AI 工具大爆發,軟件考試卻還停在“純手寫”時代?
2025 年 6 月,一個標語寫著 “Cheat on Everything”(對,意思就是“什么都能開掛”)的 AI 初創公司——Cluely,正式宣布獲得由 a16z 領投的 1 500 萬美元 A 輪融資,估值超過 1.2 億美元。
這家公司做的事情很簡單:通過屏幕監聽和耳機傳輸,在你參加技術面試或考試時,實時將“正確答案”悄悄喂給你,讓你“靜音開掛”。媒體稱它為“AI 面試外掛中的 OpenAI”,而創始人 Roy Lee 原本是哥倫比亞大學計算機系的學生——因打造 Cluely 被校方處分后反而爆火。
乍看之下,這是“作弊的勝利”,但它真正反映出的,是一個更深層的問題:
當前的軟件考試制度,正逐漸與現實開發脫節——而 AI 的普及,正在把這個裂痕撕得更大。
一方面,GitHub Copilot 的官方實驗顯示,使用 AI 編碼助手的開發者完成同等任務速度提升高達 55.8%; 另一方面,Stack Overflow 的最新調查顯示,76% 的開發者已在使用或打算使用 AI 編碼工具,AI 編程早已從邊緣走向主流。
但諷刺的是:在這些 AI 工具成為工作中“標配”的同時,我們的軟件認證考試、招聘面試、能力測評……仍然要求“全程禁用 AI 工具”,甚至模擬封閉環境,禁止聯網。
這就導致一個現實落差:
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企業實際在用的是“AI 輔助開發力”;
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考試卻仍在比誰能手動拼字符串、背 API 或從零造輪子。
這不僅效率低,更不公平。 而 Cluely 的崛起,正是這種“壓抑真實能力 + 防不勝防”機制下的必然產物。
趨勢已定:不會用 AI 的工程師,正在被生產力曲線邊緣化
AI 在開發流程中的定位,已經從“可選插件”變成了“效率引擎”。
1. Copilot 實測:寫同樣功能,快 55%
GitHub 發布的一組實驗數據指出,開發者在執行同一任務時(如用 TypeScript 編寫 HTTP 服務),啟用了 Copilot 的那一組平均提速 **55.8%**。在具體細節上,AI 編碼助手不僅提升了敲代碼的速度,還自動補齊了一些邊界檢查、容錯邏輯、語義注釋,甚至包括測試樣例的初步生成。
也就是說,AI 正在接手人類開發中大量重復性、模板化、規則明確的那部分工作。
2. Stack Overflow 調研:76% 開發者正走向“協同模式”
2024 年度 Stack Overflow 報告指出,已有 44.7% 的開發者在日常工作中使用 AI 工具,另有 31.5% 表示“計劃一年內開始嘗試”。如果按這個速度來看,AI 編碼助手的滲透率將在 1–2 年內超過傳統 IDE 插件的使用量。
這意味著一個現實:
“不會使用 AI 輔助編程工具”的工程師,正在被主流生產節奏邊緣化。
3. 從“工具”到“戰術”的角色躍遷
AI 的能力已經不止是寫幾行代碼,它更像是一個代碼助手 + 邏輯規劃器 + 測試補全員的集合體。工程師需要具備的不僅是“調用”它的能力,更是“指揮 + 控制 + 校正”它的策略:
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你能否把一個含糊需求,翻譯成 AI 能懂的 Prompt?
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當 Copilot 寫錯邏輯時,你能否在第一時間識別錯誤的根因?
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你是否有意識將多個 AI 工具(如 ChatGPT + Tabnine + 自研 LLM)組合協同?
這些能力本質上不再是寫代碼的手速競爭,而是人機協同的策略競爭。
升級路徑:軟件認證考試如何擁抱 AI 而不失公平性?
如果說 Cluely 的崛起擊中了“防 AI 考試機制”的破綻,那解決之道絕不應是更嚴密的監控或技術封堵,而是徹底轉向一套更合理的體系——承認 AI 存在,并把“人+AI”的協同能力納入考試范圍,成為正式評分標準。
這就意味著,軟件考試的設計要從“閉卷手寫”模式,轉向“人機協同評估”模式,不僅允許使用 AI 工具,還要明確考察以下三種能力:
1. Prompt 構造能力
考察內容:
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能否將業務需求有效拆解成適用于 LLM(如 ChatGPT、Claude)的指令?
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是否能根據模型輸出及時優化提示詞,避免邏輯偏差或上下文丟失?
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是否會控制輸出格式,要求代碼/測試/文檔結構完整?
評分方式:
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自動記錄 Prompt 日志,評估其準確性與迭代效率;
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對比生成結果的質量、可運行性與可讀性;
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按“有效交互次數 / 總交互次數”設 Prompt 利用率。
2. AI 使用策略與模型協同
考察內容:
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是否能合理選用不同模型解決特定子任務?(如 Claude for 文檔,Copilot for實現)
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是否具備 fallback 策略(當某模型輸出無效時,是否嘗試切換方案而非盲重試)?
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是否能控制 AI 輸出“只提建議、不亂改已有代碼”?
評分方式:
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統計模型調用分布(如是否濫用一個模型而忽視更適合的工具);
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查看是否存在“AI 輸出完全未校驗直接提交”的風險路徑;
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檢查是否有 Prompt chaining 與提示詞分層結構。
3. 人類收束與最終交付質量
考察內容:
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最終代碼是否能成功運行?
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測試覆蓋率是否達標?是否包含必要的邊界條件?
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結構是否清晰、模塊是否可擴展?
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文檔是否準確描述了功能、部署與風險點?
評分方式:
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CI/CD 自動化管道測試 + 靜態代碼掃描;
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Linter & Test Report 自動評分;
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生成項目“協同報告” + 模塊責任歸因圖。
一個協同開發認證(AI-Enhanced Coding Certification)樣例流程如下:
階段 | 時長 | 允許使用 | 評分維度 |
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模糊需求理解 + 拆解 | 30 分鐘 | ChatGPT / Gemini / Claude | 架構設計、接口定義、模塊拆分 |
Prompt 驅動開發 | 60 分鐘 | 任意 AI | Prompt 準確性、AI 輸出采納效率 |
調試 + 優化 | 30 分鐘 | 任意 AI | 錯誤修復時間、重構策略 |
部署與文檔撰寫 | 30 分鐘 | 任意 AI | 可運行性、可維護性、說明完整度 |
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AI 工具不限(Cluely、Copilot、Notion AI、Custom Plugin 均可)
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全過程記錄協作軌跡與行為序列(Prompt → AI 輸出 → 人類修改 → Commit)
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最終交付 = 項目代碼 + CI 通過報告 + 協同評分報告
商業機會:人-AI 協同認證背后的雙重紅利
技術標準的升級,往往意味著新平臺、新工具與新商業入口的誕生。AI 協同開發考試不僅是一次教育或測評機制的升級,更是一次開發者生態重構 + 招聘閉環改造 + 新工具市場啟發的合力事件。
1. 對企業:從人崗匹配 → 實戰交付力匹配
當前大多數企業招聘仍依賴筆試題、算法題、簡歷篩選、面試問答,而這些信息并不能真實反映一個人“在團隊中如何使用 AI 工具完成交付”的能力。而一套真實開發場景下的協同認證系統,可以帶來:
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更準確的人崗匹配:候選人能否合理調用 AI、Prompt 寫得是否清晰、是否能快速修 Bug,這些直接影響投產后交付節奏。
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降低試用期不匹配成本:無需等 2 個月試用觀察,只需一次真實“AI 全開”的開發任務,能力立現。
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內部能力盤點標準化:企業也可將此模型引入內部評估,如 DevRel、Team Tech Ladder 構建。
💡 Gitpod、Replit 等 Dev Environment 平臺,已經在測試內嵌協同日志與“AI 分工標簽”的機制。
2. 對招聘平臺和認證方:構建“AI 協同評分標準” = 新基礎設施
正如 TOEFL、GRE 等考試定義了語言能力的標準化評估,未來人-AI 協同考試也可能成為:
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AI 原生開發者的全球職業準入門檻
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面向遠程協作、開源社區、AI 代理協同項目的候選人篩選標準
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AI SaaS 工具服務商用于“評估使用價值”的數據源
構想一個未來場景:
每位開發者都有一個“AI 協同開發畫像”:模型使用譜系、平均 Prompt 精度、Debug 成功率、團隊貢獻分布……
這不僅能服務 HR 招聘,也能服務項目資源調度、開源治理、分包報價,甚至是 AI 工具自身的推薦算法優化。
3. 可擴展的產業鏈機會圖譜
環節 | 機會場景 | 創業 / 商業模式 |
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考場平臺 | Dev 容器 + 日志采集 + 模型沙箱 | SaaS / 開源框架 / 內訓平臺 |
Prompt 評分器 | 自動提取 Prompt → AI 輸出 → 人類反饋路徑 | 插件 / CLI 工具 / 評分引擎 |
協同行為分析 | Prompt-Commit 行為數據分析、迭代路徑建模 | 數據產品 / API-as-a-Service |
認證發行方 | AI 協同開發者職業認證 / 高校聯合標準 | 聯盟共建 / 招聘平臺直通車 |
總結一句話:
誰能定義“什么樣的人會用 AI”,誰就能構建新一代開發者生態的準入標準與基礎設施。
而現在,這場定義權爭奪才剛剛開始。
不再比“能不能寫代碼”,而是比“如何指揮 AI 寫對的代碼”
AI 正在重塑軟件開發的邏輯起點。不是因為它會寫代碼,而是因為它寫得越來越像一個團隊成員——從建議函數、自動測試、邏輯優化,到文檔補全、版本控制、性能分析,它正在接手越來越多“標準化思維”。
如果我們還在用舊的考試體系比拼“你能不能獨立從零敲出一個完整模塊”,就像在當下的工程師戰場上,比誰用得最少 IDE 插件、誰從不復制 Stack Overflow 答案、誰硬背最多 API 文檔。
這樣的技能維度,早已與實際的生產力曲線背離。
真正代表未來價值的,是:
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你能不能構造出一個高質量 Prompt,引導 AI 寫出正確、結構清晰、可測可維護的代碼;
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你能不能識別 AI 輸出的 Bug、風險邏輯和上下文偏差,并進行修正;
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你能不能搭建出一個讓人類與 AI 協作高效、日志清晰、責任明確的交付過程。
也正因如此,我們主張將軟件考試全面升級為 “AI 協同開發認證模型 3.0”: 允許所有工具,開放所有接口,評估的不是“你能不能不用 AI”,而是你用 AI 的方式是否比別人更高效、更專業、更有判斷力。
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