前言
從畢業到現在面試也就那么幾家公司，單前幾次都比較順利，在面到第三家時都給到了我offer！前面兩次找工作，沒考慮到以后需要什么，自己的對未來的規劃是什么，只要有份工作，工資符合自己的要求就行！所以在智聯招聘上選好工資范圍，就一頓海投，做等面試電話！
做兩快三年的Android開發，工作的任務也就是一些界面的編寫，RecyclerView的簡單使用，網絡框架也是別人封裝好的直接用，再就是集成些第三方的分享、支付什么的！技術上的提升可以說根本沒有，和工作一年左右的人，比起來就多幾個項目優勢！所以這次出來找工作還期望15K，說起來心里很慌！
剛入行，如何在前端崗位深耕？
有點基礎的初級朋友們，切記一定要系統地學習移動開發知識，這是深耕安卓的唯一方法。
單個知識點相對好學，知識體系卻難構建。我認為，移動開發的知識體系至少要包含了以下幾個方面：
在每個大模塊下，還對應包含了細知識點。大家可以對比上圖來評估自己的掌握情況。由于詳細完整的技能知識點雷達圖過大不方便放出來，需要的詳細完整的伙伴文末查看領取方式。
估計大部分人都做不到完全掌握。因此再次提個醒，千萬別以入行為終點。大家要清楚目前市場對Android崗的需求：初級Android開發供小于求，高級Android開發供大于求。想更上一層樓，要學的東西還多著呢。
02.工作一段時間后，如何度過瓶頸期？
工作了1-3年，瓶頸期帶來的無力感開始逐漸出現：工作里待解決的問題類型就那么幾種，吸收新知識的速度也逐漸變緩。
于是，很大一部分人的技能提升漸漸依賴上刷論壇和看文章。如此沉迷現狀、失去危機感帶來的結果，你增加的不是工作經驗，而只有工作年限和年齡。
此時，我們最大的挑戰是，能否跳出舒適區，以及如何順利從原理過渡到源碼，跟上技術不斷更迭的速度。
這個階段很困難，如果有前輩帶著經常交流和分享經驗，你能更快突破瓶頸期。不過，大家平時工作遇到靠譜的小伙伴都難，更別說優秀的領路人前輩了。
這里推薦一個前輩分享的系統學習路線以及一些相關的學習資源，給大家之后的學習做一個參考，跟著大佬學習，走大佬走過的路，學大佬學過的技能。O(∩_∩)O哈哈~
總結
算法知識點繁多，企業考察的題目千變萬化，面對越來越近的“金九銀十”，我給大家準備好了一套比較完善的學習方法，希望能幫助大家在有限的時間里盡可能系統快速的惡補算法，通過高效的學習來提高大家面試中算法模塊的通過率。
這一套學習資料既有文字檔也有視頻，里面不僅僅有關鍵知識點的整理，還有案例的算法相關部分的講解，可以幫助大家更好更全面的進行學習，二者搭配起來學習效果會更好。
部分資料展示：
有了這套學習資料，堅持刷題一周，你就會發現自己的算法知識體系有明顯的完善，離大廠Offer的距離更加近。
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