時間都去哪了?聽著這首耳熟能詳的旋律,感嘆著飛速流逝的年華,我漸漸的陷入到沉思之中。
時間過的真的很快,從一名程序員到接手一個一線項目團隊一晃已經2年多了。在這段時間里,我接觸了各種各樣的人,處理了各式各樣的事。在這個過程中,我逐漸的體會到了程序員和項目經理之間的諸多不同,在這些差別中,最讓我感受深刻的就是:程序員是用程序去和計算機與同伴溝通,而項目經理更多的是使用自然語言和流程來與人打交道。
為了能快速的適應這種變化,也為了更好的完成這份工作,我花了大量的時間和精力去學習項目管理的相關知識,并且積極嘗試將它們運用到實際的項目中來。在這個痛并快樂著的過程中,我思考了很多,也收獲了很多,姑且不管我得到的是對還是錯,我想把這個過程記錄下來,變成一個個小故事;這樣,閑來的時候拿著它們讀一讀,我覺得是不錯的一件事,再說了,對正在經歷這樣一種轉換的同學,或者期望經歷這樣一種轉換的同學,萬一能有點共鳴,也說不定呢。
有了這個想法以后,我開始利用每周幾次坐地鐵的時間,以我最喜愛的火影四代的口吻,持續不斷的整理這些點滴和心得,(哎呦,頸椎又抱怨了,^_^,我甚至一度都想稱這些內容為“我和魔都一號線的那些事”),它們將會包括以下一些內容:
0.引子 - OJ離職
1.孤軍 -?單槍匹馬修改軟件架構
2.招聘 - 艱難的招聘過程
1.孤軍 -?單槍匹馬修改軟件架構
2.招聘 - 艱難的招聘過程
3.面試 - 面試那些事
4.職場 - 學生與職業經理人
5.規范 - 代碼即溝通
6.經理 - 無中生有
7.始計 -?計劃的制定和實施
8.流程 - 工作流程
9.質量 - Bug的含義
10.工匠?- 精益求精
11.文檔 - 測試文檔的建立
12.管理 - 不斷的自我學習
13.新人 - 招聘的轉機
14.預熱 - 開發培訓
15.首秀 - 新人秀
16.三體?- 團隊正式成立
17.雙贏 - 利益共同體
18.嘴遁 - 溝通最重要
19.單挑 - 及時反饋
20.制怒 - 克制發火的沖動
21.互聯 - 不做信息孤島
4.職場 - 學生與職業經理人
5.規范 - 代碼即溝通
6.經理 - 無中生有
7.始計 -?計劃的制定和實施
8.流程 - 工作流程
9.質量 - Bug的含義
10.工匠?- 精益求精
11.文檔 - 測試文檔的建立
12.管理 - 不斷的自我學習
13.新人 - 招聘的轉機
14.預熱 - 開發培訓
15.首秀 - 新人秀
16.三體?- 團隊正式成立
17.雙贏 - 利益共同體
18.嘴遁 - 溝通最重要
19.單挑 - 及時反饋
20.制怒 - 克制發火的沖動
21.互聯 - 不做信息孤島
22.契約 - 刷信用的時代
23.會議 - 高效會議
24.橫向 - 左右管理
25.反向 - 向上管理
26.打卡 - 管理的失敗
27.驚喜 - 生日小禮物
28.反饋 - 培訓的不足
轉正 - 試用期和轉正考核
績效 - 階段考核
方向 - 指標與目標
系統 - 目標管理
獎懲 - 有獎無懲
根本 - 以人為本
單飛 - 獨自鍛煉
創新 -?創新是一張網
求變 - 強弱轉化
轉化 - 做好且只做好一件事
激情 - 信任總是在反復試探中建立
信任 - 團隊活動
迷思 - 煤礦中報警的金絲雀
筑基 - 構建自己的知識體系
常規 - 常規任務的陪練
組合 - 平時練兵,戰時組合
嫌隙 - 個性和工作方式不同導致的沖突
刺頭 - 不是刺頭我們還不要
綢繆 - 風險控制
標志 - 團隊的標志
展示 - 個人的展示
游戲 -?游戲為什么好玩
數據 - 數據時代
領導 - 陪練的人
全棧 - 互聯網思維下的精英
授權 - 細節授權與監控進度
估算 - 項目進度控制
危機 - 快速解決問題
架構 - 快速穩定發布
離職 - 好聚好散
演化 - 從平衡到新的平衡
團隊 - 大口吃肉,大口喝酒
年終 - 年終考核
平臺 - 金字塔與扁平化
無為 - 改革還是革命
交接 - 崗前培訓
24.橫向 - 左右管理
25.反向 - 向上管理
26.打卡 - 管理的失敗
27.驚喜 - 生日小禮物
28.反饋 - 培訓的不足
轉正 - 試用期和轉正考核
績效 - 階段考核
方向 - 指標與目標
系統 - 目標管理
獎懲 - 有獎無懲
根本 - 以人為本
單飛 - 獨自鍛煉
創新 -?創新是一張網
求變 - 強弱轉化
轉化 - 做好且只做好一件事
激情 - 信任總是在反復試探中建立
信任 - 團隊活動
迷思 - 煤礦中報警的金絲雀
筑基 - 構建自己的知識體系
常規 - 常規任務的陪練
組合 - 平時練兵,戰時組合
嫌隙 - 個性和工作方式不同導致的沖突
刺頭 - 不是刺頭我們還不要
綢繆 - 風險控制
標志 - 團隊的標志
展示 - 個人的展示
游戲 -?游戲為什么好玩
數據 - 數據時代
領導 - 陪練的人
全棧 - 互聯網思維下的精英
授權 - 細節授權與監控進度
估算 - 項目進度控制
危機 - 快速解決問題
架構 - 快速穩定發布
離職 - 好聚好散
演化 - 從平衡到新的平衡
團隊 - 大口吃肉,大口喝酒
年終 - 年終考核
平臺 - 金字塔與扁平化
無為 - 改革還是革命
交接 - 崗前培訓