一、什么是責任鏈模式？

責任鏈模式（Chain of Responsibility Pattern） 是一種行為型設計模式，它讓多個對象都有機會處理請求，從而避免請求的發送者和接收者之間的耦合關系。將這些對象連成一條鏈，沿著這條鏈傳遞請求，直到有對象處理它為止。一般用在如下的場景

• 多個對象可以處理同一個請求，但具體由哪個處理方未確定；
• 系統需動態指定處理者；
• 想在運行時靈活地添加新的處理節點；
  可能比較抽象，今天本篇就以例子的方式，讓你快速理解到這些文字描述。

二、責任鏈例子

小張想請假，走公司流程：

小張 → 班組長 → 主管 → 部門經理 → 總經理

• 小張請 1 天假，班組長就能批；
• 請 3 天假，需要主管審批；
• 請 7 天，得上總經理簽字。

這就是責任鏈流程。誰能處理就在哪停下，不能處理就往上交。

三、UML結構圖

在這里插入圖片描述

• Handler 定義處理請求的接口；
• 每個 Leader 具體處理不同級別的請求；
• 請求不能處理時，傳給下一個節點。

四、代碼實現

抽象處理者

構建一個抽象的 Handler類。

// 抽象類，定義處理邏輯和下一個節點
public abstract class Handler {protected Handler next;public void setNext(Handler next) {this.next = next;}// 處理請求的方法public abstract void handleRequest(int leaveDays);
}

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具體處理者

具體處理審批十各級審批人。

// 班組長處理1天以內的請假
public class TeamLeader extends Handler {@Overridepublic void handleRequest(int leaveDays) {if (leaveDays <= 1) {System.out.println("班組長批準了" + leaveDays + "天的請假");} else if (next != null) {System.out.println("班組長無權處理，轉交主管");next.handleRequest(leaveDays);}}
}

// 主管處理3天以內的請假
public class Supervisor extends Handler {@Overridepublic void handleRequest(int leaveDays) {if (leaveDays <= 3) {System.out.println("主管批準了" + leaveDays + "天的請假");} else if (next != null) {System.out.println("主管無權處理，轉交經理");next.handleRequest(leaveDays);}}
}

// 部門經理處理7天以內的請假
public class Manager extends Handler {@Overridepublic void handleRequest(int leaveDays) {if (leaveDays <= 7) {System.out.println("經理批準了" + leaveDays + "天的請假");} else if (next != null) {System.out.println("經理無權處理，轉交總經理");next.handleRequest(leaveDays);}}
}

// 總經理處理所有請假
public class GeneralManager extends Handler {@Overridepublic void handleRequest(int leaveDays) {System.out.println("總經理批準了" + leaveDays + "天的請假");}
}

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構建責任鏈

客戶端調用。

public class Client {public static void main(String[] args) {// 構建鏈條：組長 → 主管 → 經理 → 總經理Handler leader = new TeamLeader();Handler supervisor = new Supervisor();Handler manager = new Manager();Handler generalManager = new GeneralManager();leader.setNext(supervisor);supervisor.setNext(manager);manager.setNext(generalManager);// 發起請求int[] testLeaves = {1, 2, 5, 10};for (int days : testLeaves) {System.out.println("申請" + days + "天請假：");leader.handleRequest(days);System.out.println("------");}}
}

具體輸出

申請1天請假：
班組長批準了1天的請假
------
申請2天請假：
班組長無權處理，轉交主管
主管批準了2天的請假
------
申請5天請假：
班組長無權處理，轉交主管
主管無權處理，轉交經理
經理批準了5天的請假
------
申請10天請假：
班組長無權處理，轉交主管
主管無權處理，轉交經理
經理無權處理，轉交總經理
總經理批準了10天的請假
------

五、鏈式構建器

責任鏈的高級寫法，可以使用鏈式調用簡化鏈條搭建：

leader.setNext(supervisor).setNext(manager).setNext(generalManager);

為此只需修改 setNext() 方法返回值：

public Handler setNext(Handler next) {this.next = next;return next;
}

六、責任鏈模式的優缺點

優點：

• 解耦請求發送者和處理者
• 動態組合鏈條結構，擴展性強
• 處理流程清晰，符合現實邏輯

缺點：

• 可能造成請求無人處理
• 每個處理節點都必須處理轉發邏輯

七、實際應用場景

應用場景	描述
Servlet Filter鏈	請求在多個Filter間傳遞
Spring Security攔截鏈	多個攔截器處理登錄/權限
日志記錄	日志可傳給不同的輸出設備
OA審批流程	按審批等級處理請假/報銷等

八、小結

責任鏈模式是非常貼近現實的模式之一，很多審批、攔截、處理流程都可以用它來建模。它解耦了處理者與請求者，使系統更靈活、可拓展。掌握此模式，是 Java 工程師進階之路的重要一環。

九、參考

《23種設計模式概覽》

@startuml
title Java責任鏈模式結構圖（Handler責任鏈）abstract class Handler {+setNext(next: Handler)+handleRequest(request)-next: Handler
}class LeaderA {班組長
}
class LeaderB {部門主管
}
class LeaderC {總經理
}
class LeaderN {可以加更多節點......
}Handler <|-- LeaderA
Handler <|-- LeaderB
Handler <|-- LeaderCHandler <|-- "LeaderN"@enduml