今天發生了兩件事，這每件事情都足以影響我的工作狀態。

1.團隊中有人要轉崗

這算是最讓我有些小震驚的事件了。我不明白，那個同事干得好好的，為啥會轉崗，為啥會被調到其他團隊。雖然團隊有正編，有od,但我自始自終覺得，就是一個團隊，一起戰斗過的戰友，兄弟。

他從測試崗調去了鴻蒙開發崗，聽說是測試科目四沒考過，這也讓我有些危機感，同樣是還沒考過，他卻先我一步調走了，問起原因，只因我工號是00。

職場重來不是談感情的地方，而是談價值的地方，團隊重來不養閑人。雖然有時候我確實看不懂領導的許多操作，試用期我覺得涼了，但還是讓我過了，當初本來說要把我調到東莞去做芯片測試，我也很愿意，畢竟離家近，但沒想到HR把我放到另一個團隊，另一個業務組，反而把另一個家在武漢的同事放到 東莞做芯片測試，后面，經過我的一個同事給我講解，我才明白，只因為我家在廣西那邊，把我放過去，100%會在東莞不回來，加入那邊的團隊。而家在武漢這邊的同事，是絕對不會在東莞不回來的。這么一解釋，我只能說領導的馭人之術的確高明。

也許，這個時代最大的特點就是不確定性，有時候，工作中很對事情不能看單一的維度。有些公司的一些業務因為盈利不好，砍掉了，但業務里有些干開發的，你說他們能力不行嗎？一個人，在這個社會中，確實感覺有些渺小了。

2.要不是小組長跟我說，我還不知道，原來有個同事又把科目一考過了，估計團隊中就剩我還沒考過了，壓力給到我了。這個周末得全天投入了。

最后，用一句話看待所有的事情吧：允許一切發生，這是我最近聽過得有意思得一句話，凡是發生皆有利于我。只管努力，剩下得就交給命運吧！

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