?一、模塊設計

• ????分包商：稅地注冊公司，用于在當地申請有利的稅收政策，是實際報稅公司。
• ???代理商：代理商可以邀請客戶使用本平臺，平臺會給予代理商一定的服務費差價作為傭金。
• ????客戶：使用本平臺進行工資發放的企業。
• ????靈活用工人員：通過本平臺收到客戶發放的工資收入的勞動者，下文簡稱勞動者。
• ?????管理員：平臺共有三種角色——平臺管理員（靈工平臺實際運營方）、代理商管理員（代 理推廣方）、客戶管理員（發放勞動報酬方）

二、流程分析

1. 創建分包商。因為分包商需要申請一系列的第三方平臺進行對接，因此不支持管理員后臺添加，需要由開發者直接在數據庫中創建，并同時添加對應的第三方平臺參數。

2. 添加代理商(可選)。添加代理商時，分別設置此代理商在不同分包商下，平臺收取的服務費比例 a。通過此代理商邀請的客戶，無論收取客戶多少比例的傭金 b，平臺的收入均為比例 a，代理商的利潤為比例 b-比例 a。

3. 添加客戶。通過平臺管理員添加的客戶，不關聯代理。向用戶收取的所有服務費，全部視為平臺的收入。客戶分為三種客戶：普通客戶、免簽客戶、API 直連客戶。

????????(1) 普通客戶添加勞動者時，需要向勞動者發送確認簽約短信。勞動者通過短信內的連接登錄 H5 頁面，進行在線簽署合同，簽署成功后方可發放薪資。

????????(2) 免簽客戶添加勞動者時，無需發送確認短信，系統會根據客戶提供的勞動者身份證和姓名，靜默生成簽約合同。

????????(3) API 直連客戶，無需在后臺進行操作，可通過系統開放的第三方接口實現自動化業務處理。API 直連客戶添加的勞動者，平臺不與之創建合同，直接發放薪資。（API直連客戶較為特殊，后臺不直接顯示創建入口，需要通過開發者在數據庫中直接設置，并生成對應的 token）

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1. 觀察平臺收益以及解決客戶充值、提現、發票等業務。 代理方參考流程

2. 添加客戶。通過代理商管理員添加的客戶，自動關聯代理。向用戶收取的所有服務費，扣除代理與平臺簽訂的服務費比例后，剩下的服務費比例差額為代理商利潤。

3. 觀察收益以及余額提現。 客戶參考流程

4. 添加靈活用工人員。支持手動導入以及 Excel 導入，正式導入之前有草稿箱功能，方便客戶進行預審核。

5. 創建勞動崗位。工資發放以及開票均需要對應的崗位，不同的崗位對應了不同的開票類目。

6. 將勞動者與勞動崗位進行關聯。支持手動添加以及身份證號批量添加。

7. 創建工資單。工資單明細（勞動者以及發放金額）支持手動添加、Excel 導入、從崗位一鍵導入，導入后可手動調整。

8. 平臺充值（可選）。客戶需要先將發放的工資+預估服務費，充值到平臺。只有當余額不低于實際扣除金額時，才可成功發放。充值方式有兩種：

????????(1) 公對公銀行轉賬無人值守充值。客戶通過平臺內預留的對公賬戶，向稅地公司指定的對公賬戶進行轉賬，平臺收到銀行的轉賬記錄后，會自動向客戶余額中充值對應額度。

????????(2) 線下通過各種方式向平臺運營方轉賬，然后平臺管理員在后臺給此用戶手動充值對應的余額。

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1. 發放工資。

2. 開具發票。 勞動者參考流程

3. 收到簽約短信后，點擊短信內的連接，進入登錄頁面。

4. 按照提示輸入賬號密碼，登錄成功后，查看待簽約和已簽約的合同。

5. 待簽約的企業，點擊去簽約按鈕，跳轉 e 簽寶平臺進行簽約，其中會進行要素認證。

6. 簽約完成后，可查看工資發放記錄

三、開發語言選擇

????????基于 ThinkPHP+Mysql?靈活用工

四、界面開發設計

企業端

用戶端（勞動者端）

五、市場剖析

• 行業發展趨勢分析
• 規范化程度提高：隨著政府監管的加強和行業自律的發展，靈活用工市場將更加注重規范化發展，建立更加完善的服務標準和風控體系，保障靈活用工人員的權益和企業的合規發展1。
• 技術創新驅動：技術創新是靈活用工市場發展的重要驅動力。未來幾年，隨著 AI 等技術的不斷發展，靈活用工市場將更加注重技術創新，通過技術手段迭代提高管理效率、降低用工成本等方面1。
• 行業細分領域深化：隨著市場的不斷細分和需求的多樣化，靈活用工市場將逐漸形成更加細分的市場領域。例如，針對不同行業、不同崗位、不同需求的靈活用工服務方案將不斷涌現，滿足不同企業的多樣化用工需求