張一鳴，多年如一日的閱讀習慣。
愛讀人物傳記，稱教科書式人類知識最濃縮的書，也愛看心理學，創業以及商業管理類的書。
馮侖，王石，聯想，杰克韋爾奇，思科。
《喬布斯傳》《埃隆馬斯克》，很多大佬都看了，必看的書。
《高效能人士的七個習慣》《激蕩三十年》《活法》努力工作，每日精進《創新者的窘境》《危機感》
和王興是好友，王興也酷愛讀書。
如何才能成為優秀的創業者？
無人能給出答案，但書本或許可以。
推崇OKR，而不是KPI。
格局，務實和浪漫。
做正確的事情，而不是容易的事。
以自我思考看待問題，公司設有效率工程部門(馬斯克也喜歡這樣干)。
沒時間的話，碎片化的看文章或報道，比如雷軍和小米。
平庸有重力，需要逃逸速度。
不甘于平庸很重要，說不平庸不是專門指薪酬很高或者技術很好，而是你對自己的標準一定要高，也許前2年變化得慢，但10年后再看，肯定會非常不一樣。
張一鳴也經歷過2010年，當當和優酷上市，朋友們股票套現，實現財務自由，而他剛剛經歷飯否網的關停，帶著10多個人創業九九房，面臨挑戰，未知和焦慮，也會刷到一些文章而失眠。
耐心做自己，堅持自我。
如何改變沒意思：感覺這幾年又再重新學習、補習本應在青少年時間學習的東西，如何閱讀，如何了解自己，如何與人溝通協調、如何安排時間、如何正確的看待別人的意見、如何激勵自己、如何寫作、如何堅持鍛煉身體、如何耐心。
我最近經常問自己：馬上有什么可行動，你是行動派嗎？很多問題它不會消失，不動(猶豫、抱怨、感嘆)肯定是錯誤，行動就有力量，哪怕是行動的準備信工，唯有行動才能改變事情。
學習、行動、改變，以此早就更高標準的自我，是對抗平庸的法寶。
延遲滿足感和堅決告別惰性是“優秀”的最重要兩塊基石。
大多數滿足感延遲程度之低根本輪不到拼天賦。
管理去中心化，用分布式來整體決策。
其他書單：
《有道德的利己》《阿特拉斯聳聳肩》《一個無神論者的靜修》《人類簡史》《生物心理學》《生物物理學》《尋找薛定諤的貓》《論語》《致命的自負》《反脆弱》
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