心些。
?? 二面結束后，讓我們都去四樓的一個房間參加三面。
?? MS：在11月7日晚上，MS在科技樓報告廳舉行了宣講會，宣講會開始后，我接到了cppof286的電話，才知道這個消息，于是拿了一份簡歷過去了。很奇怪，人超少，大概只有二十來個人。宣講會結束后可以投遞簡歷，我、cppof286、RCD都投了工程院。
?? 當天晚上10點38分的時候，我收到電話，通知我第二天下午1點到香格里拉去參加面試（時間當時可以調整，但我以為如果我去得早，第二天華為的面試一個上午可以搞定，就答應1點過去了）。
?? 二面結束后，我就一直在考慮，是放棄華為區參加MS的面試還是放棄MS專心華為的面試呢？等到11點10分，房子里的人還是沒有出來，顯然參加完華為三面再去MS肯定是不行了。
?? 我當時的想法是：以我的實力，去MS不是不可能，但是可能性比較小，但是華為我應該是沒問題的。按照我自己的定位，二者都是可以接受的，但是我需要的是做出一個最佳的選擇，那什么是最佳的選擇呢？那就是先不放棄任何一家公司，再從中挑選。MS我還可以參加接下來統一的筆試，或者還有電話面試之類的機會，但是華為只能是那一天，所以傾向于留下來參加華為的面試。同時，因為同實驗室的牛人cppof286沒有接到MS的電話，而以他的實力去MS應該是沒有問題的，所以推薦他過去參加MS的面試是一舉兩得的事情。
?? 想到此，我馬上給MS工程院的Manager打電話，和他說明情況，告訴他我1點鐘過不去了，推薦一個能力比我強的同學過去，他答應了，然后我再打電話讓cppof286過去參加面試。果然后來cppof286搞定了MS。至于我自己，后來收到Synopsys的offer后，就沒再參加任何筆試面試了，沒去參加MS的筆試，自然也就沒下文了。
?? 三面：二面結束后大概是10點多了，我們走到指定的房間外才發現里面有人在面試，也是很多人，1vs7。
?? 等到快12點的時候，終于輪到我們。由于前一批人剛走，面試官還沒有寫好評語，于是讓我們在那兒隨便聊天（雖說隨便，但是后來感覺他還是從聊天中了解了每個人的性格并有了一個評價，所以，不管是在任何地方、任何時間，不管當時的氣氛環境如何，只要有面試官在，你就是被面試的人，你說的每一句話都將影響他對你的看法）。
?? 后來他忙完了，便問大家愿意去什么地方工作，為什么？我本來第一選擇是上海（始終感覺深圳不太安全），后來被他硬是說服到深圳去（離湖南近、沒有想象的亂，我自己還有一個原因是我姐夫在那邊，可以住在一起），其他人也大都選擇了深圳或西安。那時候給人的感覺就是每個人都已經被華為接納了，就差討論一下去哪個城市了。
?? 接下來有一個稍正式些的面試，挨個介紹自己的項目。
?? LHH第一個介紹，說軟件測試，提出測試即開發的思想，說完這個，面試官就非常滿意了，讓他拿著餐票先去吃飯，等他走了后，他和我們說，LHH是這兩天來第一個能說出這么有哲理的話的人，所以，不用怎么面試就行了。
?? 接下來是我，我簡單的介紹了第一個項目后，他就說，剛才對我心里也有底了，所以也不用多面試，讓我先去吃飯，估計四面等的時間會更長一些，可以先回去睡個覺再來。
?? 就這樣結束了三面，當我拿著餐票去一樓的華為職工食堂吃飯時，才郁悶的發現已經沒有什么東西了，想起前一天我同學還在那啃了兩雞腿呢！后來回來在川味犒賞了自己一頓。
?? 由于連日的勞累及睡眠不足等原因，我從6日開始就感冒了，在8日也就是面試華為那一天尤為嚴重，低燒，還不時地咳嗽，嚴重影響了自己的形象。所以三面結束后，估計還要兩個小時，便回來去學校醫院看病了，抓了些藥，后來在10日和11日打了兩次吊針才好。
?? 四面：三面結束后讓我、LHH在二樓的驪苑廳等待四面的通知，所以從學校再次走過去后我就在二樓等待，那時候是4點左右。一直等待，卻一直都沒有叫到我的名字，同學來了又去，但我還是在那兒等待，到5點多，LHH參加完MS的面試都歸來了，我還在那兒等待，于是一起等待。
?? 到6點，負責接待的MM讓我們先去吃飯，于是拿著中午的餐票去了，吃是吃到了，但是沒有雞腿，只有不太好吃的蹄花，唉…
?? 吃飽喝足后，有了精神，繼續上二樓等待。時間一分一分過去，還是沒叫我們。等到快八點的時候，實在受不了了，讓負責招待的MM查一下到底怎么回事。她打了好幾個電話，終于那邊有人說我的材料已經送了下來。
?? 以我在那兒待了那么長時間的經驗，我知道把材料送了下來的含義就是被淘汰掉了。當時很納悶（從前面幾輪完全看不出任何的跡象，三面的面試官還對我那么好，why？），也很氣憤（若我在三輪后就被淘汰掉了，為什么還讓我先回去睡覺再到二樓等候？為什么不讓我直接回去等候消息？白白浪費我那么多時間，還只吃到一頓不是很美味的晚餐），首次有了那種被完全鄙視的感覺。
?? 看到負責招待的MM對我露出擠出來的笑容，告訴我回去等候消息時，我告訴她我知道（被淘汰了），沒關系，然后扭頭就走。
?? 因為LHH還沒有消息，讓我等一下他，于是在那兒站著，看那個MM繼續打電話。不過我只郁悶了一會兒，因為那個MM很快就對我露出了真誠的微笑，告訴我材料在五樓的一個房間，讓我們都上去參加四面。后來才知道那個房間的招聘人員從四點多就一直叫我和LHH的名字，而我們一直在二樓等候，他一直沒打電話去二樓問，沒有協調好，造成了我們白等了四個小時。
?? 上了五樓，找到了正確的房間號，外面等了大概20個人，看來大家等的時間都不短，好在這一次我和LHH等的時間不長，門開后，叫得第一個名字就是我的，接下來就是LHH，然后又叫了4個人進去，總共六個人。
?? 面試官給我的第一印象是相當有趣，因為叫人進來的時候，后面還有一個人也想進來，面試官數了數：“1，2，3，4，5，6”，數到那個人是“7”，然后面試官就開玩笑的說：加你就七個人了，我搞得定嗎？那人笑著說：“搞得定的，搞得定的，我很容易搞定的。”不過面試官還是沒留下他，說：不行，我搞不定的。然后把他推了出去，關上門，轉頭和我們說：“我們把門關上，別讓他們聽到。”呵呵，一下子就讓我們放松了下來。
?? 各自找了個地方坐下，他先點了一下名，弄清楚了是五個西電的、一個西工大的。
?? 他第一個問題是問我們中僅有的一位MM：“面試了一天，感覺怎么樣？”
?? MM就說了一下前三面的內容，說面試官都很好之類的話。
?? 等她說完，他接到：要是我說，那就一個字，累唄，你們說是不是？
?? 聽到這句話的時候，我真想跳起來和他說：太對了！你們今天讓我等了8個多小時（從早上8點開始，到晚上8:30點，正式的面試時間不超過2個半小時，扣除中間回來的2個小時，等待時間足足超了8小時），現在感覺真就是一個字：累！當然，理智使我沒有這么做，呵呵。不過整體的氣氛一下子很融洽了，因為每個人都有種面試官和我們站在一起的感覺，每個人都露出了笑容。
?? 不過MM還是挺謹慎的，和他說：雖然累是累了點，也是值得的！
?? 這句話也提醒了我，現在是面試，不是朋友之間的聊天，所以不管如何累，依然要保持好心態。
?? 聽前一天面試的同學說四面很簡單，就是確定一下去哪個城市就完了，而且外面還有那么多人在等著，還有聽面試官說他午飯還沒吃了（當時已經9點了，可見面試官比我們還累）所以我還以為四面很快就結束了，沒想到四面是這幾面中最有意義或者說最有挑戰的一面，時間大概為50分鐘。
?? 首先是每個人做了一個自我介紹，包括學校、專業、興趣愛好、家鄉、項目等。在介紹家鄉時他就聊了聊去哪個城市這個話題，在介紹項目時，他只要求一個大概，一涉及到細節就說：打住，再說就把我們大家都搗暈了。這個環節氣氛是很輕松的。
?? 接下來他的一句話一下子使得氣氛緊張了起來：“兄弟們，大家都來show一下自己最得意的事情，直到把其他人搗暈為止。”（六個人來自四個不同的專業，隔行如隔山，在其他人介紹時確實不知道人家說的是什么東西）
?? 他讓西工大先說：“來，把你的得意之作亮出來，讓我們西電的同學見識見識！”剛開始西工大那位稍有些緊張，不過實力應該也蠻強的，后來表述得還不錯。
?? 然后我說了一下，自我感覺沒有什么特別得意地事情，如果有，比如說打球、下棋之類的肯定又不能說，只得挑短信平臺說了說，畢竟這個東西也獲過獎，稍有些說服力，不過在說的時候還是有實踐經驗太少，涉及面太窄的感覺。
?? 接下來LHH介紹了他做的項目，可以看出面試官挺感興趣的。
?? 其他幾個人的介紹也相當精彩，面試官的知識面相當寬，不管是誰的介紹，似乎他都知道每個細節一樣，讓我由衷地佩服。
?? 后來是團隊討論軟件開發，這個也是前幾面沒有的。因為我離他最近，就讓我先說。感覺這種討論第一個人占有很大優勢，因為后面的人不能再重復，否則就會認為沒有什么想法。
?? 我當時是這樣說的：現在的軟件規模越來越大，基本上都是團隊開發，個人英雄的時代已經過去，對于團隊開發來說，要求每個人都朝著一個共同的目標而努力，這樣才可能取得成功，對于團隊中的成員來說，要求在技能上要能滿足工作的需要，在性格上要能融入團隊。應該說給后面的幾位還是留下了很大的發揮空間的。
?? 最后，每個人一分鐘的時間，單獨的，我第一個。讓我填一下導師和班長的聯系方式，在填的時候他很和悅的說：你一定拿不少offer了吧？當時我不知道是哪一根筋不對，直接條件反射：不多、不多（猛然反省，但來不及了，只得繼續）就一個，在上海。說完后就后悔啊！前一天，我們院一個被拒的回來貼出面經：第一，在選擇地點時，不能選擇：只在國內大中城市工作；第二，不能說自己有offer在手。違反了這兩點中的任意一點，必掛無疑。
?? 不過第二天就是Synopsys的電話面試，而我感覺還沒做好充分的準備，所以沒有時間讓我再多想。對于華為我已經盡力，不管結果如何，沒有什么可遺憾的了，所以面試完后就急匆匆地回來了。
?? 雖然LHH得到了幾位面試官的高度賞識，但由于后來IBM請他去做講座并招至麾下，所以還是沒去華為了。
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二十三? 電話面試 – Synopsys
?? 從11月開始，我就與Synopsys的部門經理保持著聯系，我們電話面試的通知由她發到了我們的郵箱。我的面試時間是11月9日早上8:00 – 9:00，或下午1:00 – 2:00。西電參加這個部門電話面試的除了我之外，還有Jimmy。
?? 面試共有兩輪，其中有一輪是美國的工程師直接從總部打過來，而且是印度人。由于我和外國人說話的經歷很少（有幾次，時間都不長，不過交流還都可以），所以對這次電話面試，我從獲悉之后，就一直很緊張。
?? 自信來自于確切的知道自己能行，這往往來自于以往相同或類似的經歷，而我沒有，所以，緊張是可以理解的。但是，我不需要考慮太多，每一次新的經歷對自己都是一個突破，只要自己去做了，而且do my best了，我就是成功的。我一直這樣和自己說，但是依然很緊張。
?? 針對這次電話面試，我也作了一些準備：
*? 從十月中旬開始，堅持早讀；
*? 有意識的用英語去思維；
*? 報了實效口語班，系統地學習和糾正發音；
*? 為面試中可能的問題包括自我介紹、項目介紹做了些準備。
?? 在這里我想特別感謝實效口語老師Chrystal，在獲悉我將有這樣一個電話面試后，特意為我系統地準備了包括電話禮儀、我應該準備的問題、一些常被問到的問題、我應該展示的能力、以及回答問題的技巧等資料，提醒我東西方人的思維差異，鼓勵我一定可以通過這次面試，使得后來我可以較好的表現自己，再次感謝！！
?? 11月8日晚上和11月9日早上是我這些年來最緊張的幾個小時，高考和考研我都不曾如此緊張過。11月9日六點多就早早的醒了，起來去食堂吃了早餐，然后就在宿舍樓前拿著準備的東西大聲地背，這樣可以壓制內心的緊張。到了7:40，早早的回去，確認手機和宿舍電話都暢通著，喝幾口開水，潤潤嗓子，只等時間一到，電話一響，就去沖鋒陷陣了。
?? 越接近8:00，我越緊張，可以聽見自己的心跳聲音。平時都睡懶覺的舍友因為支持我而早早的去了實驗室，沒人聊天，只得自我調整，深呼吸，做一些心理暗示，運動運動，感覺稍好一些。 8:00如期而至，電話卻沒有響，也許我的手機快了幾分鐘，我想。但是時間一分一分的過去了，8:05，8:10，8:15，8:20，8:35，電話卻還是沒響。也許我的面試是下午吧，不知道Jimmy是上午還是下午？說不定正在面試呢。為了不影響他，我給同宿舍的Jack打了個電話，讓他去看看Jimmy是不是正在面試，結果當時不是，被告知已經面試一輪，過一下還有一輪，讓我再等一等，也許很快就到我了。
?? 繼續等待，終于，在大概8:50左右，手機響了，聽到很親切的聲音，首先向我道歉晚了一會兒，然后告訴我馬上會有一個電話面試，是從上海打過來，一部分英語，一部分中文，下午還會有一輪，從美國打過來，讓我安排好時間，最后祝我好運。
?? 過了一會兒，手機如期響起，是上海的我們部門的Manager Jin打過來的，因為我的手機聲音出奇的小（好像飛利浦的手機都有這毛病），所以我讓她打到宿舍，電話面試終于正式開始了。
?? Jin的聲音很親切，就像大姐一樣，她讓我放松，好好表現，相信我的實力。我本來有些緊張，但跟她聊開后，也就完全投入，忘了緊張了。
?? 準備的自我介紹自然派上了用場，然后是項目介紹，本來準備了很多材料，但是聊上了之后，發現根本用不上那些東西，因為我說得很快，思路也很活躍，來不及也不需要看那些東西。在介紹時她不時地問了些細節，我于是很仔細的介紹了自己所做的工作。聊了二十多分鐘后，我說著說著突然卡殼了，想換一種說法，但一下子又沒想起來怎么說，干脆說：Can I speak Chinese? 然后接下來就用中文聊了起來，大概四十分鐘。具體的面試內容就不介紹了，整個面試過程感覺挺好的。
?? 下午由美國打過來的電話挺準時地，剛好1:00電話就響了，是印度的工程師打過來的。Jin上午和我說了，說她人挺好，英語說得也挺好、挺清晰的，腦子特別快，所以說話經常說得特別快，但是我不用緊張。
?? 果然，她的發音非常清晰，我能完全聽懂她說的每一句話，我們聊得挺愉快的，不過后來慢慢的她的語速就快了，到后面比我所看的美國大片中的對白或是所聽過的四六級、TOEIC或是VOA等等都要快得多，雖然我的注意力高度集中，用力捕捉她所說的每一個關鍵單詞，但要完全聽懂還是挺困難的，她問問題時，往往我要她重復兩三遍才知道她的意思，感覺挺失敗的。這次面試大概持續了50分鐘。
?? Jin and the Indian engineer are very kind to me，平息了我的緊張，使我邁出了人生中走向社會的重要一步，Thanks！
?? 經歷這兩次電話面試的感受是：英語真的是非常非常的重要，掌握不了這種工具，就根本不可能有勇氣去參加這樣的面試。對參加電話面試來說，一是發音，這決定了所說的能不能被對方聽懂；二是英語思維，這決定了能不能把自己所想的說出來。
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二十四? 塵埃落定 – Synopsys
?? 雖然我第二輪電話面試表現得不是很好，但是Jin在當天給我的郵件里依然稱贊我表現不錯，將offer me，收到這封mail，我就感覺四處漂浮的日子已經過去，終于可以安定下來了。
?? 后來Synopsys的HR Carol還通過電話對我進行了一個面試，終于在11月14日，我收到了Synopsys的電子offer，寫明了待遇方面的細節，具體內容不便透露，but it’s much better than what I expected。
?? 確定下來后，就到了對以前的所有offer說“不”的時候了。說實話，這是我最不想做但是不得不做的一件事，我先后告訴復旦金仕達、浙江大華、交大捷普我已經簽約了，希望他們能找到更好的人才，能有更好的發展，接著先后拒了華為、中興、港灣。對中電賽龍其實我挺內疚的，好在一直沒有和我再次聯系，也就免除了這份尷尬。
?? 對于接下來安排的筆試面試，由于項目上的事情 + 實效口語 + 修改論文 + 自己的一些想法（比如說這個紀錄） + 自己相當累了、需要好好休息，所以就沒再去參加了，先后放棄了MS、西門子、百度的筆試。
?? 找工作真的很辛苦，交大我前前后后跑了近20趟，每天早起晚睡，辛苦！不過所有的付出都是值得的！沒有這些經歷，就沒有這個紀錄，就不會找到這份工作，更不會感覺到自己成長的這個過程！
?? Anyway，安定下來的感覺真好
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二十五? 感悟與建議
?? 最后這一章試圖去實現第二個目的：為師弟師妹們找工作和在學校的學習、生活給出一點建議。這個感覺最難寫，因為前面都是自己親身的經歷或體會，很容易寫，實事求是就行了，而寫下了這個題目，就不再是為了記錄，而是希望能給出一些有用的建議，雖然很難，但也是一件很有意義的事情，所以我也很高興去做這個嘗試。
?? 我分了四部分：為找工作；為在學校的時間；一些偶爾的感受；富蘭克林的道德準則。
1? For Job Hunting
?? Be Well-Planned：對自己的將來有明確的目標，對自己的工作有明確的定位，從而形成一個計劃，一個對自己的職業規劃。
?? Know what you want to be, and make a detailed plan to achieve it。
?? 沒有任何定位、為了找工作而去找工作的做法，只會使自己疲于奔波，就算找到了工作也不知道是不是你所想要的工作。這實在是一件很悲哀的事情。不要拿自己的前途開玩笑！
?? 弄清楚什么是自己想要的，中長期目標是什么？是首先應該去做的事情，愈早愈好。
?? Be Positive：積極地去找工作。
?? 找工作，顧名思義，是去找—工作，而非工作找上門來。所以一定要主動去找，主動代表著一種積極的態度，而積極一直是我認為自己能夠在找工作的過程中有所收獲的關鍵。
?? 我始終認為：Attitude is a most important thing leading to success! 積極一點，你會發現機會其實很多，成功其實并不遙遠。
?? Be Confident：相信自己。
?? 如果你沒有自信，別人就不會相信你，更何況是閱人無數的面試官呢？
?? So，believe in yourself, or no one else will believe in you!
?? 自信標志著你的實力，自信在你的言談舉止中流露出來，他向面試官傳遞一個信息：選擇我，沒錯的！
?? Be Well-Prepared：成功只屬于準備好的人。
?? 各大公司來學校招兵買馬，那么多職位等著你，這些都是機遇，看得見感覺得到的機遇。那如何去抓住他們呢？問一下自己：準備好了嗎？每個職位都有相應的要求，自己是不是達到他們的要求了呢？
?? 有了目標，有了計劃，就知道自己離目標有多遠，差距在哪兒，如何去彌補，自然就知道該作什么準備了。
?? 從現在開始去準備。將差距列出來，你會發現，你需要做的事情很多很多，沒有可以再去虛度浪費的時間，從現在開始，為了你的目標，也為了你的工作，去準備。
?? 如果再讓我回到從前，我會去至少準備以下幾部分內容：
* 好好學習，扎實的專業知識是你有信心去面對筆試面試的基礎；
* 多多實踐，將理論和實踐結合起來，才能真正證明自己的能力；
* 鍛煉毅力，沒有任何的成功是一戳而就的，毅力是成功的關鍵；
* 練習口語，流利標準的口語會為你加分不少，它是你能否進入外企的關鍵之一；
* 加強綜合素質，提高自己的交流表達能力、組織管理能力等；
* 鑄就成熟性格。
?? 具體對于找工作的過程來說：
?? 簡歷：簡歷是公司對你的第一印象，它直接決定了你能否進入筆試。可以說這是一個關鍵的也是可掌握性比較低的一環。如果因為簡歷而被篩掉了，即使實力再強，也是無從表現的，所以要高度重視你的簡歷！
?? 那么如何去做一份好的簡歷呢？網上關于這方面的東西很多，在找工作前可以好好看看，我的感受是：
* 不需要太長，一或兩頁紙就夠了；
* 內容緊湊，突出重點（使用一切可能去突出你和別人不同而且公司可能感興趣的地方）；
* 有特點，有創意（你的簡歷和別人有什么不同，想想為什么選擇你的簡歷，感覺這點很難，我自己的簡歷就沒什么創意）；
* 字斟句酌，仔細檢查；
* 根據不同公司的文化、職位的需求去做不同的簡歷（在投遞寶潔時我就有很強烈的簡歷不符合他們需要的感覺，可能這也是落選的原因之一吧）；
* 誠實，不要為了為簡歷添色而虛構一些你所沒有的經歷或榮譽，任何公司都不希望招納不誠實的人，誠實幾乎被認為是每一個公司的核心價值觀之一，而不符合這個價值觀的同學，即使能力再強，也不會再予考慮的。
?? 做好簡歷后，給同學、老師（可能的話）、工作的同學看看，聽聽他們的意見，并做出修改，確保自己能夠順利通過第一關。
?? 筆試：筆試是公司就他們關心的內容對你的一個測試，也是你展示自我才華的一個機會。筆試不一定只有專業測試，可能還會包括智商、邏輯推理能力、數學運算能力等等的測試，在我上面所寫的經歷中，每一場筆試所考察的能力我大都提及到了。
?? 每個公司筆試的題目、形式可能都不一樣，在參加筆試前，先在網上看看這個公司往年的筆試題是很有幫助的。
?? 在找工作前系統的復習一下專業課程是很有必要的。
?? 最后想強調一點是，要認真，不管字寫得如何，一定要好好寫。
?? 面試：面試是你和面試官（們）的一個面對面的交流，是你最好的展示自我的機會，直接決定了能否被錄用。對于面試的體會或者說建議是：
* 在面試前好好準備，考慮所有可能會被問到的問題；
* 準備一個簡短的自我介紹；
* 提前到達但不要太早（按簡歷排隊等候面試的公司除外）；
* 衣要整潔，人要精神；
* 自信，微笑，時常和他（她）有一些eye-contact，但不要一直盯著面試官看；
* 避開自己不熟悉的領域，強調自己的優勢；
* 全面展示自己，介紹簡歷里沒有的但是面試官可能感興趣的內容；
* 進去時說“你好”，出來前說“等候您的好消息”；
* 根據公司的宣講會及自己對公司的了解準備幾個好問題。
?? 面試結束后，可能的話和公司的招聘人員保持聯系，就算沒能夠進入公司還可以了解一下公司對自己的看法，比如說在哪些方面還需要加強等，也是好的。
?? 對于找工作，最后我想說的幾點是：
* 盡可能的去嘗試，因為不去嘗試，機會為零，做出嘗試，就有機會；
* 做出最大的努力，做好最壞的心理準備；
* 要積極自信，對于特別想去的公司，如果沒有得到筆試面試機會，可以去強筆、強面，有些公司不喜歡這種作法，因為他們的時間排得很滿，但絕大多數公司如果時間允許的話是不會拒絕的，畢竟這是一種積極態度的體現；
* 要有一定的心理承受能力，在打擊中成長，不要經歷了幾次鄙視就一蹶不振，要在打擊中堅強起來，這樣每經歷一次打擊后，你都會有往前邁了一步的感覺。
* 當幾家公司的時間相沖突時，盡可能的和公司的招聘人員取得聯系，告訴他們你那時恰好有事（不用明說你跑去應聘其他公司了，大家都心知肚明），問能不能調整一下時間，如果實在不行的話，那么你就要去做出一個選擇，決定放棄一家甚至是幾家公司了。（這個過程很艱難，我自己就遇到了好幾次。）
* 選擇最適合你的公司而不是提供最高待遇的公司！（當然，如果二者能結合那是最好不過了）
?? I hope everyone can get the most suitable job for himself.
2? For How To Spend Your Time in University
?? 大學里的時間真的是非常非常的寶貴。回想大學到現在近七年的時光，常自感嘆曾浪費了太多的時間，有過太長
時間的空虛浮躁、無所事事，同時也暗自慶幸能夠順利的走過來，沒有因為曾有的浮躁而自暴自棄。
?? 關于如何度過大學的時間，我特別推崇李開復先生的文章：《給中國學生的第四封信 – 大學四年應是這樣度過
》，相信絕大多數中國學子都看過，里面很詳細的闡述了應該掌握的七項學習：
* 自修之道：從舉一反三到無師自通
* 基礎知識：數學、英語、計算機、互聯網
* 實踐貫通：做過的才真正明白
* 培養興趣：開拓視野，立定志向
* 積極主動：果斷負責，創造機遇
* 掌控時間：事分輕重緩急，人應自控自覺
* 為人處事：培養友情，參與群體
?? 開復期望大學生在離開大學時的收獲是：對什么都可以擁有的自信和渴望！成為一個有潛力、有思想、有價值、
有前途的中國未來的主人翁。
?? （開復學生網的網址：http://www.kaifulee.com）。
?? 做到了這些，甚至只是其中的某幾項，都可以成為一個優秀的大學生，建議大家多讀，多感悟，多身體力行！
?? 我想從另一個方面以自己在大學幾年來的感受給出一點建議。簡單說來，是四個詞：目標、計劃、行動、總結。
?? 目標：自己想成為什么樣的人？
?? 我覺得首先應該確定答案的一個問題就是：你想成為一個什么樣的人？
?? 就遠期來說：本領域的專家？各行都懂的通才？成功的管理者？傳道授業的教師？為人民服務的公務員？救死扶
傷的醫生？商人？創業者？……（職業很多，你的目標至少是要成為各行各業中的佼佼者）
?? 就中期來說（以找工作為例）：跨國公司？國內大公司？中小企業？公務員？研究所？或是自己創業？……
?? 就短期來說（以學期為例）：在這個學期我在學習上、在生活上、在綜合素質（身體素質、組織管理能力、表達
能力、溝通能力等）方面我要達到什么樣的目標？
?? 如果你已經有很確切的目標，那么恭喜你！你屬于世界上所有人中最有成就的那3%，我相信你一定會獲得成功的！
?? 如果你還沒有什么想法，那么靜下心來，好好的去想一想什么是對自己最重要的，一次兩次也許都不一定有什么
想法，但是只要你把確定目標作為一件很重要的事情的話，你的潛意識會替你去想，慢慢的你就會有越來越清晰的藍
圖。
?? 如果你確實認真的去想了很久，但是還是沒有清晰的目標，那么不妨多去嘗試。興趣愛好是你找到目標的關鍵，
用心去做好現在的每一件事情，感受什么事情是你喜歡做的，你最快樂的，什么是你不喜歡做的，也許慢慢你會發現
你適合做什么，你的目標是什么。
?? 就我自己來說，每個學期開學時，我都會自己定一個學期目標，大致規定了這個學期里自己要學的東西，要提高
的能力等。
?? 中短期的目標盡可能的量化，他是可實現的，而不是高不可攀的，也是需要付出努力才能實現的，而不是觸手就
可及的，否則就不能稱之為目標了。
?? 計劃：如何去實現目標？
?? 列出一個詳細可行的計劃，使得可以實現自己的目標。
?? 我自己的計劃通常包含：
* 首先是目標的細化，這樣使得目標可量化，感覺只要自己做到了我所列出來的那些內容，我就達到了目標，就會有
成功的感覺；
* 然后是具體實施的方法，即把自己認為比較好的具體去做的方法寫下來；
* 最后是時間安排表，給每一個細化的目標安排一定的時間，然后盡可能的按照時間安排表去做，時間安排表也是使
生活有序化的一種手段。
?? 在制定完計劃后，要讓自己有那種只要按照這個計劃去做，就必然能夠實現預定目標的感覺，如果找不到那種感
覺，那么再去好好的改進計劃吧。（或者是你的目標定得太高了，不切實際？）
?? 行動：按照計劃就做！
?? 行動是最重要的一步，不管自己的目標多么的宏偉，自己的計劃多么的周密，但是如果不去行動，everything is
impossible!
?? 制定了計劃，在沒有特殊的情況下，就要按照計劃去做！只有這樣才能一步步地朝目標逼近。毅力是行動的必要
條件，三天打魚，兩天曬網的做法是沒有任何效果的。
?? 總結：總結得失，做出調整。
?? 適時地總結自己行動的效果，可以讓自己對處在實現目標的哪一個階段心中有數，通過感受到自己的進步，可以
使自己愈來愈有動力和信心。
?? 在總結中，要對自己的每一個進步予以獎勵和肯定，使自己能一直擁有信心和成就感；如果沒能達到預定的對自
己的要求，若是主觀原因造成的，就應當小小的懲罰自己，使自己能時刻銘記目標，若是客觀原因造成的，則應當考
慮對計劃甚至目標做出一些調整以適應變化。
?? 我一直通過寫日記的習慣去做總結的工作。雖然并不是每天都寫，但是在感覺到有必要整理自己的思維的時候，
或是發生了讓自己感受很深的事情的時候，我都會去盡量把自己當時的感受記錄下來，并進行分析總結，這對我的幫
助是很大很大的。
?? 通過目標—計劃—行動—總結四步曲，我相信你一定會發現自己的變化，堅持下去，必有收獲，只要你相信自己
正在朝著目標的道路上前進，你就一定會成功的！
?? I believe by doing this persistently, you can make your dreams come true！
3 Some Suggestions
?? 以下是一些我認為很有道理的話或是自己的一些感悟，特羅列出來和大家分享：
* 交好朋友！某種程度上說，你的朋友決定了你是一個什么樣的人。志同道合的朋友在一起，可以使生活和實現目標
的過程充滿樂趣。
* 和好書和音樂成為朋友，他們永遠忠誠可靠，隨時都可以從那兒獲得安慰和支持。
* 學會說不！不要輕易的許諾，對于自己無法做到和不值得去做的事情說不！這將使你快速的成熟起來！（我花了一
年的時間去學習，還是做得不夠好）。
* 總是知道對自己最重要的事情是什么并且總是去做它。Always know the most important thing and always do
it. （在找工作的時候，找工作、項目、生活、學習等等一大堆事情，回到實驗室總是覺得時間不夠用，就想到了這
句英文。當然，對于掌控時間，有更多的事情要做，不過大多數情況下做到這一點就夠了）。
* 一個人有什么樣的夢想，就會有什么樣的成就。
* 一次付出未必獲得回報，但不斷的付出就一定會有回報。（這一句和上一句記在我的一個筆記本上，考研時候寫得
，現在突然看到，覺得蠻有道理的）。
* 拓寬知識面，有時間的話多瀏覽一些和本專業無關的書籍，對西電的學子而言尤其是文科方面的書籍，是很有好處
的。我一直認為大學四年的絕大多數時間應該在圖書館里度過，可惜自己都沒能做到。
* 多看心理學方面的書籍，了解自己和別人是怎么想的，可以與自己和他人有更好的交流和溝通。
* 多看勵志方面的書籍，激勵自己永遠積極向上。
* 每天早上醒來時知道自己要做什么，每天晚上睡覺前知道自己做了什么。
* 培養發散思維，從多個角度去想同一個問題，養成習慣。
* 對每件事情形成自己的想法并且和別人交流。
* 身體是革命的本錢，在絕大多數時候都把身體放在第一位。
* 注重結果，享受過程。
* 淡泊明志，寧靜致遠，心懷感激，選擇快樂！（自勉）
* 永遠保持一顆好奇的心，多做新的嘗試，會發現生活其實挺美的！
?? 還有很多很多，相信每個人都有很多切身感悟，積累下來就會沉淀成智慧的寶庫！歡迎大家與我分享。(yurking@gmail.com)
4? 富蘭克林的道德準則
?? 最后，我想和大家分享對我影響很大的富蘭克林的十二條道德準則，以前看過，但印象不是很深刻，找工作期間
又看了《富蘭克里的人生信條：給年輕人的十二條人生忠告》，感觸頗深，對我找工作的幫助也挺大，相信每個人只
要靜下心去看，去體會，一定會從中獲益不少。
??? 信條1 節制——欲不可太強 求不可過多
* 欲望鎖鏈的勒索與絞殺
* 正視欲望，保持它們的均衡
* 欲望越小，人生就越幸福
* 不克制物欲必然會導致失敗
* 放縱聲色只會打垮自己
* 少追求物質，多追求理想
* 想想擁有什么，而非想要什么
* 正確地取舍，才能正確地把握命運
* 讓心境永遠地離開貪婪
??? 信條2?? 沉默——避免無聊閑扯，言談必須有益
* 謹言慎語，學會留有余地
* 簡潔明了，說完就打住
* 沉默，并非不善于辭令
* 裝聾作啞可以不戰而勝
* 聒噪不如沉默，息謗得于無言
* 不和別人做無謂的爭辯
* 鼓舌搖唇，言多必失
* 絕對不可以嘮嘮叨叨
* 不要在背后論人長短
* 不要做一個沉溺于閑談的人
??? 信條3?? 秩序——生活物品要放置有序，工作時間要合理安排
* 秩序：天國的第一條法規
* 成功不會青睞做事沒有次序、沒有條理的人
* 井然有序可以使你掌握自我
* 做事分清輕重緩急和主次
* 要事第一，集中精力做最重要的事
* 工作環境井然有序可以提高工作效率
* 養成善用大事表的工作習慣（我在找工作的
* 充分掌握和支配屬于自己的時間
* 為每一天、每一周制定工作計劃
* 掌握好生活的節奏感
??? 信條4?? 決心——要做事就須下決心去做，決心要做的事就一定要完成
* 決心就是認準了就要全力以赴堅持到底
* 全力以赴的精神對人生的影響不可估量
* 世界上沒有任何東西能夠代替恒心
* 走自己的路，讓別人去說吧
* 想做的事就要立刻去做
* 痛下決心鏟除拖延的惡習
* 克服人們最常見的弱點：因循和寡斷
* 絕不做半途而廢的人
??? 信條5?? 節儉——不得浪費，任何花費都要有益，不論是于人于己
* 節儉是你一生一世受用不盡的利益
* 簡樸的生活是洞察世界后產生的美感
* 該花的絕不吝嗇，不該花的絕不要花
* 最有效的節儉方法就是把錢存入銀行
* 未雨綢繆：養成儲蓄的習慣
* 不恰當地花錢就是浪費
* 揮霍無度將斷送自己的前程
* 要節儉但也要避免過度不當的節省
* 珍惜每一美元的世界首富
??? 信條6?? 勤勉——珍惜每一刻時間，去掉一切不必要之舉，勤做一切有益之事
* 心動，不如馬上行動
* 勤勉努力是世界上最偉大的法則
* 別讓懶惰腐蝕你的心靈
* 勤奮工作是一個人擁有真正生活的保護神
* 珍惜生命中的每一秒鐘
* 抓住今天而有所作為
* 實干精神會使你脫穎而出
* 勤奮要講究策略，否則就是蠻干
??? 信條7?? 誠懇——不使用欺騙手段，考慮事情要公正合理，說話要依據真實情況
* 高尚的品質是一生的財富
* 要用自己的誠懇贏得人心
* 做一個正直誠實的人
* 攤開雙手講話會讓別人感覺你很坦率
* 真誠坦率不等于沒有彈性
* 能獲得他人的信任是你良好品行的有力證明
* 說話應該讓別人覺得你是一個值得信賴的人
* 他人的意見若公正合理，就要誠懇地接受
* 永遠講真話，不說謊話
* 欺人無異于欺己，欺人之道不可走
* 慣用欺騙伎倆的人終難逃懲罰
* 為人處事，有時也可以說一些善意的謊言
??? 信條8?? 公正——不得損人利己，履行應盡的義務
* 公正是靈魂的偉大需求
* 偏見是公正的最大克星
* 自私不能自利，損人終不能利己
* 決不“點燃別人的房子，煮熟自己的雞蛋”
* 在生命的每一個崗位上履行人生的責任
* 恪盡職守，在生活中完成自己的職責
* 逃避義務無異于是走向墮落之路的開端
??? 信條9?? 中庸——避免任何極端傾向，盡量克制報復心理
* 用開闊的胸襟去包容他人
* 努力消融暴怒偏激的情緒
* “原諒”他人即是跟“快樂”做朋友
* 任何時候，都要控制沖動的行為
* 善于忍讓者永遠是個大贏家
* 永遠不要心存仇恨和報復
* 樹敵是一種愚蠢的處世之道
??? 信條10?? 平靜——戒除不必要的煩惱，即那些瑣碎、常見的和不可避免的不順利的事情
* 平靜安寧的心境是修養心性的必修課程
* 超強的自制力是獲得力量與寧靜的途徑
* 追求和諧的生活，保證身心健康
* 不要陷入自尋煩惱的陷阱
* 誰為瑣事煩惱，誰就會使生命之樹枯萎
* 告別煩惱的15個小辦法
* 摧毀心中不必要的憂慮
* 接受命運中不可避免的事實
* 平心靜氣地說一句“沒關系”
* 沒有必要記住的，就Forget it！
??? 信條11?? 純潔——凈化思想和靈魂，拋棄一切玷污美德和心靈的東西
* 純潔的思想能夠砌成一座美麗的人生大廈
* 健康、幸福和財富，源于人的純潔的思想
* 追求財富勿忘真、善、美
* 潔手清心，不斷對自己的心靈進行洗濯
* 凈化心靈，給自己的心靈洗個澡
* 讓自己富有同情心
* 清除自私狹隘，建立純潔的心靈庇護所
* 決不毀謗他人，毀人者必自毀
* 像愛護生命一樣珍惜自己的名譽
* 別以為誠實的人會吃大虧
??? 信條12?? 謙遜——擯棄驕傲與自滿，讓心胸像大海一樣容納百川
* 謙遜是人生不可缺少的品質
* 最謙遜的時候，也就是最接近偉大的時候
* 拒絕謙遜無異于阻礙進步，窒息成功
* 要謙遜，但不要任何虛偽的謙遜
* 任何時候都不要狂妄傲慢
* 沿著謙遜的階梯一步步地攀升
* 別因一時的成功而衍生自滿自大的情緒
* 成功后，不要獨享榮耀
這十二條每一條都讓我回味良久，我也將試著這樣去做！
讓我們一起努力，共同成長，迎接成功！
后記
?? 終于，寫完了這個冗長的紀錄，我長出了一口氣。因為再不完成，不將精力完全投入到大論文上去的話，就可能
畢不了業了? :)。
?? 我的文筆實在不好，常出現很啰嗦的語句甚至是病句，雖然自己很認真地去寫，去檢查，去修改，但肯定還是存
在很多有問題的地方，歡迎大家隨時改錯指正，謝謝！
?? 可以說，在寫完后，對于“為自己，記錄經歷”的目的已經達到了，如果它還能對師弟師妹們稍有些幫助的話，
我將歡欣不已。
?? 同時，借這個機會，我想向所有在大學和研究生階段幫助我、支持我的朋友致謝！他們讓我感受了友情，促使了
我的成長；向宿舍的兄弟們致謝，他們每天六七點就得忍受我起床的聲音但從來毫無怨言；向導師致謝！她教會了我
嚴謹；向同門致謝！我們在一起度過了充實而快樂的三年；向實效口語的老師Chrystal和班上的所有成員致謝！我們
為了一個共同的目標在一起度過了一段美好的時光。
?? 最后，向父母致謝！他們是世上最疼我、愛我的人，是最好的父母！盡他們最大的努力為我營造了最好的學習、
生活條件，在供我上學的這十幾年里，他們經歷了太多的風雨，太多的艱辛，但一直默默地支持我，鼓勵我，相信我
能做到最好！他們的愛是當我遇到困難時依然勇敢面對，努力克服的不竭動力！如果我能想到更好的詞語，我一定用
來形容他們。 謝謝你們！
